# スターゼン（8043） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8043/disclosure/20251009570826
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-09
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/8043

## 何が変わったか

2025年10月6日付で、紙谷直幸氏が海外本部の部長職からADiRECT SINGAPORE PTE. LTD.の代表取締役社長に就任し、宣祐治氏が輸入オファル部長と輸入ブロイラー・加工食材部長を兼任する体制となった。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年10月6日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 紙谷 直幸、宣 祐治
- 新任者の新役職: ADiRECT SINGAPORE PTE. LTD.出向 代表取締役社長、海外本部 輸入ｵﾌｧル部長 兼）輸入ﾌﾞﾛｲﾗｰ・加工食材部長
- 新任者の前職: 海外本部 輸入ﾌﾞﾛｲﾗｰ・加工食材部長、海外本部 輸入ｵﾌｧル部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「新役職名として「ADiRECT SINGAPORE PTE. LTD.出向 代表取締役社長」「海外本部 輸入ｵﾌｧル部長 兼）輸入ﾌﾞﾛｲﾗｰ・加工食材部長」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 横田 和彦」と記載され、人事異動欄には同氏の異動記載がない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動欄に「紙谷 直幸」「宣 祐治」の2名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動に関するお知らせ」であり、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「日付「2025年10月9日」、本文「人事異動（2025年10月6日付）」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2025年10月6日付）」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表には「現役職名」と「新役職名」の変更のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行います」と記載され、承認条件の記載はない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「下記のとおり、人事異動を行いますのでお知らせいたします」としており、理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表に役職変更のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文にこれらに関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「表は「新役職名」「現役職名」を示す形式で、後任に関する説明はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「紙谷氏の現役職は「海外本部 輸入ﾌﾞﾛｲﾗｰ・加工食材部長」、宣氏の現役職は「海外本部 輸入ｵﾌｧル部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は「新役職名」と「現役職名」の変更を記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは部長職およびグループ会社代表取締役社長への異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更に関する記載はない。」）