# 山善（8051） 剰余金の配当（増配）及び2027年３月期配当予想に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8051/disclosure/20260507517654
種別: 配当
開示日: 2026-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/8051

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株32円から34円へ増額し、年間配当を52円から54円へ引き上げた。さらに、2027年3月期の年間配当を56円（中間20円、期末36円）と予想した。

## 会社が挙げた理由

株主還元方針に基づき、連結配当性向40％またはDOE3.5％で算定した金額のうち高い金額を配当する方針に基づいて決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":32,"revised_forecast":34,"change":2,"change_rate":6.25,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":52,"revised_forecast":54,"change":2,"change_rate":3.85,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":20,"期末":32,"年間":52,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,942百万円","前期実績":"2,740百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月12日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"40%（業績連動利益配分の指標）"}
- 配当方針: 業績に応じた利益配分を基本方針とし、中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」期間における毎期の配当金額は、連結配当性向40%または自己資本配当率（DOE）3.5%を基に算出したそれぞれの金額のうち、いずれか高い金額により算定する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「１株当たり配当金　決定額34.00、直近の配当予想32.00」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金　決定額34.00、前期実績32.00」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績32.00、決定額34.00」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　2,942百万円、前期実績2,740百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2026年３月期実績54.00、2025年３月期実績52.00」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「『１株当たり年間配当金を、前回予想の52円00銭から54円00銭に修正』、『期末配当金を前回予想の32円00銭から34円00銭に修正』」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「『連結配当性向40%』、『自己資本配当率（DOE）3.5%』」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「『連結配当性向 40%』、『自己資本配当率（DOE）3.5%』」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「『前述の株主還元方針に基づき』」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「『１株当たり年間配当予想を56円00銭』、『実際の業績等は、今後様々な要因によって予想数値とは異なる可能性があります』」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「『2026年３月期の期末配当の内容』、『中間配当金１株当たり20円00銭実施済み』」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「『2026年３月期の期末配当の内容』」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「『中間配当金１株当たり20円00銭実施済み』、『期末配当金を前回予想の32円00銭から34円00銭に修正』」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「『前述の株主還元方針に基づき2026年３月期（当期）の１株当たり年間配当金を…54円00銭に修正』」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「『業績に応じた利益配分を行うことを基本方針』」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「『連結配当性向 40%（業績連動利益配分の指標）』」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「『2026年５月13日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことについて決議しました』」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「『2027年３月期の配当予想』、『１株当たり年間配当予想を56円00銭』」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「『基準日2026年３月31日』、『効力発生日2026年６月12日』、『2027年３月期 予想　中間20.00、期末36.00、合計56.00』」）
