# スターゼン（8043）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8043
English name: Starzen Company Limited
業種: 商社・卸売

## 事業の概要

スターゼン株式会社グループは、主に食肉の処理加工、ハム・ソーセージおよび食肉加工品の製造販売、豚・牛の生産・肥育等の食肉事業活動を行っており、当社および子会社19社、関連会社14社で構成されております。海外拠点として STARZEN AUSTRALIA PTY LTD、STARZEN EUROPE ApS、Starzen(America),Inc.、YORKRANGE Pty Ltd、BROAD WATER DOWNS Pty Ltd、ADiRECT SINGAPORE PTE. LTD. などが含まれ、関係会社にはスターゼンミートプロセッサー株式会社、ローマイヤ株式会社、㈱丸全、スターゼンロジスティクス株式会社、㈱キング食品、㈱ニックフーズ、道央食肉センター㈲、ミート・サービス㈲、㈱青木食品、STARZEN AUSTRALIA PTY LTD、STARZEN EUROPE ApS、Starzen(America),Inc.、YORKRANGE Pty Ltd、BROAD WATER DOWNS Pty Ltd、ADiRECT SINGAPORE PTE.LTD. などが含まれます。中期経営計画2030を制定し、長期ビジョン「世界中のお客様のニーズに応えるサプライチェーンの実現」を実現するため、中期経営計画2030を2026年度から5ヵ年で推進します。最終年度の目標は以下のとおりです。- 売上高 5,500億円- 経常利益 160億円（うち海外比率 15%）- EBITDA 210億円- ROIC 6%以上- ROE 10%以上直近の業績（ご参考）として、2025年3月期実績は売上高 4,361億円、経常利益 106億円、EBITDA 123億円、親会社株主に帰属する当期純利益 8,338百万円、2026年3月期実績は売上高 4,482億円、経常利益 110億円、EBITDA 130億円、親会社株主に帰属する当期純利益 5,877百万円です。2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の株式分割を実施しました。株主還元方針としてDOE 3.0%を目標とし、2026年6月26日開催予定の第87回定時株主総会において普通株式1株当たり43円の配当を議案として上程する予定です（決議事項）。なお、2026年6月26日開催予定の株主総会決議事項のうち「定款一部変更」の承認が得られた場合、中間配当制度を導入する可能性があります。本事業における重点施策として、市場シェア拡大（国内市場拡張と海外市場展開）、事業基盤の強靭化、コーポレート機能強化を中期計画2030の三本柱として推進します。具体的な投資計画は5ヶ年で総額700億円（うち成長投資560億円）。内訳は国内市場向け240億円、海外市場向け260億円、DX・業務効率化60億円、維持更新140億円です。国内ハブ拠点として伊丹営業センターを新築・移転し、敷地面積は従来比3倍、保管能力は従来比5倍となります。海外展開では豪州Wagyuの生産に directly関与する体制を拡充し、AKUNE GOLD/AOMORI GOLDの輸出を強化します。2025年6月には豪州Wagyu肥育企業YORKRANGE社を全株式取得、2024年10月にはシンガポールの食肉加工販売会社ADiRECT SINGAPORE社を完全子会社化しました。2026年4月にはオサベフーズの株式を取得し完全子会社化予定です。中期計画2030の対象期間中はGHG削減（2030年までに42%削減）を推進し、AjiPro（牛由来の飼料）等の取り組みを進め、財務戦略としてキャッシュアロケーション計画とバランスシートマネジメントを掲げています。注記: 株式分割に関する留意点、ブランドの輸出戦略、海外市場の拡大に関する計画、そしてサステナビリティの取り組み（GHG削減、アニマルウェルフェア、バリューチェーン全体での脱炭素化推進モデル事業等）も記載されています。なお、事業の概況に関する今期の注目事項として、以下の通りです。- 海外市場の拡大（豪州Wagyuの生産直接関与、東南アジア中心の販売展開、AKUNE GOLD/AOMORI GOLD の販売拡大）- 国内市場の拡大（関西基幹拠点の伊丹センターの新設移転、国内市場の拡大と物流の効率化）- サステナビリティと環境対策（GHG削減40%以上の目標、バリューチェーン全体での脱炭素化推進、アニマルウェルフェア、環境保全施策）- 財務の健全性と資本効率の向上を図るバランスシートマネジメントとDOE目標の達成

## 提出書類

- [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/8043/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/8043/filing/2025-h1)

## 適時開示

- [2026-09-29 銀座ローマイヤの洋惣菜シリーズをリニューアル販売](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260928541534) — ローマイヤの「銀座ローマイヤ」洋惣菜シリーズを刷新し、「ビーフシチュー」を2026年10月から順次販売する。先行してリニューアル販売している「ハンバーグ」「ロールキャベツ」と合わせてシリーズを強化する。
- [2026-09-18 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260918538322) — 2026年10月1日付で、黒田仰輔氏がスターゼンオーストラリア Pty.Ltd.の代表取締役社長に就任し、小泉力紀氏が㈱ニックフーズの取締役兼業務管理部長に就任する。
- [2026-09-03 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260903531417) — 2026年10月1日付で、山崎俊太朗氏が経理部副部長から経理部長へ昇格し、沖野重行氏が経理部長からスターゼンミートプロセッサー株式会社の総務経理部長へ異動する。
