# 東京ソワール（8040）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8040
English name: TOKYO SOIR CO.,LTD.
業種: 素材・化学

## 事業の概要

日本国内を中心にアパレル事業を展開。フォーマル事業とライフスタイル事業の2事業セグメントで構成。中期経営計画の下、ウェルビーイングな商品・購入体験の拡充を目指し、事業領域の拡大・事業基盤の整備・効率化を推進。ライフスタイル事業は株式会社キャナルジーンを成長ドライバーとして収益性向上と規模拡充を進行。業務提携やM&Aを通じた外部知見の活用を柔軟に進める。

## 提出書類

- [2026-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/8040/filing/2026-h1)
- [2026-03-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/8040/filing/2025-fy)
- [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/8040/filing/2025-h1)
- [2025-03-31 有価証券報告書](https://komori.app/company/8040/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-08-06 2026年12月期第２四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260805510020) — 2026年12月期第2四半期は、主力の卸売事業が伸び悩み、売上高が前年同期比6.8％減の7,999百万円となった。販管費を抑えたものの減収を補えず、営業利益は45.0％減の203百万円、中間純利益は49.9％減の202百万円となった。
- [2026-08-06 2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260805509990) — 2026年中間期は、売上高が前年同期を下回り、営業利益・経常利益・最終利益はいずれも大幅に減少した。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。
- [2026-05-14 2026年12月期第１四半期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260513528596) — 2026年12月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回った。フォーマル事業は減収減益だった一方、ライフスタイル事業は増収増益で、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2026-05-13 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260512525707) — 2026年4月14日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式17,400株の処分について、払込みが2026年5月13日に完了した。
- [2026-03-05 2026年定時株主総会資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260304576096) — 2026年定時株主総会の招集通知に添付される事業報告関連資料として、内部統制の運用状況、買収防衛策の内容、2025年度の計算書類および会計監査人の監査報告を開示している。
- [2026-03-05 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260304576094) — 第57回定時株主総会に向けて、剰余金の処分、取締役5名の選任、買収防衛策の継続など5議案を付議する。買収防衛策は文言整理などの変更を加えて継続するが、実質的な内容は変えないとしている。
- [2026-02-13 フリージア・マクロス株式会社及びその関係者による大規模買付行為等の対応方針（買収防衛策）の継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260212558027) — 東京ソワールは、フリージア・マクロス株式会社などによる将来の大規模買付けに備える買収防衛策を、定時株主総会の承認を条件に継続する。文言の修正・整理は行うが、実質的な内容は変更しない。
- [2026-02-13 2025年12月期 通期 決算説明資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260212558005) — 2025年12月期は、キャナルジーンの連結効果などで売上高が増えた一方、出店・販促などで販管費が増加し、営業利益と純利益は減少しました。2026年12月期は、売上高162億円、営業利益3億50百万円、親会社株主に帰属する当期純利益3億50百万円を見込んでいます。
- [2026-02-13 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260212557918) — 2025年12月期の連結実績を開示し、売上高は増えた一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は減少した。併せて、2026年12月期の第2四半期累計および通期の連結業績予想を示した。
- [2026-01-30 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260128540756) — 執行役員を2名新たに置き、奥井伴子氏が商品本部長兼生産部長に、牟田朱里氏が事業本部第3事業部長に就任する予定です。両氏とも現在の役職を引き続き担当します。
- [2026-01-23 上場維持基準への適合に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20260123537469) — 2024年末時点で未適合だった流通株式時価総額が基準を上回り、2025年末時点でスタンダード市場の上場維持基準の全項目に適合しました。
- [2025-12-12 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20251212518599) — 2026年1月1日付で、第4事業部を廃止して第1事業部に統合し、物流部を商品本部から管理本部へ移管する。これに伴い、取締役1名と執行役員2名の役職を変更し、部長職1名を異動する。
