# スターゼン（8043） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8043/disclosure/20230209504554
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-09
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/8043

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、取締役2名の役職・管掌を変更し、執行役員4名の担当や役職を変更する。相談役1名と顧問1名は退任し、取締役の人数は変わらない。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月9日
- 就任予定日: 2023年4月1日付。ただし、同日開催予定の取締役会にて役付取締役の選任が正式に決定される予定
- 退任日: 2023年4月1日付
- 新任者の氏名: 鶉橋 正雄、髙橋 正道、若松 威男、三好 円、森上 倫輔、鶴岡 孝治、辻村 佳久、渡邉 元
- 新任者の新役職: 常務取締役（海外本部・マクドナルド事業本部・営業本部・物流本部管掌）、常務取締役（生産事業本部・製造本部・スターゼンミートプロセッサー㈱管掌）、上席執行役員 海外本部長、執行役員 兼）スターゼンミートプロセッサー㈱代表取締役社長、執行役員 財務経理本部長 兼）財務部長、参与 経営本部長付（サステナ推進担当）、理事 ㈱キング食品代表取締役社長、マクドナルド事業本部長
- 新任者の前職: 常務取締役 海外本部長（海外本部・マクドナルド事業本部・営業本部・物流本部管掌）、取締役 兼）スターゼンミートプロセッサー㈱代表取締役社長（生産事業本部・製造本部管掌）、上席執行役員 マクドナルド事業本部長、執行役員 兼）スターゼンミートプロセッサー㈱専務取締役、理事 財務経理本部長 兼）財務部長、執行役員 営業本部 副本部長 兼）PC統括部長、理事 管理本部 副本部長 兼）総務部長、マクドナルド事業本部 副本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中津濵 健、永野 章
- 退任者の旧役職: 相談役（非常勤）、顧問（非常勤）
- 退任者の新役職: 退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役全員は重任予定。相談役・顧問2名については退任し、他の役職に残る旨の記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2023年6月29日開催予定の第84回定時株主総会において取締役全員の重任を付議予定。同日開催予定の取締役会にて役付取締役の選任を正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「横田 和彦　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「横田 和彦　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「ご参考：本件後の役員体制（2023年4月1日付）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役全員の重任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023 年 2 月 9 日／役員の異動（2023 年 4 月 1 日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年4月1日付／2023年6月29日開催予定の第84回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役員の異動（2023年4月1日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役全員の重任と、同日開催予定の取締役会にて上記同様の役付取締役の選任が正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「氏名／新役職名／現役職名の異動表」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名欄に常務取締役、取締役、執行役員、理事等を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任相談役・顧問／中津濵 健　相談役（非常勤）／永野 章　顧問（非常勤）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「大原 亘、松石 昌典、江藤真理子、吉里 格／取締役全員の重任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役11名の体制、および社外取締役4名の記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「社外取締役の備考に「独立」とあるが、届出予定の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）