# 管理職コンプライアンス研修受講率100％｜ＯＵＧホールディングス（8041）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「コンプライアンス研修（管理職）の受講率（注）　目標（当連結会計年度）100％　実績（当連結会計年度）100％」 — 管理職のコンプライアンス研修について、当連結会計年度の受講率100％を目標として設定し、実績も100％だったことを初めて開示している。 (https://komori.app/company/8041/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「人材育成方針及び社内環境整備方針に関する指標、目標及び実績／コンプライアンス研修（管理職）の受講率　100％　100％／グループ取締役・監査役・執行役員研修の受講率　100％　100％／グループ部長職研修の受講率　100％　100％」 — 従来の管理職コンプライアンス研修に加え、グループ役員研修と部長職研修も目標・実績とも受講率100％と開示した。 (https://komori.app/company/8041/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「グループ取締役・監査役・執行役員研修の受講率　100％　97％」 — グループ取締役・監査役・執行役員研修は目標100％に対し実績97％となった。一方、管理職研修と部長職研修は目標・実績とも100％だった。 (https://komori.app/company/8041/filing/2025-fy)