- [2025-11-14 2025年12月期第３四半期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20251113500735) — 2025年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比3.2％増となった一方、営業利益は13.2％減、経常利益と最終利益も減少した。フォーマル事業が減収減益となる一方、ライフスタイル事業は増収増益だった。
- [2025-10-14 株主優待制度の拡充に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20251010572022) — 株主優待に、保有株式数に応じた「選べる e-GIFT」を追加します。2025年12月末を基準日とする優待から、100株以上1,000株未満は500円分、1,000株以上は1,000円分を受け取れるようになります。
- [2025-08-07 株主優待制度の拡充に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250807533814) — 株主優待の利用対象に、オンラインストアでは「キャナルジーン」を、店舗では「kuros’（クロス）」と「キャナルジーン」を追加する。優待内容の割引率は20％のままで、店舗優待券は対象店舗ごとに3枚となる。
- [2025-08-07 2025年12月期第２四半期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250806533002) — 中間期は、キャナルジーンの連結化などにより売上高が前年同期比6.8％増えた一方、フォーマル事業の販管費比率上昇で営業利益は2.9％減少した。売上総利益率とEC売上高は改善したが、店舗数と販管費率は悪化した。
- [2025-08-07 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250806532926) — 2025年12月期中間期は、売上高が前年同期を上回った一方、営業利益は減少しました。通期の業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から据え置かれています。
- [2025-06-13 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250609584631) — 2025年7月1日付で、商品本部の副本部長と技術部長を入れ替える人事異動を行う。奥井伴子氏が副本部長に、早瀬亘浩氏が技術部長に就く。
- [2025-05-14 2025年12月期第１四半期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250514549370) — 2025年12月期第1四半期は、売上高51億24百万円、営業利益5億56百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益4億92百万円となった。前年同期は連結比較対象がないため、前年同期比の増減は示されていない。
- [2025-05-13 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250512542467) — 2025年4月14日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式16,400株の処分について、払込みが完了した。
- [2025-04-14 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250411514283) — 役員・執行役員に対する譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式16,400株を処分することを決議した。株式は30年間、原則として譲渡できない。
- [2025-03-31 上場維持基準への適合に向けた計画について](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250331505386) — 2024年12月31日時点で流通株式時価総額が上場維持基準を下回ったため、2026年12月末までに基準へ適合するための計画を策定した。事業領域の拡大、IR活動の強化、株主還元の充実によって企業価値と株価の向上を目指す。
- [2025-03-04 株主総会検査役の選任申立てに関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250304587842) — 2025年3月28日開催予定の定時株主総会について、手続や決議方法、議場での運営が適法に行われることを確認するため、東京地方裁判所に検査役の選任を申し立てた。検査役の選任自体はまだ決まっていない。
- [2025-02-14 フリージア・マクロス株式会社及びその関係者による大規模買付行為等の対応方針（買収防衛策）の継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250214575433) — 既に導入している買収防衛策を、2025年3月28日開催予定の定時株主総会で承認されることを条件に継続する。文言の修正・整理はあるが、実質的な内容は変更しない。
- [2025-02-14 中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250213574155) — 2025年を初年度とする3年間の中期経営計画を新たに策定し、2027年に売上高180億円、営業利益5.4億円、営業利益率3.0％を目指す。フォーマル事業に加えてライフスタイル事業を拡大し、商品と購入体験の幅を広げる方針。
- [2025-02-14 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250213574106) — 2024年12月期の連結実績を開示し、2025年12月期について第2四半期累計と通期の業績予想を新たに示した。過去に公表した業績予想の差し替えや実績との差異訂正ではない。
- [2025-02-14 2024年12月期 通期 決算説明資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250213574033) — 2024年12月期は、キャナルジーンを連結に加えたことなどで売上高が増えました。一方、販管費の増加により営業利益と純利益は減少し、2025年12月期は増収・営業増益を見込むものの、純利益は減益予想です。
- [2025-02-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250213574027) — 2025年3月28日付で、島村聡氏が執行役員から上席執行役員に昇格します。また、事業本部第1事業部長の坂田道朗氏が新たに執行役員に就任します。
