# 人的資本に関するワーキングマザー比率・喫煙率の目標｜横浜丸魚（8045）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「ワーキングマザー比率　24.3％　27.2％　30.0％（2026年3月末）
喫煙率　32.0％　27.0％　20.0％」 — 提出会社について、2026年3月末を目標時点とするワーキングマザー比率30.0％、喫煙率20.0％の目標を初めて数値で開示している。 (https://komori.app/company/8045/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年3月末
2025年3月末
目標
(
2026年3月末
)
ワーキングマザー比率
※（
％
）
27.2％
25.0
％
30.0
％
喫煙率
（
％
）
27.0％
25.0
％
20.0
％」 — 2026年3月末の目標はワーキングマザー比率30.0％、喫煙率20.0％で維持されている。実績はワーキングマザー比率25.0％、喫煙率25.0％となり、前年実績からそれぞれ変化している。 (https://komori.app/company/8045/filing/2024-fy)
- FY2026 削除 「従業員一人当たりの平均残業時間
（時間/月）
21.53
20.00
15.00」 — 前回開示されたワーキングマザー比率・喫煙率の目標は本 filing の人的資本指標表では記載されず、平均残業時間・休暇取得日数・研修参加人数の指標へ置き換わっている。 (https://komori.app/company/8045/filing/2025-fy)