- [2026-09-02 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260902530478) — 2026年8月に自己株式494,200株を約7.19億円で市場買付けし、5月26日の取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了した。累計では1,096,100株を約15億円で取得し、取得金額の上限にほぼ到達している。
- [2026-08-21 レンジで温めるだけで“お皿になる”新発想！スターゼン、タイパ需要に応える『楽らくおつまみ』9月1日発売](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260820523455) — スターゼンは、電子レンジで加熱すると容器が器状になり、皿への移し替えや食後の洗い物が不要になる「楽らくおつまみ」3商品を発売する。
- [2026-08-14 取締役、執行役員及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260814521023) — 取締役、執行役員、従業員を対象とした譲渡制限付株式として、自己株式134,373株を処分し、その払込みが完了した。
- [2026-08-13 2027年3月期 第1四半期 決算補足資料](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260813519228) — 2027年3月期第1四半期は、加工食品と輸入食肉が好調で、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益がいずれも前年同期を上回り、過去最高となった。あわせて、配当予想の増額、自己株式取得、オサベフーズの子会社化や物流拠点の稼働開始を示した。
- [2026-08-13 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260813519206) — 2027年3月期の中間配当と期末配当を、それぞれ1株当たり1円増額する。年間配当は50円から52円となる。
- [2026-08-13 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260812518606) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比9.7％増、営業利益が43.6％増となり、経常利益と最終利益も増加した。通期業績予想は据え置いた一方、年間配当予想は43円から52円へ増額した。
- [2026-08-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260804508591) — 2026年7月1日から7月31日までに、東京証券取引所で自己株式601,900株を約7.81億円で取得した。取締役会で決めた取得枠に対する累計取得も同数・同額となっている。
- [2026-07-14 取締役、執行役員及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260714593196) — スターゼンは、取締役・執行役員・従業員計96名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式134,373株を処分することを決議した。処分価額の総額は1億7,253万4,932円で、払込期日は2026年8月14日。
- [2026-07-07 新拠点「東扇島センター」稼働開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260707588995) — 新拠点「スターゼン東扇島センター」が竣工し、2026年8月17日から稼働を開始する。食品の流通加工と物流を一体で行う拠点として、冷凍・冷蔵商品の保管能力も従来の約2.5倍に拡大した。
- [2026-06-26 定款 2026/06/26](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260626582440) — 2026年6月26日付で定款を改正した。ただし、改正内容の具体的な差分は本文から確認できない。
- [2026-06-26 定款 2026/06/26](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260626582184) — 2026年6月26日付で定款を改正した最新版が示されている。本文では、今回の改正で具体的にどの条文を変更したかは説明されていない。
- [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260623576959) — コーポレート・ガバナンスと内部統制システムの基本方針を模式図で示している。本文からは、前回報告書からの具体的な変更内容は確認できない。
- [2026-06-24 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260624578470) — 三井物産株式会社が当社議決権の16.380％を保有する「その他の関係会社」として、その関係、役員兼務、出向者の受入状況などを開示した。前回からの変更内容自体は本文に記載されていない。
- [2026-06-05 無担保社債の発行条件決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260605564034) — スターゼン株式会社が、第2回無担保社債を総額100億円で発行する条件を決定した。払込期日は2026年6月11日、利率は年2.550%、償還期限は5年後の2031年6月11日。
- [2026-06-03 第87回定時株主総会 招集ご通知](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260602560217) — 第87回定時株主総会で、期末配当、定款変更、取締役9名の選任を付議する。配当は1株43円とし、定款変更では中間配当制度の導入などを行う。
