# スターゼン（8043） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8043/disclosure/20260401596562
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-01
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/8043

## 何が変わったか

株式会社オサベフーズの子会社化に伴い、当社社員・執行役員5名の役職を変更し、同社の社長・取締役・監査役などに就任させる。

## 会社が挙げた理由

2026年4月1日付で株式会社オサベフーズを子会社化したことに伴う人事異動。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付（株式会社オサベフーズについては、同日開催の株主総会で選任・可決済み）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 伊藤 伸高、柳澤 浩之、奥平 裕、森上 倫輔、山崎 俊太朗
- 新任者の新役職: ㈱オサベフーズ出向 代表取締役社長、㈱オサベフーズ出向 取締役／生産本部長、執行役員 製造本部長 兼）工場統括部長 兼）㈱オサベフーズ取締役（非常勤）、執行役員 財務経理本部長 兼）㈱オサベフーズ取締役（非常勤）、財務経理本部 経理部 副部長 兼）㈱オサベフーズ監査役（非常勤）
- 新任者の前職: 営業本部 PC統括部 PC業務部長、製造本部 工場統括部長、執行役員 営業本部 副本部長 兼）ＦＳ統括部長、執行役員 財務経理本部長、財務経理本部 経理部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社は、先日の報道発表通り、2026年4月1日付で株式会社オサベフーズを子会社化いたしました。子会社化に伴い、人事異動を行います。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 株式会社オサベフーズの2026年4月1日開催の株主総会にて上記の通り選任・可決済み。議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「㈱オサベフーズ出向 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 横田 和彦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に「伊藤 伸高」「柳澤 浩之」「奥平 裕」「森上 倫輔」「山崎 俊太朗」の5名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は「人事異動」であり、組織の統廃合に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「日付「2026年4月1日」および「人事異動（2026年4月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「4月1日開催の㈱オサベフーズ株主総会にて上記の通り選任・可決されました」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動」であり、退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「株主総会にて上記の通り選任・可決されました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「子会社化に伴い、下記のとおり、人事異動を行います」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「理由として「子会社化に伴い」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「子会社化に伴い、人事異動を行います」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各氏名について当社の「現役職名」を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役（非常勤）」「監査役（非常勤）」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）