- [2025-02-03 繰延税金資産の計上に伴う法人税等調整額（益）の計上及び業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20250130559032) — 2024年12月期の通期連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益は下方修正し、親会社株主に帰属する当期純利益は繰延税金資産の計上により上方修正した。これに伴い、期末配当予想を1株30円から45円へ増額した。
- [2024-12-13 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20241212537864) — 2025年1月1日付で、事業部の新設・統合と企画部の新設を行う。これに伴い、取締役・執行役員2名と部長職3名の担当を変更する。
- [2024-11-14 株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20241113520883) — 従業員向けの株式給付信託を継続するため、信託に1,400万円を追加拠出することを決定しました。信託は2024年11月28日から2025年2月14日までに、当社普通株式を最大17,500株取得する予定です。
- [2024-11-13 2024年12月期第３四半期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20241112519843) — 2024年9月までの累計で、売上高119億7百万円、営業利益3億30百万円などの連結実績を公表した。第2四半期から株式会社キャナルジーンを連結に加えたため前年同期との比較はなく、通期業績予想と年間配当予想は据え置いた。
- [2024-08-08 2024年12月期第２四半期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240808567683) — 2024年12月期中間期は、春商戦の堅調さで売上高が増えた一方、原材料価格の上昇と成長投資などによる販管費増で営業利益と中間純利益が減少しました。
- [2024-08-08 2024年12月期第２四半期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240807565421) — 株式会社キャナルジーンの全株式を取得して新たに連結子会社とし、2024年中間期から連結決算を開始した。買収会社の業績を織り込んだ通期連結業績予想に変更しているため、前年同期との単純比較はできない。
- [2024-06-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240614528896) — 2024年7月1日付で、島村聡氏がマーケティング室長を兼務から外れ、深草元氏がマーケティング室長に就任します。島村氏は執行役員デジタル戦略部長を続けます。
- [2024-05-14 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240510589111) — 2024年4月15日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式16,300株の処分について、払込みが完了した。
- [2024-05-13 2024年12月期第１四半期　決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240510589035) — 第1四半期は売上高が前年同期比5.5％増となった一方、営業利益はほぼ横ばいで、四半期純利益は前年同期の特別利益がなくなったこともあり46.2％減少した。
- [2024-04-15 株式会社キャナルジーンの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240415571027) — 東京ソワールが、本郷佳久氏から株式会社キャナルジーンの発行済株式1,000株を取得し、議決権100％の子会社にすることを決定した。株式譲渡の実行日は2024年4月23日を予定している。
- [2024-04-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240415571008) — 役員・執行役員に対する株式報酬として、会社が保有する自己株式16,300株を処分することを決議した。株式は30年間の譲渡制限付きで付与される。
- [2024-03-21 株主総会検査役の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240321557098) — 2024年3月28日開催予定の定時株主総会について、東京地方裁判所が株主総会の招集手続と決議方法を調査する検査役として弁護士を選任しました。
- [2024-03-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240314553336) — 取締役2名の役職が変更され、あわせて社員3名の部長級人事も行われる。代表取締役社長を含む経営トップの交代はない。
- [2024-03-05 株主総会検査役の選任申立てに関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240305548732) — 2024年3月28日開催予定の定時株主総会について、手続や決議方法、議場運営の適法性を確認するため、東京地方裁判所に検査役の選任を申し立てた。検査役の選任はまだ決まっておらず、選任された場合は改めて知らせるとしている。
- [2024-02-14 フリージア・マクロス株式会社及びその関係者による大規模買付行為等の対応方針（買収防衛策）の継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240214536947) — 東京ソワールは、フリージア・マクロス株式会社などによる将来の大規模な株式取得に備える買収防衛策を、内容を一部見直したうえで継続する方針を決めた。継続には、2024年3月28日開催予定の定時株主総会での承認が必要となる。
- [2024-02-14 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240214536161) — 株主から定款変更と取締役5名の解任を求める提案を受け、取締役会が3議題すべてに反対することを決議した。会社は、監査等委員会設置会社としての機関構成や指名手続に問題はなく、対象取締役を解任する理由もないと説明している。
- [2024-02-14 2023年12月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240214536005) — 2023年12月期は、フォーマル需要の回復やブラックフォーマルの売上増により、売上高と営業利益、純利益が前年から増加した。一方、2024年12月期は増収を見込むものの、原価高騰や成長投資に伴う費用増により減益計画となっている。