- [2026-05-28 ココロとカラダに元気をつなぐ！新たなコンセプトの国産ブランド豚「元気のばとん」が始動！](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260528551815) — 従来の国産ブランド豚「こだわりポーク」を、健康や元気という価値が伝わりやすいように再定義し、新ブランド「元気のばとん」として立ち上げた。売場では新しい名称・コンセプト・キャラクターを使った販促表示に切り替える。
- [2026-05-27 2026年3月期 通期 決算説明動画及び 「ログミーFinance 書き起こし」記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260527549449) — 2026年3月期通期決算説明会のアーカイブ動画と、質疑応答を含む書き起こし記事の公開を案内した。説明会では通期決算の概要に加え、中期経営計画の総括と今後の戦略を説明したとしている。
- [2026-05-26 株主さまへの「記念優待」実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260526548280) — 2026年9月末時点で100株以上を保有する株主を対象に、マックカード1,000円分を今回限り贈呈する記念優待を実施します。対象者には2026年10月下旬以降、順次配送します。
- [2026-05-26 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260526548264) — 取締役会が、普通株式を最大150万株・15億円まで市場で買い付ける自己株式取得を決定しました。取得期間は2026年7月1日から12月31日までです。
- [2026-05-22 スターゼングループ お中元ギフト2026](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260522544553) — スターゼングループが、ローマイヤとスターゼンのハム・ソーセージ、洋惣菜、食肉などを詰め合わせた2026年のお中元ギフトを、6月2日から販売します。注文は8月7日まで受け付けます。
- [2026-05-22 「ローマイヤ」ブランド全面リニューアル！](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260522544546) — ローマイヤブランドを、銀座ローマイヤ・ローマイヤクラシック・ローマイヤハウスの3ブランドに再編し、ロゴ、パッケージ、商品ラインアップを刷新した。新たなブランドビジョン「こころが笑顔になる、シン洋食体験」のもと、今後の商品開発や売場提案なども見直す。
- [2026-05-14 中間配当制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260513531229) — 年1回だった配当を年2回にするため、中間配当制度を導入する方針を決めました。ただし、定款変更案が定時株主総会で承認されることが条件です。
- [2026-05-14 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260513531215) — 事業目的に、子会社などの株式・持分を保有して事業を支配・管理する項目を追加し、事業目的の構成を整理します。また、年1回の期末配当に加えて中間配当を可能にし、基準日を毎年9月30日とします。いずれも株主総会で承認されることが前提です。
- [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260513530636) — 2026年3月期は、売上高と経常利益が増えた一方、営業利益は減少し、親会社株主に帰属する当期純利益は大幅に減少した。2027年3月期は、売上高470,000百万円、営業利益9,200百万円を見込んでいる。
- [2026-04-02 （訂正）人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260402597555) — 株式会社オサベフーズの役員体制表で、山崎俊太朗氏の役職を「取締役（非常勤）」から「監査役（非常勤）」へ訂正した。
- [2026-04-01 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260401596562) — 株式会社オサベフーズの子会社化に伴い、当社社員・執行役員5名の役職を変更し、同社の社長・取締役・監査役などに就任させる。
- [2026-04-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/01](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260331594520) — 本文はコーポレートガバナンスと内部統制の体制図を示しているが、前回からの変更点は記載されていない。
- [2026-03-24 スターゼン、畜産由来の温室効果ガス削減の取り組みを開始](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260324587434) — スターゼンが、北海道はまなか肉牛牧場で、味の素の牛用リジン製剤「AjiPro®-L」を和牛に給餌する取り組みを始めた。増体効率を高めて肥育期間を短縮し、GHG排出量を減らすとともに、削減量をJ-クレジットとして農場に還元するモデルを目指す。
- [2026-03-03 役員人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260303574428) — 2026年4月1日付で執行役員2名の担当が変わります。北本晶英氏は三井物産へ帰任し、中野剛氏が執行役員として経営本部副本部長に就任します。
- [2026-02-24 株式会社オサベフーズ子会社化のお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260224567462) — スターゼン株式会社が、加工食品メーカーの株式会社オサベフーズの発行済全株式を取得し、2026年4月1日付で完全子会社化することを決めました。実行には独占禁止法に基づく公正取引委員会の審査完了が必要です。
