# スターゼン（8043） 機構改組および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8043/disclosure/20250206565152
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-06
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/8043

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、財務経理本部の事業会計部を廃止して業務を経理部へ移管する。これに伴い、執行役員1名を含む15名の役職・担当を変更する。

## 会社が挙げた理由

組織改組および人事異動を行うこと以外の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 藤井 啓次郎、齋藤 亮介、下野 貴之、廣島 英明、森上 倫輔、初野 和也、山本 八幸、藤本 幸一、菖蒲沢 克広、塚田 浩章、原 理洋、坂口 秀幸、徳野 祐治、永山 一郎、谷 道彦
- 新任者の新役職: 経営本部 副本部長、経営本部 経営企画部長、経営本部 リスク管理部長、管理本部 総務部長、執行役員 財務経理本部長、財務経理本部 財務部長、財務経理本部 業務管理部長、財務経理本部 業務管理部 特命担当部長、財務経理本部 業務管理部 特命担当部長、株式会社丸全出向 取締役 総務経理部長、品質保証本部 品質保証部 兼）ローマイヤ株式会社 品質管理部長、ローマイヤ株式会社 常務取締役、ローマイヤ株式会社 取締役 経理総務部長、株式会社キング食品 専務取締役、株式会社キング食品出向 取締役 経営管理部長
- 新任者の前職: 経営本部 経営企画部長 兼）リスク管理部長、経営本部 経営企画部 経営企画室長、管理本部 総務部長、経営本部 特命担当部長、執行役員 財務経理本部長 兼）財務部長、財務経理本部 事業会計部長、財務経理本部 業務管理部 副部長、財務経理本部 業務管理部長、株式会社キング食品出向 取締役 経営管理部長、財務経理本部 業務管理部 特命担当部長、ローマイヤ株式会社出向 取締役 品質管理部長、ローマイヤ株式会社 取締役 那須工場長、ローマイヤ株式会社 経理総務統括部長、株式会社キング食品 常務取締役、経営本部 リスク管理部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 財務経理本部 事業会計部を廃止し、業務を経理部に移管する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員 財務経理本部長」から「執行役員 財務経理本部長」への異動が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題は「機構改組および人事異動に関するお知らせ」で、人事異動表に代表取締役社長の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に藤井啓次郎から谷道彦まで15名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「財務経理本部 事業会計部を廃止し業務を経理部に移管する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「本文日付「2025年2月6日」、人事異動「2025年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織改組（2025年4月1日付）」「（2025年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表は新役職名と現役職名を示しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行います」と記載され、承認条件の記載はない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「組織改組、および人事異動を行いますのでお知らせいたします」とのみ記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職名」と「現役職名」が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「人事異動表は異動者の新役職名と現役職名を記載している。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載はなく、人事異動のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは社内本部職および子会社役職の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載された組織変更は「財務経理本部 事業会計部」の廃止と業務移管であり、監査役会等の機関設計変更ではない。」）