# 山善（8051） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8051 English name: YAMAZEN CORPORATION 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 山善グループは、山善本社および関係会社26社で構成され、生産財関連・消費財関連を中心に国内外へ機械・設備・住設機材・家庭機器等の販売を展開。中期経営計画「PROACTIVE YAMAZEN 2027」では、価値創造の深化・グローバル展開の加速・営業活動の高度化・経営基盤の強化・サステナビリティ経営の強化の5点を戦略ポイントとして推進。最終年度目標は2028年3月期でROE8.0%、基礎的営業キャッシュ・フロー14,000百万円、自己資本比率40.0%～45.0%。サステナビリティ経営として、TCFD賛同・グリーンビジネス拡大・脱炭素推進にも取り組み。 ## 提出書類 - [2026-06-15 有価証券報告書](https://komori.app/company/8051/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/8051/filing/2025-h1) - [2025-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/8051/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/8051/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-21 2027年３月期第２四半期（中間期）及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20261008547903) — 2027年3月期の中間期と通期の連結業績予想を上方修正した。需要・受注の上振れなどを背景に、通期売上高を618,000百万円、営業利益を17,900百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を12,250百万円へ引き上げた。 - [2026-10-19 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20261009548324) — 2026年10月1日から10月19日までに、自己株式635,600株を約12.58億円で取得し、2026年2月12日の決議に基づく自己株式の取得を終了した。 - [2026-10-16 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20261014550378) — 2026年11月1日付で、専任役員の西出康人氏が担当職務を変更し、古田義隆氏がｅビジネス1部長に就任する。取締役や社長などの役員体制の変更は記載されていない。 - [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260929541863) — 2026年9月1日から9月30日までに、自己株式884,200株を約17.3億円で市場買付けした。2026年3月以降の累計取得は805万7,400株、約137.4億円となった。 - [2026-09-30 取締役の辞任に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260928541057) — 取締役の中山尚律氏が、2026年9月30日付で辞任する。辞任後も法令・定款上必要な取締役数は確保される。 - [2026-09-30 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260928541054) — 西出康人氏が、家庭機器事業部の副事業部長から事業部長に昇格する。ｅビジネス統括部長とｅビジネス１部長は引き続き兼務する。 - [2026-09-30 コミットメントライン契約締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260928541047) — 山善は、みずほ銀行・りそな銀行・三井住友銀行と、総額500億円のコミットメントライン契約を締結しました。2026年9月29日から2027年9月29日まで、無担保・無保証で機動的に借り入れられる資金枠を確保します。 - [2026-09-11 社債発行にかかる発行登録に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260903531136) — 実際の社債発行を決定したのではなく、今後2年間に最大300億円の社債を機動的に発行できるよう、発行登録書を提出した。具体的な発行時期・金額・年限は今後決めるとしている。 - [2026-09-02 （訂正）「機構改革及び人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260902530454) — 2026年10月1日付の人事異動について、水戸部正道氏の現役職名の支店名を「東京住建支店長」から「大阪住建支店長」に訂正した。 - [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260828527592) — 2026年8月に、普通株式を1,052,200株、約19.8億円で追加取得した。2026年3月4日からの累計取得は7,173,200株、約120.1億円となった。 - [2026-09-01 機構改革及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260826526622) — 2026年10月1日付で、家庭機器事業部の商品統括部を再編し、3つの商品統括部を統合するとともに商品企画5部を新設する。執行役員・専任役員2名と一般社員の大規模な人事異動も実施する。 - [2026-08-10 2027年３月期第２四半期（中間期）及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260803506954) — 2027年3月期の中間期と通期の連結業績予想を、売上高・利益ともに上方修正した。中間期は売上高を1兆5,000百万円、営業利益を1,600百万円引き上げ、通期も営業利益などを上方修正している。 - [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260706588373) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比15.6％増、営業利益が66.8％増となった。通期の連結業績予想は直近公表値から修正されたが、修正前の数値はこの短信には記載されていない。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260722597408) — 2026年7月に、山善は自己株式を100万2,000株、約17.46億円取得した。2026年3月からの累計取得は612万1,000株、約100.31億円となった。 - [2026-08-03 法定事後開示書類（吸収合併）（株式会社AtoG1）](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260706588372) — 株式会社山善が株式会社AtoG1を吸収合併し、2026年8月1日に効力が発生しました。AtoG1の資産・負債など一切の権利義務を山善が引き継ぎ、合併対価の交付や山善の資本金・準備金の増加はありません。 - [2026-07-16 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260708589737) — 2026年9月1日付で、澤田隆裕氏が海外事業部の担当部長から、CK Mac Global Sdn.Bhd.のPresidentに異動する。 - [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260629582890) — 2026年6月の1か月間に、山善は自己株式を1,204,400株取得した。取得価額の総額は21億764万7,364円で、決議に基づく累計取得は5,119,000株・82億8,566万8,440円となった。 - [2026-06-30 法定事前開示書類（吸収合併）（株式会社AtoG1）](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260624578134) — 山善は、完全子会社のAtoG1を吸収合併し、AtoG1の資産・負債・権利義務を山善が引き継ぐ契約を締結しました。効力発生日は2026年8月1日で、合併対価の交付はありません。 - [2026-06-25 定款 2026/06/25](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260624577910) — 2026年6月25日から効力を生じる定款を定めている。機関として取締役会、監査等委員会、会計監査人を置き、取締役の員数上限などを規定している。 - [2026-06-23 完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260616571828) — 山善が、完全子会社で中間持株会社である株式会社AtoG1を吸収合併し、AtoG1は解散する。株式や金銭の割当ては行われない。 - [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260529555365) — 2026年5月に、山善は普通株式145万1,000株を約24億円で取得した。2026年3月4日からの累計取得は391万4,600株、約61.8億円となった。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260527549529) — 第80回定時株主総会を2026年6月23日に開催し、取締役9名（監査等委員でない取締役6名、監査等委員3名）の選任を付議する。監査等委員でない取締役では6名中1名が新任、2名が社外候補となる。 - [2026-05-26 独立役員届出書](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260525546222) — 社外取締役の江口あつみ氏が退任予定となり、池田安希子氏を社外取締役として選任するとともに、独立役員に指定する予定です。届出後の独立役員は4名です。 - [2026-05-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260513529894) — 2026年5月15日付で、入部康久氏は専任役員として家庭機器事業部の担当職務を変更し、松原広治氏は営業2部長に加えて商品企画1部長を兼務します。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260507517689) — 2026年3月期の連結実績を確定し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が前期から増加しました。2027年3月期は売上高と営業利益・経常利益の増加を見込む一方、親会社株主に帰属する当期純利益は減少予想とし、年間配当は56円を予定しています。 - [2026-05-13 2026年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整及び転換完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260507517672) — 2026年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額を、配当の決定に伴い1,186.1円から1,158.8円へ引き下げた。また、残存社債のすべてが株式へ転換され、転換が完了した。 - [2026-05-13 剰余金の配当（増配）及び2027年３月期配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260507517654) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株32円から34円へ増額し、年間配当を52円から54円へ引き上げた。さらに、2027年3月期の年間配当を56円（中間20円、期末36円）と予想した。 - [2026-05-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260430515128) — 2026年4月に、自己株式を148万5,100株、約23.3億円取得した。2月12日の決議に基づく累計取得は246万3,600株、約37.5億円となった。 - [2026-04-27 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260427511256) — 棚田徹志氏が、産業ソリューション事業部のＴＦＳ営業部長（ＦＡ担当）から、名古屋駐在の同部長に異動し、ＴＦＳ支社名古屋支店長を兼任する。 - [2026-04-16 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260410502102) — 社外取締役として池田安希子氏を新たに選任し、江口あつみ氏が社外取締役を退任する予定です。池田氏の選任は、2026年6月23日開催予定の定時株主総会で正式決定されます。 - [2026-04-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260331593869) — 2026年3月4日から3月31日までに、自己株式978,500株を約14.1億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得実績も同じ数値で、今回が初回報告分となっている。 - [2026-03-30 2026年３月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260330592406) — 2026年3月期通期の連結業績予想を上方修正した。