# 椿本興業（8052） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8052 English name: TSUBAKIMOTO KOGYO CO.,LTD. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 当企業グループは、機械部品の販売（動伝事業）、搬送設備等の自動化・省力化・環境対応化商品やその付帯サービスの販売（設備装置事業）、各種不織布及びその加工品や製造機械の販売（産業資材事業）を主な事業としております。報告セグメントは、国内を東日本本部・西日本本部・中日本本部の3エリアに区分し、海外エリアを開発戦略本部として位置付け、海外ビジネスを「開発戦略本部」セグメントとして計画・管理しています。海外拠点として TSUBACO SINGAPORE PTE.LTD.、TSUBACO KTE CO.,LTD.、上海椿本商貿有限公司 などが含まれ、ツバコー北日本・北陸・関東・東海・関西・四国・九州等の国内拠点、及び海外拠点を含む体系で事業を展開しています。中期経営計画としてATOM2028を策定し、2026年度から2028年度の3年間を対象期間とし、売上高1,500億円・営業利益75億円・経常利益80億円・ROE12％以上を目標値として定めています。サステナビリティの観点ではESG経営の深化を掲げ、DX投資・人的資本への投資・サステナビリティ商材の拡充・サプライチェーンの強靭化を推進します。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/8052/filing/2025-fy) - [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/8052/filing/2025-h1) - [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/8052/filing/2024-fy) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/8052/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-08 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/8052/disclosure/20261006546797) — 従業員持株会向けの譲渡制限付株式として処分する自己株式について、払込みが完了した。制度に同意した会員数の確定により、処分株式数は88,000株から81,840株、処分総額は256,960,000円から238,972,800円に減少した。 - [2026-07-31 株式報酬制度の継続に伴う自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260731505250) — 株式報酬制度を継続するため、会社が保有する自己株式54,700株を信託口へ処分することを決議した。処分価額は1株2,885円で、処分総額は157,809,500円となる。 - [2026-07-31 株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260731505242) — 株式報酬制度を継続するため、信託に資金を追加し、信託が会社の普通株式54,700株を取得することを決めた。取得は自己株式の処分により、2026年8月19日に行う予定である。 - [2026-07-31 2027年３月期　第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260731505218) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回った。一方、受注高は増加し、受注残高も前年同期末を上回った。 - [2026-07-31 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260703587816) — 第1四半期は、前年同期に計上した中国向け大口案件の反動などで売上高が3.5％減少し、売上総利益の減少と販売費及び一般管理費の増加により営業利益も12.7％減少しました。 - [2026-06-26 独立役員届出書](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260625580701) — 定時株主総会で社外取締役・社外監査役の選任議案が付議されるため、独立役員の届出を更新した。社外取締役3名を独立役員として届け出ており、うち鈴木幸司氏が新任である。 - [2026-06-03 第123回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260602559048) — 第123回定時株主総会に向けて、剰余金の処分、取締役7名の選任、補欠監査役1名の選任を議案として示した。取締役候補は7名のうち新任1名、社外3名で、社外取締役候補が1名増える予定である。 - [2026-05-08 中期経営計画『ATOM2028』策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260507518759) — 2026年度から2028年度までを対象とする新しい中期経営計画『ATOM2028』を策定し、2028年度の売上高1,500億円、営業利益75億円、ROE12％以上などの目標を掲げた。あわせて、配当性向・DOEを基準とする株主還元方針や、EV・半導体・物流自動化などへの重点施策を示した。 - [2026-05-08 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260507518758) — 2026年6月26日付で、社外取締役を1名新任し、社外取締役1名がフェローに就きます。執行役員では新任・昇任・退任があり、複数の担当職務も変更されます。 - [2026-05-08 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260507518755) — 従業員持株会を通じて、当社と子会社の対象従業員に譲渡制限付株式を付与するため、自己株式88,000株を最大数として処分することを決議した。実際の株式数と処分総額は、制度への同意者数に応じて後日確定する。 - [2026-05-08 2026年３月期　決算補足説明資料](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260507518753) — 2026年3月期は、連結売上高が前期比6,709百万円増、営業利益が492百万円増となり、増収増益だった。一方、受注高は増加したが、期末受注残高は前期末を下回った。 - [2026-05-08 剰余金の配当および記念配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260507518749) — 期末配当を1株当たり70円に決定し、直近予想の60円から10円増額しました。内訳は普通配当60円に、創業110周年を記念する配当10円を上乗せするものです。 - [2026-05-08 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8052/disclosure/20260416505679) — 2026年3月期は、豊富な受注残高を納期どおり売上計上できたことなどから、売上高・各段階利益が5期連続で増加し、過去最高となった。次期も増収増益を見込み、年間配当は90円を予定している。 ## 変遷 - [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/8052/threads/69861920592c) - [エリア戦略による国内営業基盤の強化](https://komori.app/company/8052/threads/b96bb8f5c403) - [取扱商品の拡大と新商品開発](https://komori.app/company/8052/threads/a83edc125745) - [省力化・省人化需要を見据えた商品開発](https://komori.app/company/8052/threads/6efd16c8ae5d) - [コスト管理とグループ経営効率の強化](https://komori.app/company/8052/threads/f9d8f505f45f) - [設備投資動向・景気変動への依存](https://komori.app/company/8052/threads/a4b529c0945a) - [英国のEU離脱・中国減速等による世界経済の不確実性](https://komori.app/company/8052/threads/581e6cb2b2c4) - [売上高増加と利益減少の併存](https://komori.app/company/8052/threads/ca36c98ac709) - [株式報酬制度の導入による取締役等と株主の利害共有](https://komori.app/company/8052/threads/8027f47c30bc) - [高水準の受注残高の維持](https://komori.app/company/8052/threads/6a499490dcaa) - [コーポレート・ガバナンスと内部統制システムの強化](https://komori.app/company/8052/threads/339c4f6ac73b) - [東アジア・東南アジアを中心とした海外事業の拡大](https://komori.app/company/8052/threads/e4e714602508) - [幅広い商品知識を持つ人材の育成と技術の継承](https://komori.app/company/8052/threads/b33e85442ffa) - [連結配当性向30％以上と安定配当](https://komori.app/company/8052/threads/4e80d5e2bd98) - [企業価値とステークホルダー満足度の向上](https://komori.app/company/8052/threads/620f11b3ec17) - [保有有価証券の市場価格下落・評価減リスク](https://komori.app/company/8052/threads/4352eeb09274) - [工事進行基準に伴う債権回収・採算管理リスク](https://komori.app/company/8052/threads/d045d24d3252) - [外貨建取引・在外子会社の為替変動リスク](https://komori.app/company/8052/threads/48407a432eab) - [取引関係・信頼関係の強化を目的とする政策投資](https://komori.app/company/8052/threads/00720d743af6) - [椿本チエイングループ製品を中核とする事業基盤](https://komori.app/company/8052/threads/ed47105ad89a) - [連結経常利益に連動する役員賞与](https://komori.app/company/8052/threads/295b5e2b7836) - [期末資金水準を前期末程度に維持](https://komori.app/company/8052/threads/da813bdcf78a) - [売上・利益成長率、ROA・売上高経常利益率・ROEを経営指標として採用](https://komori.app/company/8052/threads/8970bfd63cb0) - [新型コロナウイルス感染症による事業活動・業績への影響](https://komori.app/company/8052/threads/2c6d6ee9427d) - [持続可能な社会の実現に向けたサステナビリティ経営](https://komori.app/company/8052/threads/fcc223393d26) - [気候変動による移行リスク・物理リスク](https://komori.app/company/8052/threads/98f08dfa68ab) - [新中期経営計画『ATOM2025』の推進](https://komori.app/company/8052/threads/c44f91bd9e0c) - [GHG排出量削減と2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/8052/threads/973d497ff9a7) - [DX投資による業務効率・生産性向上](https://komori.app/company/8052/threads/a2d74823bdea) - [人権方針と人権デュー・デリジェンス](https://komori.app/company/8052/threads/76ba0f89afc7) - [人材の確保・成長停滞リスク](https://komori.app/company/8052/threads