- [2024-02-14 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20240213534605) — 2023年12月期は、売上高が前年同期比5.5％増、営業利益が53.4％増となり、利益が大きく改善しました。一方、2024年12月期は売上高の増加を見込むものの、営業利益は42.3％減を予想しています。
- [2023-11-13 2023年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20231110585938) — 2023年12月期第3四半期累計は、売上高と営業・経常・純利益が前年同期を上回り、特に純利益は43.2％増となった。通期業績予想と配当予想は直近公表値から修正されたが、修正前後の詳細はこの短信には記載されていない。
- [2023-09-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20230913553994) — 十代田正氏の担当が、商品本部長兼物流部長から、商品本部長兼生産部長兼物流部長に変わる。執行役員の地位は継続する。
- [2023-08-09 2023年12月期第２四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20230808536998) — 2023年12月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比7.3％増、営業利益が52.3％増となり、利益が大きく伸びた。一方、通期業績予想は据え置かれ、営業利益予想は前期比41.0％減のままとされている。
- [2023-08-09 2023年12月期第２四半期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/8040/disclosure/20230808536991) — 2023年12月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比7.3%増、営業利益が199百万円増、純利益が410百万円増となった。粗利益率と販管費比率も改善した一方、通期業績予想は据え置かれている。
- [2023-06-14 固定資産の譲渡および特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20230614502948) — 株式会社東京ソワールは、東京都世田谷区の社員寮（土地・建物）を1億8,135万円で譲渡することを決議した。これに伴い、約1億6千万円の減損損失を2023年12月期第2四半期に特別損失として計上する。
- [2023-05-12 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8040/disclosure/20230511565916) — 2023年4月14日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式18,200株の処分について、払込みが完了した。
- [2023-05-11 2023年12月期第１四半期　決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/8040/disclosure/20230510563195) — 2023年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.4％増、営業利益が49.7％増となり、最終利益も大幅に増加した。通期の業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から変更されていない。

## 変遷

- [消費者の節約志向・天候不順・インバウンド需要減速による厳しい市場環境](https://komori.app/company/8040/threads/70c43c7d48eb)
- [不採算店舗・ブランドの整理と費用対効果を重視した経費管理](https://komori.app/company/8040/threads/30eaa6034726)
- [高収益のブラックフォーマルの売上増加](https://komori.app/company/8040/threads/116a4087c636)
- [減収下での営業利益・経常利益・純利益の改善](https://komori.app/company/8040/threads/e9fb62fbb3dd)
- [カラーフォーマル・アクセサリー類の売上減少](https://komori.app/company/8040/threads/8140761a309e)
- [百貨店・量販店への売上依存と集客力・フォーマル売場低迷](https://komori.app/company/8040/threads/68b220e335c4)
- [勤続・成果に応じて株式を給付する従業員株式所有制度](https://komori.app/company/8040/threads/77e8f579c679)
- [繰延税金資産の全額取崩しによる当期純損失](https://komori.app/company/8040/threads/93c2401872d5)
- [営業活動によるキャッシュ・フローのマイナスと現金及び現金同等物の減少](https://komori.app/company/8040/threads/3074f73e3c0f)
- [ICT・情報共有による製販連携と業務プロセス改善](https://komori.app/company/8040/threads/59f9f94498c5)
- [売上高経常利益率とROEの向上](https://komori.app/company/8040/threads/80b994b9aec1)
- [レンタル事業の開発と事業採算性の検証](https://komori.app/company/8040/threads/88a8f734358d)
- [自己株式の取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/8040/threads/20ee178b5b56)
- [固定資産取得を中心とする投資活動資金の支出](https://komori.app/company/8040/threads/c6a73316cbf3)
- [婦人フォーマルウェア製造販売を中心とする単一事業セグメント](https://komori.app/company/8040/threads/5c71d4b452f9)
- [ライフスタイルブランド「kuros'」の展開](https://komori.app/company/8040/threads/eef8744cc88d)
- [自社主導のフォーマルセレクトショップへの切り替え](https://komori.app/company/8040/threads/177b05fa8623)
- [フリージア・マクロス株式会社の主要株主化](https://komori.app/company/8040/threads/69262c4d7eb2)
