# カメイ（8037） 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8037/disclosure/20260525546351
種別: 配当
開示日: 2026-05-25
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/8037

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想どおり1株当たり65円に決定しました。前期の45円から20円増配となり、中間配当と合わせた年間配当は115円です。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重要な経営課題と位置付け、財務体質の強化と適切な内部留保を図りながら、業績や配当性向などを勘案して累進配当を継続する基本方針に基づき、「長期経営方針」における株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":65,"revised_forecast":65,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":115,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":28,"期末":45,"年間":73,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":1988,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":1376,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026 年 3 月 31 日
- 効力発生日: 2026 年 6 月 29 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当・記念配当・特別配当の区分は記載なし
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026 年 3 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「65 円」／直近の配当予想「65 円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績「45 円」／決定額「65 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「前期と比べ 20 円増配」および前期実績「45 円」、決定額「65 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「1,988 百万円」／前期実績「1,376 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2026年3月期実績「年間 115 円」／前期実績「年間 73 円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「65 円」／決定額「65 円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「「業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「配当方針として「累進配当を継続して実施することを基本方針」と記載」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「1 株当たり 65 円とすることを決定いたしました」／「1 株当たり 130 円…を見込んでおります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「1 株当たり配当金 65 円」と記載され、記念配当・特別配当の記載なし」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「2026年3月期実績「第2四半期末 50 円」「期末 65 円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当金の内容および参考表に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「『長期経営方針』における株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案し、前期と比べ 20 円増配」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当期の業績等を総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決定について記載しており、自己株式の取得・消却の記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に記載されているのは期末配当の決定と次期年間配当の見込み」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「業績や配当性向などを勘案」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026 年 6 月 26 日開催予定の…第 113 回定時株主総会において付議させていただく予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「次期の年間配当につきましては…1 株当たり 130 円（うち中間配当 65 円）を見込んでおります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026 年 3 月 31 日を基準日」「1 株当たり 65 円」「2026 年 6 月 29 日」」）