- [2026-02-12 役員人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260212556916) — 2026年4月1日付で執行役員4名の役職・担当を変更します。若松威男氏は上席執行役員から参与となり、奥平裕氏は製造本部長に、小池公一氏は海外本部長に、小高オリエ氏は営業本部副本部長兼営業統括部長に就任します。
- [2026-02-12 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260209552239) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比3.0％増加した一方、営業利益は9.3％減少した。通期の業績予想と配当予想は、いずれも直近公表値から変更されていない。
- [2026-02-09 機構改組および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260209551391) — 2026年4月1日付で、営業・海外関連の部門を新設・廃止し、業務を移管する組織改組を行う。あわせて、営業本部を中心に12名の部門長級などの人事異動を実施する。
- [2026-01-29 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260129541598) — 岡﨑貴史氏が、経営本部グローバル戦略部の特命部長から同部長に就任する。効力発生日は2026年2月1日。
- [2026-01-28 健康優良企業「金の認定」を取得しました！](https://komori.app/company/8043/disclosure/20260128540112) — スターゼン株式会社が、健康保険組合連合会東京連合会などによる健康優良企業「金の認定」を取得した。従来の「銀の認定」から、より高い段階の認定に進んだ。
- [2025-12-15 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251215519816) — 従業員86名への譲渡制限付株式としての自己株式38,732株の処分について、払込みが完了した。
- [2025-12-15 スターゼン、LNG仕様ボイラーへの転換により年間約500トンのCO2削減を実現](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251215519521) — スターゼンのグループ会社が運営する阿久根食肉流通センターで、重油ボイラー5台をLNG仕様の高効率ボイラーに更新し、本格稼働を始めた。これにより、年間約500トンのCO₂削減を見込んでいる。
- [2025-11-28 2026年3月期 中間期 決算説明動画及び「ログミーFinance 書き起こし」記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251128510829) — 2026年3月期中間期の決算説明会について、アーカイブ動画と質疑応答付きの書き起こし記事を公開した。中間決算の概要に加え、長期ビジョンと新中期経営計画2030、海外事業拡大などの戦略も説明している。
- [2025-11-14 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び自己株式の取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251113501700) — ToSTNeT-3を通じて自己株式330,000株を取得し、取得価額は397,320,000円となった。これにより、2025年11月13日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2025-11-13 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251113501256) — スターゼンは、普通株式を最大33万株、総額最大3億9,732万円で取得することを決議しました。取得は2025年11月14日朝のToSTNeT-3で行い、市場動向によっては一部または全部を取得しない可能性があります。
- [2025-11-13 『株主優待制度』の優待品に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251113500118) — 来年度の株主優待品の内容が確定し、従来の優待内容を拡充して、銘柄豚と加工品詰め合わせなどを選べるようになった。保有株式数に応じて、マックカードまたは当社グループの食肉・加工品を選択できる。
- [2025-11-13 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251113500569) — 2026年度から2030年度までの5カ年を対象とする新しい「中期経営計画2030」を策定した。最終年度に売上高5,500億円、経常利益160億円、ROIC6.0%以上、ROE10.0%以上を目指し、5年間で700億円を投資する。
- [2025-11-13 従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251113500458) — 従業員86名に対し、譲渡制限付株式として自己株式38,732株を処分することを決議した。株式は従業員の在籍中など一定の期間、譲渡できない。
- [2025-11-13 2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251112597388) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比3.1％増となった一方、営業利益は10.8％減となりました。経常利益は8.8％増、親会社株主に帰属する中間純利益は11.6％増で、通期業績予想と配当予想は変更されていません。
- [2025-10-31 スターゼン社員持株会に対する「譲渡制限付株式インセンティブ」としての自己株式処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251031584669) — 2025年10月9日に決議した社員持株会向けの自己株式処分について、払込みが完了し、同意した会員数の確定により処分株式数と総額が当初予定から減少しました。