- [固定資産の減損損失160百万円の計上](https://komori.app/company/8040/threads/c7c5aea7ebb6)
- [株式会社キャナルジーンの子会社化によるライフスタイル事業の拡大](https://komori.app/company/8040/threads/e7b3cae02ade)
- [棚卸資産の販売可能性・正味売却価額に関する評価見積りリスク](https://komori.app/company/8040/threads/9d49b11d3284)
- [資産除去債務の見積り変更による6,079万円の増加](https://komori.app/company/8040/threads/1fe60d72f3ca)
- [業務提携・M&Aを通じた外部知見の取り込みと成長戦略の拡張](https://komori.app/company/8040/threads/8950fd12f467)
- [新興国景気減速懸念と英国のＥＵ離脱を巡る海外経済の不確実性](https://komori.app/company/8040/threads/38f6fbe79a9d)
- [新ブランド・新商品による多様化するフォーマル市場での需要喚起](https://komori.app/company/8040/threads/296b56c689ab)
- [低収益ブランドの再編と低効率店舗の見直し](https://komori.app/company/8040/threads/65ca3212a316)
- [オンラインショップの運営体制強化・ブランド拡充・顧客獲得](https://komori.app/company/8040/threads/2c16f79b879a)
- [「フォルムフォルマ」のスクラップ＆ビルドと既存店売上拡大](https://komori.app/company/8040/threads/0c335e6dc10f)
- [生産時期・海外生産地の見直しによる最適な生産体制の構築](https://komori.app/company/8040/threads/d0c1767716e0)
- [百貨店・量販店の不採算店舗閉鎖や業態転換による売上減少](https://komori.app/company/8040/threads/a3dab12d666e)
- [顧客との直接接点拡大と「モノ」と「コト」を組み合わせたサービスへの転換](https://komori.app/company/8040/threads/db53459a2911)
- [循環型素材・商品回収再利用・廃棄縮減によるサステナブル経営](https://komori.app/company/8040/threads/23583bcb1cce)
- [冠婚葬祭を超えた「フォーマルライフ」市場の開拓とリーディングカンパニー化](https://komori.app/company/8040/threads/3911f99dec69)
- [販売先の交渉力強化による取引条件悪化・物流負担・取引解除](https://komori.app/company/8040/threads/a0a7fa315a9e)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/8040/threads/19248601a9ac)
- [中間配当1株3円の実施](https://komori.app/company/8040/threads/2ec163ac5e35)
- [事業構造改革と事業規模に応じた人員体制への移行](https://komori.app/company/8040/threads/52d7deef7bb2)
- [展開型数の集約と重点商品への絞り込み](https://komori.app/company/8040/threads/09e917cb196e)
- [中国・ベトナム海外生産に伴う為替・規制・工賃・疾病リスク](https://komori.app/company/8040/threads/3235914a3b97)
- [社外役員・監査役会・内部監査による経営監視](https://komori.app/company/8040/threads/e5398732ce09)
- [企業行動憲章・内部通報・財務報告内部統制によるコンプライアンス強化](https://komori.app/company/8040/threads/d611dd452341)
- [リスク管理委員会と各部署によるリスク管理体制](https://komori.app/company/8040/threads/d76a1e9cdac3)
- [継続的な配当を維持しつつ将来の事業展開と企業体質強化へ内部留保を活用](https://komori.app/company/8040/threads/777a59dddca7)
- [営業・金融取引関係の強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/8040/threads/a4d41fb5167e)
- [教育研修・多様な人材活用による人材の育成・強化](https://komori.app/company/8040/threads/05d9f1e265ac)
- [オンラインショップ20％割引の株主優待](https://komori.app/company/8040/threads/d162fe592ab7)
- [新型コロナウイルス感染症の拡大による店舗休業・来店数減少](https://komori.app/company/8040/threads/4917a11d8fce)
- [指名・報酬委員会による経営陣の選解任・報酬決定の客観性強化](https://komori.app/company/8040/threads/e9f14815d0c5)
- [サステナブル経営推進委員会と7つの中核主題別小委員会による推進体制](https://komori.app/company/8040/threads/aed364092c69)
- [女性管理職比率・女性役員比率の向上目標](https://komori.app/company/8040/threads/67832ad2f20a)
- [PR強化とマーケティング戦略によるコーポレートブランド浸透](https://komori.app/company/8040/threads/865ba997047b)
- [男性育児休業取得率と男女賃金差異の人的資本開示](https://komori.app/company/8040/threads/33e4a1149d19)
- [取締役会・経営会議・執行役員制度による迅速な意思決定](https://komori.app/company/8040/threads/a89a4056bf76)
- [取締役会の監督機能強化と議論重視への運営見直し](https://komori.app/company/8040/threads/5fc6cafa349d)
- [大規模買付行為に対する株主判断支援と取締役会の評価・交渉](https://komori.app/company/8040/threads/8ad4ce31c909)
