# 東京ソワール（8040） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8040/disclosure/20251212518599
種別: 役員の異動
開示日: 2025-12-12
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/8040

## 何が変わったか

2026年1月1日付で、第4事業部を廃止して第1事業部に統合し、物流部を商品本部から管理本部へ移管する。これに伴い、取締役1名と執行役員2名の役職を変更し、部長職1名を異動する。

## 会社が挙げた理由

2025年～2027年中期経営計画の進捗状況を検証し、解決すべき課題に対処することを目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年12月12日
- 就任予定日: 2026年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 齊藤 兼文、十代田 正、奥井 伴子
- 新任者の新役職: 取締役上席執行役員 事業本部長、執行役員 事業本部 商品戦略室長 兼 管理本部 物流部長、商品本部長 兼 生産部長
- 新任者の前職: 取締役上席執行役員 事業本部長 兼 第4事業部長、執行役員 商品本部長 兼 生産部長 兼 物流部長、商品本部 副本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 2025年～2027年中期経営計画の進捗状況を検証し、解決すべき課題に対処することを目的に、組織を変更する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 事業本部 第4事業部を廃止し、第1事業部に統合する。物流部を商品本部より管理本部に移管する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役上席執行役員 事業本部長」「執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 小泉 純一」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「２．取締役及び執行役員の人事異動」および「３．部長職の人事異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「第４事業部を廃止し、第１事業部に統合する」「物流部を、商品本部より管理本部に移管する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年12月12日」「2026年１月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更の目的と内容(2026年１月１日付)」「取締役及び執行役員の人事異動（2026年１月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新役職名」「旧役職名」による人事異動の記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり、組織変更及び人事異動を行うことを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「2025年～2027年中期経営計画の進捗状況を検証し、解決すべき課題に対処することを目的に」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「中期経営計画の進捗状況を検証し、解決すべき課題に対処することを目的」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「2025年～2027年中期経営計画の進捗状況を検証し、解決すべき課題に対処することを目的」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動」の新旧役職表に退任者・後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「新役職名」「旧役職名」の異動一覧」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）