売上高は0.9％、営業利益は15.0％、経常利益は25.0％、親会社株主に帰属する当期純利益は25.9％引き上げた。 - [2026-03-30 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260324587990) — 2026年4月1日付で、堂園龍児氏が海外事業部の参事から、PT. Somagede IndonesiaのPresidentに就任する。 - [2026-03-25 PT. Somagede Indonesiaの株式取得（子会社化）に関する最終合意のお知らせ](https://komori.app/company/8051/disclosure/20260318584447) — 2026年2月6日に公表した基本合意から協議を進め、PT. Somagede Indonesiaの全株式を取得して完全子会社化する最終合意を決議した。株式譲渡の実行日は2026年3月27日を予定している。 ## 変遷 - [持続的な利益成長を果たす企業への飛躍](https://komori.app/company/8051/threads/56f4dbd4f4a9) - [コア事業単位での営業収益力の強化](https://komori.app/company/8051/threads/f7478e0372c8) - [自己株式取得による株主還元](https://komori.app/company/8051/threads/b2800b1ef655) - [コミットメントライン契約による流動性補完](https://komori.app/company/8051/threads/0e25a579c5f0) - [社債発行登録による資金調達手段の多様化](https://komori.app/company/8051/threads/ae07f62bacac) - [海外展開の拡大](https://komori.app/company/8051/threads/b1b3ce789cb2) - [自己資本比率の上昇](https://komori.app/company/8051/threads/c1541f934907) - [自動化・省力化・半導体関連の設備投資需要](https://komori.app/company/8051/threads/231a218a64a9) - [ヒューマノイドロボット社会実装に向けたJ-HRTI参画](https://komori.app/company/8051/threads/670be7596844) - [株式会社AtoG1との吸収合併](https://komori.app/company/8051/threads/3cb9049a88e8) - [次世代に向けた人材育成](https://komori.app/company/8051/threads/efb96d70b9a6) - [国内外の物流基盤・IT基盤の整備](https://komori.app/company/8051/threads/90eb60508cab) - [サード・パーティー・ロジスティクスによる物流機能の最適化](https://komori.app/company/8051/threads/2356d411fa77) - [連結配当性向30％を目処とする配当](https://komori.app/company/8051/threads/19f480edf63c) - [売上高・営業利益・当期純利益の過去最高](https://komori.app/company/8051/threads/9858711408f8) - [設備関連需要・個人消費の下降による業績下振れ](https://komori.app/company/8051/threads/f5dbe2f55930) - [海外拠点展開に伴うカントリーリスク](https://komori.app/company/8051/threads/ecdf64de8614) - [オリジナル商品の製造物賠償責任等発生リスク](https://komori.app/company/8051/threads/36f100eb263f) - [情報システム・情報セキュリティリスク](https://komori.app/company/8051/threads/77815cd12b9c) - [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/8051/threads/bb7fa737c610) - [事業継続計画（BCP）の策定](https://komori.app/company/8051/threads/5bb4131c077f) - [テレビ通販・ネット販売による家庭機器販売の下支え](https://komori.app/company/8051/threads/3bafa161c319) - [たな卸資産の増加等による営業キャッシュ・フローの減少](https://komori.app/company/8051/threads/410129c8e3ce) - [既存事業とのシナジーを期待するM&Aの積極展開](https://komori.app/company/8051/threads/0ee530934ed1) - [流動比率の維持による財務健全性・流動性の確保](https://komori.app/company/8051/threads/e7719ad14b46) - [eコマースの拡充](https://komori.app/company/8051/threads/c6f42580b411) - [業績連動型株式報酬制度『株式給付信託（BBT）』の導入](https://komori.app/company/8051/threads/20b2e58db400) - [政策保有株式の合理性検証と妥当性に応じた縮減](https://komori.app/company/8051/threads/210d815194e0) - [エネルギーソリューション事業の本格着手](https://komori.app/company/8051/threads/36b92eda905e) - [独立社外取締役を取締役の3分の1以上とする方針](https://komori.app/company/8051/threads/9308f3789f80) - [固定報酬と連結経常利益連動報酬の組合せ](https://komori.app/company/8051/threads/12f16eed879f) - [Web商談・Webセミナーによる顧客接点の維持](https://komori.app/company/8051/threads/7c966cccf523) - [デジタル変革とグリーン社会の実現を通じた持続可能な成長](https://komori.app/company/8051/threads/e6b8ab4cdabe) - [転換社債型新株予約権付社債による自己株式取得・システム投資資金の調達](https://komori.app/company/8051/threads/a4567c35a001) - [顧客密着戦略](https://komori.app/company/8051/threads/d04e38580f1a) - [デジタル融合戦略](https://komori.app/company/8051/threads/962e0965f292) - [新３ヵ年中期経営計画『CROSSING