# サステナブル経営推進委員会と7つの中核主題別小委員会による推進体制｜東京ソワール（8040）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社では、代表取締役社長を委員長とする「サステナブル経営推進委員会」を設置し、サステナビリティに関連する重要課題、取組事項を整理・確認し、その内容の重要性により適宜、取締役会へ報告を行っております。また、「サステナブル経営推進委員会」の下には７つの中核主題に基づく小委員会を設け、部門長をリーダーとして、取り組み事項に連動する具体的なアクションを策定のうえ、推進する体制としております。」 — サステナビリティの重要課題を整理・確認し、取締役会へ報告する代表取締役社長委員長の委員会と、7つの中核主題別小委員会を新たな全社推進体制として記載している。 (https://komori.app/company/8040/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「また、「サステナブル経営推進委員会」の下には７つの中核主題に基づく小委員会を設け、部門長をリーダーとして、取り組み事項に連動する具体的なアクションを策定のうえ、推進する体制としております。全社横断的に部門長が携わっていることで、各現場におけるリスクや機会の把握あるいは共有が円滑に行えるため、浮上する課題を適宜検討し、サステナビリティに関するガバナンスの強化に努めてまいります。」 — サステナブル経営推進委員会と7つの小委員会による体制を継続し、部門長の全社横断的な関与を通じたリスク・機会の把握と課題検討を追加的に説明している。 (https://komori.app/company/8040/filing/2025-fy)