- [大規模買付ルール・独立委員会・新株予約権による買収防衛策](https://komori.app/company/8040/threads/f56082fd21b8)
- [大規模買付行為による企業価値・株主共同利益の毀損リスク](https://komori.app/company/8040/threads/0bab8f32cde0)
- [短期・長期借入れによる財務活動資金の調達](https://komori.app/company/8040/threads/fe02a0393584)
- [財務制限条項抵触による借入金返済・財政状態への影響](https://komori.app/company/8040/threads/7ef604b7d7cc)
- [有限責任監査法人トーマツから東陽監査法人への監査法人交代](https://komori.app/company/8040/threads/a12b85c9d175)
- [感染症長期化に備えた運転資金の確保と財務基盤強化](https://komori.app/company/8040/threads/87dbeda81ee4)
- [モノポリー化の推進による卸売事業の収益拡大](https://komori.app/company/8040/threads/071077d40ff8)
- [子会社の重要性が乏しいことによる四半期連結財務諸表の非作成](https://komori.app/company/8040/threads/ff18ad469e86)
- [ファッションビジネスを通じた日本女性の生活文化向上への貢献](https://komori.app/company/8040/threads/51e6d72f7e65)
- [東京証券取引所の市場区分変更によるスタンダード市場移行](https://komori.app/company/8040/threads/8bb2e3dc9265)
- [経常利益等を基礎とする業績連動役員報酬](https://komori.app/company/8040/threads/f583858a4d02)
- [助成金収入193百万円の計上](https://komori.app/company/8040/threads/efb81ea18214)
- [重要な営業損失等に伴う継続企業の前提への疑義と解消施策](https://komori.app/company/8040/threads/a187d4650e5b)
- [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/8040/threads/e78c414b3280)
- [社外役員との責任限定契約](https://komori.app/company/8040/threads/0473d2ad9bb6)
- [新収益認識基準の適用による売上認識・財務諸表への影響](https://komori.app/company/8040/threads/d3651a4c2b50)
- [コロナ禍における投資案件・生産仕入の抑制](https://komori.app/company/8040/threads/c4eb5e5a4514)
- [新型コロナウイルス感染症の収束・影響継続を前提とした会計上の見積り](https://komori.app/company/8040/threads/7119727466b3)
- [リアル店舗とEコマースを連動した「礼の日」全国キャンペーン](https://komori.app/company/8040/threads/5e9214aa5995)
- [海外有力ブランドのサブライセンス契約打切り](https://komori.app/company/8040/threads/f40a472423ad)
- [製品品質問題・製造物責任事故による企業イメージと業績への影響](https://komori.app/company/8040/threads/dee6e3f57a8f)
- [新規事業開発における計画未達リスク](https://komori.app/company/8040/threads/d11ca9adfdf4)
- [川崎商品センターの自然災害による事業中断](https://komori.app/company/8040/threads/0da2b0193fa8)
- [経営の透明性向上と監視機能強化を重視するコーポレート・ガバナンス](https://komori.app/company/8040/threads/d95e97bcb4da)
- [個人情報流出による信用低下・損害賠償負担](https://komori.app/company/8040/threads/5540d7b2e919)
- [社外役員の独立性基準の設定](https://komori.app/company/8040/threads/2b6f149b1159)
- [代表取締役社長の村越眞二氏から小泉純一氏への交代](https://komori.app/company/8040/threads/e4bdc4208fb6)
- [表参道賃貸不動産の譲渡による運転資金確保と財務体質強化](https://komori.app/company/8040/threads/9ffa664ac665)
- [世田谷センター賃貸不動産の新設計画](https://komori.app/company/8040/threads/f2a681d64352)
- [感染症リスク回避の勤務体制と店頭販売員の雇用確保](https://komori.app/company/8040/threads/328f6fba14fe)
- [女性社外取締役の選任とダイバーシティ・マネジメントへの活用](https://komori.app/company/8040/threads/589b14bbee36)
- [アウトレット常設店舗の在庫処分・売上拡大と商品鮮度の維持](https://komori.app/company/8040/threads/8fd299bde84b)
- [重要販売先の倒産による売上減少・売掛債権回収不能](https://komori.app/company/8040/threads/2323606c6079)
- [生活様式の多様化と競争激化によるヤング世代の顧客獲得難](https://komori.app/company/8040/threads/bd13eabaf864)
- [創立50周年に向けた「信頼され必要とされる企業」としての進化](https://komori.app/company/8040/threads/3d554db49f49)
- [株式併合と単元株式数の100株への変更](https://komori.app/company/8040/threads/22ef011495c9)
- [J∞QUALITY認証の純国産ブラックフォーマル展開](https://komori.app/company/8040/threads/b7cd73f445c8)