# 東京エレクトロン（8035） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8035 業種: 電機・精密 ## 事業の概要 TELグループは、半導体製造装置の開発・製造・販売・保守サービスを主力事業とし、連結子会社を通じた製品の製造・販売と海外を含むグローバルな保守サービス体制を展開しています。主要な国外拠点として北米・欧州・アジアに販売・保守拠点を有し、日本国内拠点を中心に製品の仕入・製造を行い、物流・設備管理等を関連会社が担っています。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/8035/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8035/filing/2025-h1) - [2025-06-16 有価証券報告書](https://komori.app/company/8035/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/8035/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-17 スポンサー付きADR（米国預託証券）プログラム設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260915536831) — 東京エレクトロンは、JPMorgan Chase Bankを預託銀行とするスポンサー付きLevel I ADRプログラムを設立した。米国店頭市場で2026年9月17日から売買可能となるが、新株発行や資金調達は行わず、発行済株式総数も増加しない。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260803506440) — 2026年5月29日の決議に基づく自己株式の取得について、7月に2,236,800株を取得した。今回の取得をもって、上限に達したため取得を終了した。 - [2026-07-30 国内外の当社グループ役職員に対する株式交付制度の継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260728501292) — 2026年も、国内外のグループ役職員向け株式交付制度と社外取締役向け株式報酬制度を継続する。信託期間は変更契約により2029年8月31日まで延長する予定だが、継続に伴う信託金の追加拠出や株式の追加取得は行わない。 - [2026-07-30 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260630584086) — 2027年3月期中間期の連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益のすべてで上方修正した。これに伴い中間配当予想も1株当たり361円から384円に増額し、通期予想は中間決算発表時に開示する予定とした。 - [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260630584058) — 2026年6月の1か月間に、東京エレクトロンは自己株式を20万7,100株取得した。取得額は114億7,424万6,000円で、取引一任契約に基づく市場買付によるもの。 - [2026-07-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/01](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260612570143) — 2026年7月1日付の第19版ガバナンス・ガイドラインを公表し、現在の取締役会・委員会の構成、政策保有株式や買収防衛策の方針、実効性評価などを更新した。本文上、機関設計そのものを変更したとは示されていない。 - [2026-06-30 （訂正）「株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260630584664) — 2026年6月23日に公表したストックオプションの発行内容について、第25回・第26回の新株予約権数と、対象者数・割当個数・株式数を減少させる訂正を行った。 - [2026-06-23 株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260617572662) — 東京エレクトロンは、取締役・役職員および子会社の役職員を対象に、無償の株式報酬型ストックオプション（第25回・第26回新株予約権）を発行することを決議した。第25回は業績連動、第26回は非業績連動で、最大266,800株の普通株式が対象となる。 - [2026-06-23 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260526547901) — 石田博之氏が常務執行役員から代表取締役副社長に就任し、2026年7月にはCOO（最高執行責任者）に就任する予定です。 - [2026-06-02 ISS社の議決権行使助言に関する当社の見解について](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260601558801) — 第63期定時株主総会の第2号議案について、ISSが反対推奨したことを受け、会社が反対理由への見解と各株式報酬制度の希薄化見通しを説明した。会社は、議案によって新たな希薄化は生じず、制度を10年間継続した場合の希薄化率も最大4.5％程度と説明している。 - [2026-05-29 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260526547913) — 2026年3月期の取締役会実効性評価を実施し、取締役会は総じて高い実効性を有すると評価した。一方、戦略的な議論、指名委員会の高度化、機関設計を含むガバナンス体制について、今後も改善・検討を続けることとした。 - [2026-05-29 自己株式の取得枠設定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260526547908) — 取締役会が、普通株式を最大750万株、総額最大1,500億円まで取得できる枠を設定しました。取得期間は2026年6月1日から2027年3月31日までで、株式分割後は取得上限株数を3,750万株に読み替えます。 - [2026-05-29 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260526547905) — 普通株式1株を5株に分割し、発行済株式総数は468,032,733株から2,340,163,665株に増加します。