YAMAZEN 2024』](https://komori.app/company/8051/threads/42b8b3609748) - [グリーンビジネスの拡大](https://komori.app/company/8051/threads/b1a603d501ee) - [デジタル化による顧客価値の最大化](https://komori.app/company/8051/threads/40b0e8be7fcd) - [働きがいのある職場の実現](https://komori.app/company/8051/threads/9be13622a7fd) - [透明性のあるガバナンス体制の確立](https://komori.app/company/8051/threads/8d9a0cb39520) - [新３ヵ年中期経営計画『PROACTIVE YAMAZEN 2027』](https://komori.app/company/8051/threads/1875345d4d78) - [従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入](https://komori.app/company/8051/threads/66530c7c86e8) - [2030年度50％削減・2050年度実質カーボンニュートラル](https://komori.app/company/8051/threads/d258d54f16cc) - [サステナビリティ推進会議による重要課題の横断管理](https://komori.app/company/8051/threads/681d5e523b84) - [財務・非財務情報の開示拡充と市場との対話強化](https://komori.app/company/8051/threads/a426566fcfa3) - [アドバンテッジパートナーズとの事業提携による経営支援](https://komori.app/company/8051/threads/1ce8ea4ae174) - [第１回無担保転換社債型新株予約権付社債による成長資金調達](https://komori.app/company/8051/threads/61944659b6fe) - [マレーシア・インドネシアの機械関連商社の子会社化](https://komori.app/company/8051/threads/fdca9bf24d73) - [ロジスEC関東の新設](https://komori.app/company/8051/threads/21486ac41997) - [山善ビズコムのクーポンによる株主優待制度](https://komori.app/company/8051/threads/384475a612d4) - [インド事業拡大に向けた現地子会社の増資](https://komori.app/company/8051/threads/9f3ab1800130) - [安定的な配当を基本とする利益還元](https://komori.app/company/8051/threads/e760f0608b39) - [内部留保の成長投資への充当](https://komori.app/company/8051/threads/e42896dcab02) - [監査等委員会による監督機能の強化](https://komori.app/company/8051/threads/9a7a560f057d) - [高付加価値商材への注力](https://komori.app/company/8051/threads/f97bb01bd541) - [新商品投入による家事家電・ペット関連分野の拡大](https://komori.app/company/8051/threads/dc50d7d08506) - [工作機械とロボットの組み合わせ提案](https://komori.app/company/8051/threads/bc91644448fb) - [新規顧客開拓・非住宅分野への取り組み強化](https://komori.app/company/8051/threads/1f3f0d9cc095) - [中期経営計画の経営指標未達リスク](https://komori.app/company/8051/threads/5cba05bcc743) - [職場の熱中症対策義務化を契機とした暑熱対策機器・環境改善機器の拡販](https://komori.app/company/8051/threads/c2e6583b6068) - [生産性の向上](https://komori.app/company/8051/threads/26364c36c2e9) - [中間配当13円の実施決定](https://komori.app/company/8051/threads/b0bed769ecb5) - [物流コスト上昇による運賃・保管料の増加](https://komori.app/company/8051/threads/c84c10ac17d7) - [生産財関連事業における国内外区分の撤廃・統合](https://komori.app/company/8051/threads/e33eeaaf7751) - [新たなビジネスモデルへの対応に伴うM&Aリスク](https://komori.app/company/8051/threads/855fd5a7692d) - [持続可能な調達・供給の実現](https://komori.app/company/8051/threads/7149a839d3c1) - [気候変動リスク](https://komori.app/company/8051/threads/942896aba2e6) - [営業・ICT・経営管理の３本部制と海外事業部の設置](https://komori.app/company/8051/threads/18cf0de610f4) - [ロジス大阪の本稼働と物流2024年問題への対応](https://komori.app/company/8051/threads/abbd956c7309) - [外貨建取引・海外子会社の為替変動リスク](https://komori.app/company/8051/threads/b7ea1453e714) - [第1四半期の減収減益](https://komori.app/company/8051/threads/eb6c7211295b) - [生産財関連事業の売上高減少](https://komori.app/company/8051/threads/703e72caabb2) - [法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/8051/threads/1b18ce7a67e3) - [補助金を活用した省エネ機器への更新提案](https://komori.app/company/8051/threads/73156d574a7f) - [人手不足・建設資材不足による供給制約](https://komori.app/company/8051/threads/f520306a3ea5) - [感染症対策を施したリアル展示商談会の再開](https://komori.app/company/8051/threads/57bcb81a4418) - [物流戦略変更・仕入価格変動を契機とする棚卸資産評価方法の変更](https://komori.app/company/8051/threads/f9b01e8ca44a) - [新３ヵ年中期経営計画『CROSSING