# スターゼン（8043） 機構改組および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8043/disclosure/20260209551391
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-09
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/8043

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、営業・海外関連の部門を新設・廃止し、業務を移管する組織改組を行う。あわせて、営業本部を中心に12名の部門長級などの人事異動を実施する。

## 会社が挙げた理由

組織改組および人事異動を行うこと以外の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 神川 博文、浦上 貴弘、河尻 一三、大石 研士、村上 真斗、熊谷 貴雄、金子 大樹、奥田 貴之、鈴木 一弘、竹内 文彦、小林 謙司、本橋 秀一
- 新任者の新役職: 営業本部 九州統括部長、営業本部 FS統括部長、営業本部 中部統括部長 兼）中京営業センター長、営業本部 営業統括部 海外営業部長、営業本部 量販統括部長 兼）関東量販部長 兼）関西量販部長、営業本部 量販統括部 加工食品営業部長、営業本部 九州統括部 副統括部長 兼）大分営業センター長、営業本部 ＦＳ統括部 第3営業部長、スターゼンミートプロセッサー株式会社出向 取締役、スターゼンミートプロセッサー株式会社出向 郡山工場長、スターゼンミートプロセッサー株式会社出向 生産事業統括部 副統括部長 兼）需給管理部長、株式会社青木食品 常務取締役
- 新任者の前職: 営業本部 中部統括部長、営業本部 九州統括部長、営業本部 中部統括部 兼）中京営業センター長、海外本部 海外事業部長、営業本部 量販統括部 関東量販部長 兼）関西量販部長、営業本部 営業統括部 加工食品営業部長、営業本部 九州統括部 副統括部長、営業本部 ＦＳ統括部 第1営業部 副部長、営業本部 本部長付部長、営業本部 量販統括部長 兼）関西量販部長、営業本部 食肉販売統括部 需給管理部長、株式会社青木食品 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部 営業統括部 加工食品営業部を廃止し、業務を量販統括部に新設する加工食品営業部へ移管。海外本部 海外事業部を廃止し、業務を営業本部 営業統括部に新設する海外営業部へ移管。営業本部 食肉販売統括部 需給管理部を廃止。営業本部 PC統括部 PC業務部を廃止。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「人事異動欄には「営業本部 九州統括部長」「営業本部 FS統括部長」などが記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 横田 和彦」。人事異動表に横田和彦の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表には神川博文から本橋秀一まで12名の氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業本部 営業統括部 加工食品営業部を廃止し、その業務を量販統括部に新設する加工食品営業部に移管する」など。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付は「2026年2月9日」、組織改組および人事異動は「2026年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織改組（2026年4月1日付）」「（2026年4月1日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表はいずれも新役職名と現役職名の変更を示しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本文は「組織改組、および人事異動を行いますのでお知らせいたします」としている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「組織改組、および人事異動を行いますのでお知らせいたします」と記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に該当する理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「機構改組および人事異動に関するお知らせ」で、人事異動表には「新役職名」「現役職名」が示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄には「営業本部 中部統括部長」「営業本部 九州統括部長」などが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は新役職名と現役職名の変更を示している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動表に生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に記載された役職は部長職等であり、提出会社の社外役員異動の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織改組欄には営業・海外関連部門の廃止、新設、業務移管が記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）