# 役職員の不正・不法行為リスク｜ＯＵＧホールディングス（8041）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、内部統制を整備するとともに、役職員の不正・不法行為を未然に防止するため、「グループ行動規範」を制定し、コンプライアンス研修・意識調査を実施するとともに、連結子会社からはコンプライアンスに関する計画及び実施状況について報告を求め、内部通報窓口を設置するなどコンプライアンスの遵守の徹底に努めております。」 — 拠点分散下での役職員の不正・不法行為リスクと、行動規範、研修・意識調査、子会社報告、内部通報による対応を初めて独立した主要リスクとして記載している。 (https://komori.app/company/8041/filing/2020-fy)