/c568dac0528c) - [椿本チエイングループへの仕入依存リスク](https://komori.app/company/8052/threads/87ade49ddb72) - [新中期経営計画『ATOM2028』の推進](https://komori.app/company/8052/threads/f957fc59d8a5) - [エンジニアリング×ソリューションによる一気通貫提供](https://komori.app/company/8052/threads/e66a0d8078c4) - [グループ横断的なリスクマネジメント体制](https://komori.app/company/8052/threads/4b0f2efda26f) - [環境・医薬・再生医療等の成長分野への展開](https://komori.app/company/8052/threads/8764349afd7b) - [3月期末への売上集中と翌期ずれ込みリスク](https://komori.app/company/8052/threads/4371f80dea9a) - [貸出コミットメント契約による資金流動性の確保](https://komori.app/company/8052/threads/0cfb62ed1bb6) - [地政学・原材料・部品不足・物流停滞リスク](https://komori.app/company/8052/threads/e1abb4d4db98) - [自己資本比率30％以上の維持](https://komori.app/company/8052/threads/f2e4b52c1ee4) - [電子記録債務による新たな支払手段の導入](https://komori.app/company/8052/threads/cc167700ec1e) - [第10次連結中期経営計画「ATOM」の開始](https://komori.app/company/8052/threads/4533cc0a0039) - [機器設置工事における法令順守・安全管理・労務管理の徹底](https://komori.app/company/8052/threads/99864fe87fa1) - [自己株式の取得](https://komori.app/company/8052/threads/b74c3d589cb5) - [株主優待制度の導入](https://komori.app/company/8052/threads/4c6348fb43d5) - [BCPによる災害時の事業継続体制](https://komori.app/company/8052/threads/c6161d86deb1) - [新リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/8052/threads/59eeaca4f36b) - [椿本チエイングループとの共同営業・業務効率化](https://komori.app/company/8052/threads/e29524d2494d) - [中国向け偏光板生産設備85億円納入契約](https://komori.app/company/8052/threads/22d686d94536) - [第11次中期経営計画の推進](https://komori.app/company/8052/threads/d03f0884bb56) - [サイバー攻撃・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/8052/threads/2984e908128c) - [競合激化による価格・品質競争リスク](https://komori.app/company/8052/threads/428d0d95d330) - [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/8052/threads/618d97e605b3) - [損害補償損失の計上](https://komori.app/company/8052/threads/7d7e78635e72) - [過去の不正取引に係る損失・訴訟リスク](https://komori.app/company/8052/threads/6f87bae9a931) - [販売先の信用状態悪化と貸倒リスク](https://komori.app/company/8052/threads/16a253473799) - [仕入先の長納期化](https://komori.app/company/8052/threads/fc52a1c13b5e) - [輸入品の欠陥に伴う製造物責任リスク](https://komori.app/company/8052/threads/be8f84cbf01c) - [国内営業と海外営業の協業](https://komori.app/company/8052/threads/2b4f776cdae7) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用予定](https://komori.app/company/8052/threads/32004a8f3e1f) - [新規事業・海外事業への子会社新設・M&A投資の検討](https://komori.app/company/8052/threads/a05fc901febb) - [新型コロナウイルス感染症への勤務体制変更と事業継続対応](https://komori.app/company/8052/threads/a84553827fc9) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/8052/threads/3985a7aec913) - [税効果会計基準一部改正の適用](https://komori.app/company/8052/threads/5012cfb6a167) - [株式5株を1株に併合し単元株式数を100株へ変更](https://komori.app/company/8052/threads/f2450002ab1b) - [第9次連結中期経営計画「ACT300」の推進](https://komori.app/company/8052/threads/4340c80d1c69) - [新たな連結中期経営計画の策定準備](https://komori.app/company/8052/threads/50b5b7462ed3) - [創業100周年記念事業の実施](https://komori.app/company/8052/threads/88c028adfe54)