# 椿本興業（8052） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8052/disclosure/20260507518758
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-08
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/8052

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、社外取締役を1名新任し、社外取締役1名がフェローに就きます。執行役員では新任・昇任・退任があり、複数の担当職務も変更されます。

## 会社が挙げた理由

役員異動の理由は明示されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月8日
- 就任予定日: 2026年6月26日付。2026年6月26日開催予定の第123回定時株主総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定
- 退任日: 2026年6月26日付
- 新任者の氏名: 鈴木 幸司、長谷坂浩之、佐野 亨
- 新任者の新役職: 取締役（社外取締役）、執行役員 管理本部 副本部長（総務・秘書担当）、執行役員 開発戦略本部 副本部長（ﾃｸﾉﾏﾃ BD 担当）
- 新任者の前職: －、管理本部 副本部長（総務・秘書担当）、開発戦略本部付部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 二宮 秀樹、山村純一郎、磯部 好伸
- 退任者の旧役職: 取締役（社外取締役）、常務執行役員 開発戦略本部 副本部長（ﾃｸﾉﾏﾃ BD 担当）、常務執行役員 中日本本部長（施工管理担当）
- 退任者の新役職: ﾌｪﾛｰ、ﾌｪﾛｰ、ﾌｪﾛｰ
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 二宮秀樹はフェローとして残る。山村純一郎、磯部好伸もフェローとして残る。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要。2026年6月26日開催予定の第123回定時株主総会終了後の取締役会で正式決定予定。議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「椿本 哲也　代表取締役会長　ＣＥＯ」「香田 昌司　代表取締役社長　ＣＯＯ 兼 海外事業統括」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「椿本 哲也　代表取締役会長　ＣＥＯ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「<参考> 今後の役員体制について (2026 年 6 月 26 日付)」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「異動後の取締役の人数：7名（うち社外取締役3名）」「新任取締役候補」「退任予定取締役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役・執行役員の異動」「担当職務の異動」を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026 年 5 月 8 日」「（2026 年 6 月 26 日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026 年 6 月 26 日開催予定の第 123 回定時株主総会終了後に開催される取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役」「2026 年 6 月 26 日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動について内定いたしました」「本件は、2026 年 6 月 26 日開催予定の第 123 回定時株主総会終了後に開催される取締役会において正式決定する予定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「ﾌｪﾛｰ」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「「社外取締役 ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ担当」は担当職務の記載であり、不祥事等との関連説明はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動の理由や業績との関連を示す記載は確認できない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補　鈴木 幸司　取締役（社外取締役）」「退任予定取締役　二宮 秀樹　ﾌｪﾛｰ」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「長谷坂浩之　現役職 管理本部 副本部長」「佐野 亨　現役職 開発戦略本部付部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「二宮 秀樹　ﾌｪﾛｰ」「山村純一郎　ﾌｪﾛｰ」「磯部 好伸　ﾌｪﾛｰ」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役（社外取締役）」「社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「異動後の取締役の人数：7名（うち社外取締役3名）」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載は確認できない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載はない。」）