これに伴い、発行可能株式総数を900,000,000株から4,500,000,000株へ変更します。 - [2026-05-23 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260522545683) — 2026年6月23日に第63期定時株主総会を開催し、取締役9名の選任と、カリフォルニア州居住者向けの当社株式関連制度について株主の承認を求める。取締役候補は現行8名から9名に増員され、新任3名を含む。 - [2026-05-19 独立役員届出書](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260518539516) — 2026年6月23日開催予定の定時株主総会で社外取締役候補者が選任される予定のため、独立役員届出書を提出した。新任のジェニファー・ロジャーズ氏を含む社外役員8名全員を独立役員として届け出ている。 - [2026-05-12 剰余金の配当（2026年3月期期末配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260507518146) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり364円と決定した。これは直近の配当予想と同額で、前期の327円から37円増配となる。 - [2026-04-30 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260413502285) — 2026年3月期は売上高が微増した一方、営業利益は減少し、親会社株主に帰属する純利益は増加しました。年間配当は前回予想の601円から628円へ増額修正され、2027年3月期の通期業績予想は中間期まで開示が見送られました。 - [2026-04-27 当社台湾子会社に対する判決について](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260424510906) — 台湾の裁判所が、元従業員への監督義務違反を理由に、台湾子会社へ罰金の支払いを命じる判決を出した。執行猶予3年付きで、顧客と台湾政府への支払いが前提となっている。 - [2026-04-06 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260406598983) — 代表取締役副社長の佐々木貞夫氏が、任期満了により取締役および代表取締役を退任する予定です。後任者はこの書類では示されていません。 - [2026-03-27 自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260319585585) — 保有する自己株式3,600,000株を消却することを決めました。消却後の発行済株式総数は468,032,733株となる見込みです。 - [2026-03-27 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260319585582) — 東京エレクトロンは、2026年3月1日から3月9日までに自己株式185万4,800株を約750億円で取得し、2月6日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2026-03-27 役員人事内定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8035/disclosure/20260319585554) — 2026年6月23日開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者9名を決定しました。6名を再任し、3名を新任とする一方、2名の取締役が退任予定です。 ## 変遷 - [新規拠点展開・既存拠点運営の実行リスク](https://komori.app/company/8035/threads/d5a127e71ce1) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/8035/threads/05acc8bb00b3) - [自己株式の取得・消却による株主還元](https://komori.app/company/8035/threads/4f4a2641beaf) - [配当性向50%と年間配当150円以上を目処とする株主還元](https://komori.app/company/8035/threads/052edef9a942) - [経済環境・自然災害・規制等の一般的事業リスク](https://komori.app/company/8035/threads/39becfe6a654) - [業績・株主価値と連動する役員報酬制度](https://komori.app/company/8035/threads/b02c3b867eef) - [データセンター・高機能モバイルを背景とする半導体製造装置市場の好調](https://komori.app/company/8035/threads/d37d20d31a87) - [第55期第1四半期の大幅な増収増益](https://komori.app/company/8035/threads/74871ce1fff8) - [翌期の通期業績予想を中間期にのみ開示する方針](https://komori.app/company/8035/threads/4526bda9c198) - [CSR方針に基づく重点課題管理と進捗モニタリング](https://komori.app/company/8035/threads/5c7bcdae8cd7) - [真のグローバルカンパニーを支えるガバナンス体制](https://komori.app/company/8035/threads/a3c46b05ac0e) - [企業倫理・コンプライアンス・内部統制・リスク管理の強化](https://komori.app/company/8035/threads/26b6110524af) - [社外役員の多様な知見による取締役会の客観性](https://komori.app/company/8035/threads/1d271d192784) - [株主に対する透明性と積極的な情報開示](https://komori.app/company/8035/threads/bbb1be5871fa) - [TELサクセッションプランによる次世代経営人材の育成](https://komori.app/company/8035/threads/b49616c4de46) - [政策保有株式を原則持たず保有合理性を検証する方針](https://komori.app/company