YAMAZEN 2021』](https://komori.app/company/8051/threads/38aec3e592d0) - [家庭機器事業の第1四半期減収](https://komori.app/company/8051/threads/5d1318f27d09) - [記念配当を含む第1四半期配当の実施](https://komori.app/company/8051/threads/889e9c39bc02) - [自然災害等による事業活動への影響](https://komori.app/company/8051/threads/4ffbbb4007db) - [リフォーム・リノベーション市場の開拓](https://komori.app/company/8051/threads/24144032b885) - [Yamazen Hong Kong Ltd.の解散・清算](https://komori.app/company/8051/threads/dbd28be830f1) - [大垣機工株式会社の生産財関連事業への区分変更](https://komori.app/company/8051/threads/f506b9bdf609) - [取引先の債務不履行等による与信リスク](https://komori.app/company/8051/threads/cd7d2e760025) - [為替予約等による為替変動リスクのヘッジ](https://komori.app/company/8051/threads/fbc1cd4c5929) - [事業ドメインの垣根を越えたシナジー効果の追求](https://komori.app/company/8051/threads/802c4e69c020) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/8051/threads/16eebdd718a7) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8051/threads/ce71fe48d0f8) - [取締役の担当役職変更](https://komori.app/company/8051/threads/39ea9c380032) - [パーパス『ともに、未来を切拓く』](https://komori.app/company/8051/threads/d25d13c1343c) - [2030年企業ビジョン『世界のものづくりと豊かなくらしをリードする』](https://komori.app/company/8051/threads/241daf982029) - [トランスフォーム戦略](https://komori.app/company/8051/threads/c24ac532f23f) - [半導体・メカトロ・感染症対策機器への販売強化](https://komori.app/company/8051/threads/90d4251d0e82) - [米国子会社本社の旧社屋・土地等の売却](https://komori.app/company/8051/threads/3969565d29f0) - [IFRS第16号（リース）の適用](https://komori.app/company/8051/threads/4f82ac10e17b) - [HACCP・BCP等の時代テーマに沿ったソリューション提案](https://komori.app/company/8051/threads/373e805e4ef7) - [石原技研・メキシコ子会社の連結化](https://komori.app/company/8051/threads/5f05bad5a964) - [重点的で大胆な投資によるイノベーション継続](https://komori.app/company/8051/threads/d8815fd601f8) - [ロジス関東の物流機能確保](https://komori.app/company/8051/threads/65cb95635f39) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/8051/threads/08a96b92f89a) - [CSR活動と企業行動憲章による社会的信頼の確保](https://komori.app/company/8051/threads/507b596fd3b1) - [内部統制委員会・コンプライアンス委員会による管理](https://komori.app/company/8051/threads/5639e5a59697) - [グローバル事業展開に伴うコンプライアンスリスク](https://komori.app/company/8051/threads/3d796e30991d) - [退職給付債務・年金資産の運用リスク](https://komori.app/company/8051/threads/db8675960083) - [執行取締役会と代表取締役社長への権限委任による意思決定の迅速化](https://komori.app/company/8051/threads/465454bb2e7f) - [天災を契機とした防災・減災関連用品需要の拡大](https://komori.app/company/8051/threads/a0ce282e6e2d) - [『ONEXT YAMAZEN 2018』による持続的な利益成長](https://komori.app/company/8051/threads/e2bca4766529) - [太陽光発電2019年問題に備えた自給自足提案](https://komori.app/company/8051/threads/8f1453961185) - [改正ＦＩＴ法による太陽光発電システム販売減少](https://komori.app/company/8051/threads/88184f7daeae) - [東邦工業・フィリピン子会社の連結化](https://komori.app/company/8051/threads/960f0a237838) - [東邦工業株式会社との株式交換](https://komori.app/company/8051/threads/d3bea1eb2eb5) - [代表取締役社長の交代](https://komori.app/company/8051/threads/9f5ff928f41f) - [タイ現地法人4社の新設合併による組織再編](https://komori.app/company/8051/threads/2af602e6d755) - [中期経営計画『Ａ.Ａ.１５』の総括](https://komori.app/company/8051/threads/1e0566931115) - [大垣機工の完全子会社化](https://komori.app/company/8051/threads/c358b41f478e)