- [2025-10-09 スターゼン社員持株会に対する「譲渡制限付株式インセンティブ」としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251009570827) — スターゼンは、グループ従業員向けの譲渡制限付株式インセンティブとして、社員持株会に自己株式を最大199,580株処分することを決議しました。払込期日は2025年10月31日で、実際の株式数は制度への同意者数などに応じて確定します。
- [2025-10-09 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251009570826) — 2025年10月6日付で、紙谷直幸氏が海外本部の部長職からADiRECT SINGAPORE PTE. LTD.の代表取締役社長に就任し、宣祐治氏が輸入オファル部長と輸入ブロイラー・加工食材部長を兼任する体制となった。
- [2025-10-08 「我家のビストロ」シリーズ ソーセージをリニューアル！](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251008569949) — 「我家のビストロ」シリーズのソーセージ5商品について、味・食感・パッケージを見直し、よりマイルドで食べやすい仕様に変更した。リニューアル品は2025年10月中旬から順次切り替える。
- [2025-10-08 乾燥食肉製品を拡充！“お肉屋さん”の品質を、世界の食卓へ！](https://komori.app/company/8043/disclosure/20251008569944) — スターゼンは、乾燥食肉製品の品ぞろえを増やし、食べきりサイズの既存シリーズ、新商品のサラミ、国産黒毛和牛を使ったジャーキーを2025年10月上旬から順次発売する。国内のギフト・EC販売や海外市場も見据えて販路を広げる。
- [2025-09-30 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20250930565021) — 2025年10月1日付で、柴﨑久記氏がICT管理部副部長からICT管理部長に昇格する。
- [2025-09-22 シンガポール食肉加工販売会社 子会社化のお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20250919560302) — スターゼンは、従来保有していた13.98％に加えてADiRECT SINGAPORE PTE. LTD.の残る86.02％を取得する契約を締結し、同社を完全子会社にする。シンガポールを拠点に、日本産和牛や豪州Wagyuを東南アジアへ拡販する体制を強化する。
- [2025-08-22 スターゼン、食肉業界で初めて水素トラックを導入](https://komori.app/company/8043/disclosure/20250821545486) — スターゼンが福島県郡山市の郡山営業センターに、小型の水素トラック（燃料電池トラック）1台を導入した。主に郡山市内の配送に使い、走行時のCO₂排出をなくして地域物流の環境負荷低減を目指す。
- [2025-08-14 機構改組および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20250814541448) — 経営本部に「グローバル戦略部」を新設し、海外本部の海外企画部から海外事業戦略の企画・推進機能を移管します。あわせて、仲山陽一郎氏を同部長に就任させます。
- [2025-08-14 2026年３月期  第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8043/disclosure/20250806532561) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が増えた一方で営業利益は減少しました。経常利益と最終利益は増加し、通期の業績予想と配当予想は変更されていません。また、豪州の2社を新たに連結しています。
- [2025-08-08 取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8043/disclosure/20250808537293) — 2025年7月10日に決議した、取締役・執行役員向けの譲渡制限付株式としての自己株式処分について、払込みが完了した。処分株式数は116,936株、処分価額の総額は1億2,558万9,264円。

## 変遷

- [加工機能の強化・拡充による小売・業務用・外食向け販売の強化](https://komori.app/company/8043/threads/6fda2cde729b)
- [市場ニーズに対応した食肉加工品・新商品の開発](https://komori.app/company/8043/threads/0e8e680f9ef0)
- [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/8043/threads/93bd139d6fee)
- [省エネルギー・省資源に配慮した生産体制](https://komori.app/company/8043/threads/44536422103e)
- [透明性・公正性・客観性を重視した業績連動役員報酬](https://komori.app/company/8043/threads/4268d72ef8e2)
- [平成28年度を初年度とする3年間の中期経営計画](https://komori.app/company/8043/threads/d6acb769a054)
- [アジアを中心とする海外食肉需要の拡大](https://komori.app/company/8043/threads/abeff9106c19)
- [加工工場・物流設備への設備投資](https://komori.app/company/8043/threads/a6b628c849b7)
- [収益に対応した株主配当と内部留保の事業活用](https://komori.app/company/8043/threads/55a8f69a755b)
