# 山善（8051） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8051/disclosure/20261014550378
種別: 役員の異動
開示日: 2026-10-16
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/8051

## 何が変わったか

2026年11月1日付で、専任役員の西出康人氏が担当職務を変更し、古田義隆氏がｅビジネス1部長に就任する。取締役や社長などの役員体制の変更は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年10月16日
- 就任予定日: 2026年11月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 古田 義隆
- 新任者の新役職: 家庭機器事業部 ｅビジネス統括部 ｅビジネス１部長
- 新任者の前職: 家庭機器事業部 ｅビジネス統括部 ｅビジネス１部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「専任役員人事（2026年11月1日付）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「西出 康人」「古田 義隆」の2名が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年10月16日」「2026年11月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動を決定しました」「2026年11月1日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「人事異動の対象者と新旧役職、発効日が記載されているが、理由の記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「西出康人氏は新旧とも「専任役員」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現役職名は「家庭機器事業部 ｅビジネス統括部 ｅビジネス１部 副部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「西出康人氏の新役職・現役職はいずれも「専任役員」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「古田義隆氏について新旧役職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「古田義隆氏の生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「古田義隆氏の所有株式数の記載なし。」）