# 女性活躍・男女別勤続年数の人的資本指標開示｜築地魚市場（8039）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループの女性活躍関連指標は2023年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。今後、多様性確保に向けて目標を設定してまいります。従業員に占める女性社員比率　21.3％　管理職に占める女性管理職比率　2.7％　また、当社の男女の平均勤続年数は2023年３月現在、女性社員12.4年、男性社員16.7年となっております。」 — 女性社員比率、女性管理職比率、男女別平均勤続年数を初めて指標として開示している。現時点では目標数値を設定しておらず、今後設定するとしている。 (https://komori.app/company/8039/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社グループの女性活躍関連指標は2024年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。」 — 女性社員比率17.5％、女性管理職比率2.8％、女性社員の平均勤続年数14.3年、男性社員18.9年を開示し、目標数値は引き続き未設定としている。 (https://komori.app/company/8039/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社グループの女性活躍関連指標は2025年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。」 — 2025年3月時点の女性社員比率19.0％、女性管理職比率3.2％、女性社員の平均勤続年数13.9年、男性社員16.6年を開示し、目標数値は引き続き未設定としている。 (https://komori.app/company/8039/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当社グループの女性活躍関連指標は2026年３月現在、下記のとおりであり、目標数値は設定しておりません。」 — 2026年3月時点の女性社員比率は21.6％、女性管理職比率は5.3％、平均勤続年数は女性16.3年・男性19.4年となっている。目標数値は引き続き未設定である。 (https://komori.app/company/8039/filing/2025-fy)