- [役職員の法令違反等による業績・財政状態への影響](https://komori.app/company/8043/threads/fb98843aad5b)
- [売上高・利益の増加実績](https://komori.app/company/8043/threads/db0ee012ad59)
- [オサベフーズ子会社化による加工食品の商品力・生産能力強化](https://komori.app/company/8043/threads/446d4a93c90c)
- [社外役員と任意委員会を含む監督体制](https://komori.app/company/8043/threads/f8a87ec690b0)
- [グループ横断のリスク管理委員会と内部統制体制](https://komori.app/company/8043/threads/9c4b536bc67e)
- [得意先・社会を重視し、食を通じて人を幸せにする企業像](https://komori.app/company/8043/threads/7b32954af921)
- [少子高齢化と家庭調理減少による加工食品需要への対応](https://komori.app/company/8043/threads/760d7ab4fea5)
- [既存取引の深耕と新規取引先の開拓](https://komori.app/company/8043/threads/dab931641a69)
- [国内生産者との連携と輸入食肉の調達基盤強化](https://komori.app/company/8043/threads/033f8a14c75f)
- [SQF認証を軸とする安全・安心な食品供給体制](https://komori.app/company/8043/threads/8d0b198a5ae6)
- [三井物産との資本業務提携による食肉バリューチェーン強化](https://komori.app/company/8043/threads/4b691e447441)
- [CMSとコミットメントラインによる資金効率・流動性の確保](https://komori.app/company/8043/threads/26325a1a2370)
- [大規模買付行為に対する情報提供・検討期間確保のプラン](https://komori.app/company/8043/threads/551e7db76340)
- [国際需要、異常気象、災害、家畜疾病による供給変動と相場変動](https://komori.app/company/8043/threads/d04631582b9a)
- [関係会社等への債務保証に伴う支払リスク](https://komori.app/company/8043/threads/ebbbc24ce5a2)
- [営業キャッシュフローの改善と借入金削減](https://komori.app/company/8043/threads/463ae2ebe3c9)
- [新興国景気減速と各国の政治・経済動向による先行き不透明感](https://komori.app/company/8043/threads/e3c31e58dbca)
- [業務プロセス改革によるグループ競争力強化](https://komori.app/company/8043/threads/4fc68472a0dc)
- [人手不足による人件費・物流費の上昇](https://komori.app/company/8043/threads/cd5688e1039b)
- [個人消費の慎重化と消費税増税による食品需要の先行き不透明感](https://komori.app/company/8043/threads/26fcca7e8617)
- [米国・中国を重点国とする海外事業所モデルの横展開](https://komori.app/company/8043/threads/f6fa8b84d78b)
- [サステナビリティ経営の基盤構築とマテリアリティ特定](https://komori.app/company/8043/threads/a6b74bd3e272)
- [環境汚染・環境要請への対応不足による事業・信用リスク](https://komori.app/company/8043/threads/e48e6af00490)
- [人材の最適ポートフォリオ構築と自律的な成長環境の整備](https://komori.app/company/8043/threads/70b9b717a2c3)
- [女性管理職比率10％に向けた女性活躍推進](https://komori.app/company/8043/threads/300779e3de0c)
- [TCFDに基づく気候変動リスク・機会のシナリオ分析](https://komori.app/company/8043/threads/cf3b55e81ad6)
- [不適切取引に対する特別調査・再発防止策と信頼回復](https://komori.app/company/8043/threads/f0bccb8d4613)
- [資本コストや株価を意識した経営による企業価値向上](https://komori.app/company/8043/threads/f17e0a901c75)
- [人材の確保・育成難による競争力・供給力低下](https://komori.app/company/8043/threads/6a00abd47b79)
- [世界中のお客様のニーズに応えるサプライチェーンの実現](https://komori.app/company/8043/threads/130726e530db)
- [国産銘柄豚の価値を再定義する「元気のばとん」](https://komori.app/company/8043/threads/a25a3f24eb9f)
- [アニマルウェルフェアポリシーの策定・公表](https://komori.app/company/8043/threads/62ffe18e7fbd)
- [透明・公平で迅速・果断な意思決定と企業倫理の重視](https://komori.app/company/8043/threads/775060528473)
- [収益性低下・市場環境変化による固定資産減損](https://komori.app/company/8043/threads/0afe19d9d243)
