# 指名・報酬諮問委員会による報酬決定の客観性・透明性確保｜日本紙パルプ商事（8032）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社では、役員報酬に関する任意の委員会として、「指名・報酬諮問委員会」を設置し、年１回以上、必要に応じて開催しております。」 — 社長と独立社外取締役2名で構成する指名・報酬諮問委員会を通じ、役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保する仕組みを開示した。 (https://komori.app/company/8032/filing/2019-fy)
- FY2026 前進 「任意の委員会である指名・報酬諮問委員会は、客観性、透明性を確保するため、代表取締役社長及び独立社外取締役３名の計４名により構成し、取締役及び監査役の人事並びに報酬に関する事項について審議し、取締役会に答申しております。」 — 指名・報酬諮問委員会について、社長と独立社外取締役3名の計4名体制、年2回の開催、報酬制度導入等の審議実績が開示された。 (https://komori.app/company/8032/filing/2025-fy)