# 男性育児休業取得率と男女賃金差異の人的資本開示｜東京ソワール（8040）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8040/threads/33e4a1149d19
企業ページ: https://komori.app/company/8040

## 経過

- FY2025 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 39.6　男性労働者の育児休業取得率(％) 80.0　労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者44.1、うち正規雇用労働者42.3、うちパート・有期労働者77.5」 — 提出会社について、女性管理職比率39.6％、男性労働者の育児休業取得率80.0％、男女賃金差異を全労働者44.1％、正規雇用労働者42.3％、パート・有期労働者77.5％として初めて体系的に開示している。販売員を除いた男女賃金差異も全労働者72.2％、正規雇用労働者77.2％と記載している。 (https://komori.app/company/8040/filing/2025-fy)