# サステナビリティ戦略会議・推進本部による全社推進体制｜日本紙パルプ商事（8032）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「あわせて、グループ全体のサステナビリティ推進の実務遂行組織として「サステナビリティ推進本部」を新設しました。さらにグループ内横断組織として、グループ全体の環境・安全コンプライアンス対応を目的とする「OVOL環境・安全委員会」、及び、「OVOLサステナビリティ推進委員会」を設置し」 — サステナビリティ戦略会議を司令塔とし、推進本部、OVOLサステナビリティ推進委員会、OVOL環境・安全委員会を設置する全社体制が2022年4月1日付で導入された。 (https://komori.app/company/8032/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「さらにグループ横断組織として「OVOLサステナビリティ推進委員会」及び「OVOL環境・安全委員会」を設置し、グループ全体で環境・安全に関するコンプライアンスの向上及びサステナビリティ推進に取り組んでおります。」 — サステナビリティ戦略会議、推進本部、2つのグループ横断委員会による全社推進体制が継続している。 (https://komori.app/company/8032/filing/2025-fy)