- [新型コロナウイルス感染症による外食需要減少と調達・販売環境の急変](https://komori.app/company/8043/threads/e0e6198f0fda)
- [情報漏えい・システム障害による事業制約](https://komori.app/company/8043/threads/1d96e1ce5a90)
- [普通株式1株を2株とする株式分割](https://komori.app/company/8043/threads/5c08a3a26bd7)
- [受精卵移植を活用した乳肉一貫生産と持続可能な循環生産](https://komori.app/company/8043/threads/894ee3a2af70)
- [新リース会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8043/threads/446906cb09d0)
- [生産・調達から処理加工・販売までの一貫機能](https://komori.app/company/8043/threads/b0042c1ec53d)
- [災害、家畜疾病、関税・品質表示規制による事業制約](https://komori.app/company/8043/threads/fdd13d3a00ed)
- [輸入原材料・商品の為替変動リスク](https://komori.app/company/8043/threads/e5e6bd3bedff)
- [食肉関連事業を中心とする国内事業基盤](https://komori.app/company/8043/threads/0444f0c01741)
- [総合食肉加工メーカーへの挑戦](https://komori.app/company/8043/threads/b5f351b4966c)
- [原材料・ユーティリティ費用上昇への商品価格改定](https://komori.app/company/8043/threads/b65322e0d39e)
- [取引・提携関係を目的とする政策保有株式の合理性検証](https://komori.app/company/8043/threads/49335e113d39)
- [感染症下における衛生管理・柔軟勤務・人員配置による食品安定供給](https://komori.app/company/8043/threads/8e8a44388728)
- [大商金山牧場との資本業務提携による商品販売・共同提案・事業効率化](https://komori.app/company/8043/threads/5125208dce14)
- [製品欠陥・回収・食品品質問題による信用・業績悪化](https://komori.app/company/8043/threads/b424816842bb)
- [感染症影響に関する会計上の見積り前提の継続](https://komori.app/company/8043/threads/19070190339f)
- [富士総合食品との業務提携によるミールキット等の共同開発](https://komori.app/company/8043/threads/0fbe77dedb1e)
- [収益認識に関する新会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8043/threads/481b1c81ace3)
- [時価算定会計基準等の適用準備](https://komori.app/company/8043/threads/a90c300b8208)
- [コーポレート機能強化による営業支援と投資管理](https://komori.app/company/8043/threads/e33f350aae10)
- [ハムダス導入による食肉加工工場の機械化・省人化](https://komori.app/company/8043/threads/9bed1c74a149)
- [海外進出に伴う政治・規制・社会混乱等の事業制約](https://komori.app/company/8043/threads/0b46ce9c907d)
- [グループ内組織再編による販売力強化](https://komori.app/company/8043/threads/9ec285850713)
- [従業員持株会向け株式給付信託](https://komori.app/company/8043/threads/248d15b6c644)
- [建物附属設備・構築物の減価償却方法の変更](https://komori.app/company/8043/threads/22515d03fbbe)
- [食品製造本部の会社分割とスターゼン食品への事業一元化](https://komori.app/company/8043/threads/c30ecd1f34a9)
- [サニーサイドとの資本業務提携による未進出エリアの販売網強化](https://komori.app/company/8043/threads/352db323598e)
- [スターゼン東京物流センターの吸収合併による物流会社再編](https://komori.app/company/8043/threads/0ea00197dec0)
- [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/8043/threads/b7e6a4448d00)
- [スターゼンインターナショナル・スターゼン食品の吸収合併による組織運営効率化](https://komori.app/company/8043/threads/aee3839e212b)
- [自社トラック保有を活用した災害時の物流対応](https://komori.app/company/8043/threads/2dd41870808b)
- [ニックフーズ買収による業務用マーケット販売拡大](https://komori.app/company/8043/threads/83a16b62c8e4)
- [第三者割当による成長投資資金の調達](https://komori.app/company/8043/threads/3918e90150f6)
- [国産牛・豚肉の独自トレーサビリティーシステム](https://komori.app/company/8043/threads/ac61a92bdc91)