# 取締役会・経営会議・執行役員制度による迅速な意思決定｜東京ソワール（8040）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「なお、当社は、執行役員制度を導入しており、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図っております。」 — 執行役員制度、月1回の取締役会、月2回の経営会議、権限委譲などにより、意思決定の迅速化と業務執行の効率化を図っている。 (https://komori.app/company/8040/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「なお、当社は、執行役員制度を導入しており、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図っております。」 — 執行役員制度、月1回の取締役会、月2回の経営会議、権限委譲による迅速な意思決定と効率的な業務執行を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8040/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「取締役会は原則として月１回開催し、迅速な意思決定と業務執行ができる体制としております。また、緊急を要する場合は臨時取締役会を適宜開催し、経営環境の急速な変化にも対応できる体制をとっております。」 — 月1回の取締役会、必要時の臨時取締役会、月2回の経営会議による迅速な意思決定体制を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8040/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「取締役会は、原則として月１回開催し、迅速な意思決定と業務執行ができる体制としております。また、緊急を要する場合は臨時取締役会を適宜開催し、経営環境の急速な変化にも対応できる体制をとっております。」 — 月1回の取締役会、必要時の臨時取締役会、執行役員制度等による迅速な意思決定体制を継続している。 (https://komori.app/company/8040/filing/2021-fy)
- 2026-03-05 再掲 「この他、効率的な意思決定を図り、重要事項に係る議論を深めるため毎月各２回の執行役員会及び経営会議を開催し、業務執行の適正性及び効率性を確保しております。」 — 執行役員会・経営会議を毎月各2回開催する意思決定体制を継続している。 (https://komori.app/company/8040/disclosure/20260304576096)