/8035/threads/0df632e8bc24) - [国内生産拠点・サプライヤーの供給停止リスク](https://komori.app/company/8035/threads/7d7b19cac18a) - [機密情報流出・サイバー攻撃等の情報セキュリティリスク](https://komori.app/company/8035/threads/ebe3fb7436a3) - [業務執行会議による取締役会・執行機関の役割明確化](https://komori.app/company/8035/threads/390de3055ad7) - [3Gを軸とするダイバーシティ推進と女性管理職比率目標](https://komori.app/company/8035/threads/199ac103c0dd) - [外部評価を活用した取締役会実効性の評価と長期議論の強化](https://komori.app/company/8035/threads/8572f390f0d1) - [技術革新を基盤とする高収益グローバル企業への成長](https://komori.app/company/8035/threads/92da59ef93bc) - [技術専門商社から開発製造型メーカーへの転換とグローバル体制](https://komori.app/company/8035/threads/37cb2f8dea95) - [平成32年3月期の財務モデル達成](https://komori.app/company/8035/threads/0e9d71df2ab8) - [半導体製造装置・FPD製造装置への集中とPV製造装置事業からの撤退](https://komori.app/company/8035/threads/d5e4564fbae0) - [製品競争力の強化と開発機能の一元化](https://komori.app/company/8035/threads/1658fa8feb03) - [顧客対応力の強化と顧客ニーズ創造型企業](https://komori.app/company/8035/threads/a541346d5d66) - [エッチング・成膜・塗布・洗浄事業のシェアと利益の拡大](https://komori.app/company/8035/threads/887054935238) - [納入済み装置を基盤とするフィールドソリューション事業](https://komori.app/company/8035/threads/13bf5d3013d5) - [ITシステムによる経営資源・事業進捗の一元管理](https://komori.app/company/8035/threads/daa29abc794f) - [グローバルな人材活用と職責・役割に応じた報酬制度](https://komori.app/company/8035/threads/c0db3537ef6f) - [微細化・新構造・新材料・新パッケージ技術への研究開発](https://komori.app/company/8035/threads/66c0672916d9) - [成長投資と株主還元を両立する資本政策](https://komori.app/company/8035/threads/b6513cf8157a) - [製品使用時のエネルギー・純水使用量10%削減](https://komori.app/company/8035/threads/7609487d879c) - [特定顧客への取引集中リスク](https://komori.app/company/8035/threads/19993f059704) - [研究開発・新製品投入タイミングのリスク](https://komori.app/company/8035/threads/0c35c297ab57) - [製品安全性・健康影響に関するリスク](https://komori.app/company/8035/threads/568ce5ca9394) - [最先端製品の予期せぬ不具合リスク](https://komori.app/company/8035/threads/14220b06d51a) - [第三者知財の使用制約・特許リスク](https://komori.app/company/8035/threads/4310a48af5fd) - [企業買収後に期待成果を得られないリスク](https://komori.app/company/8035/threads/50d85956d3ff) - [重要な訴訟等の発生による業績影響リスク](https://komori.app/company/8035/threads/39680f1de475) - [半導体製造装置事業の大幅な増収増益](https://komori.app/company/8035/threads/96b656e41396) - [業績拡大に伴う流動資産・たな卸資産の増加](https://komori.app/company/8035/threads/a1cf11a69407) - [SDGsを踏まえた環境負荷低減製品・技術の創出](https://komori.app/company/8035/threads/29f38425453a) - [国内製造拠点の生産能力拡大投資](https://komori.app/company/8035/threads/e252573450cc) - [グローバル事業における法令・規制違反リスク](https://komori.app/company/8035/threads/fd5fc74f3cc9) - [グローバル事業における人材確保・重要人材喪失リスク](https://komori.app/company/8035/threads/5c9bd883ad1f) - [各国の産業政策・安全保障政策・輸出規制による事業制約リスク](https://komori.app/company/8035/threads/131dfad00d8a) - [社員の安全・健康と健康経営の推進](https://komori.app/company/8035/threads/713a8f6cb228) - [地域別売上高の構成と海外販売基盤](https://komori.app/company/8035/threads/c591ca7fab47) - [設備投資7,000億円以上の5年累計計画](https://komori.app/company/8035/threads/9b5b29981e25) - [基幹システム障害・DX遅延による業務停止リスク](https://komori.app/company/8035/threads/1cc4ad311c63) - [開発・プロセス評価設備の新設・改修](https://komori.app/company/8035/threads/667cc7da4b6a) - [半導体市場の景気循環と大幅縮小リスク](https://komori.app/company/8035/threads/63e92aca3afd) - [半導体製造装置の受注高・受注残高の拡大](https://komori.app/company/8035/threads/e1863da6a23f) - [付加価値税追徴課税の発生](https://komori.app/company/8035/threads/3d6fe86311b8) - [海外売上拡大に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/8035/threads/66a2e375e548) - [グループ通算制度への移行に伴う税効果会計の取扱い](https://komori.app/company/8035/threads/281881dfc201) - [E-COMPASSによる半導体製造装置サプライチェーンの環境共創](https://komori.app/company/8035/threads/64497f5b453c) - [UPWARDS等を通じた半導体人材の育成](https://komori.app/company/8035/threads/4f946a70ec8c) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/8035/threads/0978a3b9754c) - [新リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/8035/threads/24102df240ea) - [防衛特別法人税による法定実効税率変更](https://komori.app/company/8035/threads/77eb9e08fc0d) - [収益認識会計基準の適用と装置引渡・設置の履行義務分離](https://komori.app/company/8035/threads/be5060309937) - [FPD製造装置事業の減収減益](https://komori.app/company/8035/threads/0c31e910088c) - [その他セグメントの売上増加と損失計上](https://komori.app/company/8035/threads/4a7e218bea90) - [攻めのガバナンスに対する外部評価](https://komori.app/company/8035/threads/24e3d8bde321) - [顧客投資動向による受注変動と四半期受注の予測指標としての限界](https://komori.app/company/8035/threads/95c605ee74a3) - [新型コロナウイルス感染症による事業継続・業績影響リスク](https://komori.app/company/8035/threads/8bce0185774e) - [IoT・5G・有機EL等を背景とする半導体・FPD市場の成長](https://komori.app/company/8035/threads/2033a7b8d913) - [環境要請・環境法令への対応遅延リスク](https://komori.app/company/8035/threads/391f486f55ca) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8035/threads/852d53bb64ff) - [東証プライム市場移行と高水準ガバナンスの構築](https://komori.app/company/8035/threads/f965d55f6da4) - [保守用部品の棚卸資産評価方法の変更](https://komori.app/company/8035/threads/0e93af1c8f76) - [韓国平澤事務所用土地の取得](https://komori.app/company/8035/threads/f43dfe9d4856) - [主要事業所の耐震補強工事](https://komori.app/company/8035/threads/dfef40263b2d) - [在外子会社におけるIFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/8035/threads/fc3582748892) - [市場縮小時にも利益を生み出せる経営体質](https://komori.app/company/8035/threads/93a8d5d0a2bf) - [TEL NEXX, Inc.株式譲渡による事業ポートフォリオ見直し](https://komori.app/company/8035/threads/ed9065af313b) - [韓国子会社との移転価格更正処分と二重課税解消の見込み](https://komori.app/company/8035/threads/c6ff96f6a04b) - [東京エレクトロン宮城本社の物流倉庫新設](https://komori.app/company/8035/threads/43de706fcfd4) - [米国子会社との移転価格更正処分と二重課税解消の見込み](https://komori.app/company/8035/threads/1a673b21df89) - [米国税制改革による繰延税金の取り崩しと法人税等の増加](https://komori.app/company/8035/threads/b6fe2790aa2b) - [TEL NEXX, Inc.の事業計画見直しと減損損失](https://komori.app/company/8035/threads/eeccfacbd3ce) - [確定給付年金の一部を確定拠出年金へ移行](https://komori.app/company/8035/threads/3a7c95641f26) - [EICC加盟とサプライチェーンCSRの推進](https://komori.app/company/8035/threads/753950801a2a) - [熊本地震による工場被災と復旧費用](https://komori.app/company/8035/threads/6cfa51def4ac) - [Applied Materialsとの経営統合契約の解約](https://komori.app/company/8035/threads/7eae2aa0ac21) - [TEL FSI, Inc.の事業計画見直しと減損の発生](https://komori.app/company/8035/threads/6e965c658390) - [CEO交代と経営責任体制の変更](https://komori.app/company/8035/threads/9aa85bf4477f)