# ルックホールディングス（8029） 剰余金の配当（記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8029/disclosure/20240214536567
種別: 配当
開示日: 2024-02-14
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/8029

## 何が変わったか

2023年12月期の期末配当を、直近予想の1株当たり70円から80円に増額して決定しました。普通配当70円に、経常利益目標の達成を記念した記念配当10円を上乗せします。

## 会社が挙げた理由

2023年12月期も中期経営計画で掲げた経常利益目標30億円を達成したため、株主への感謝と中期経営計画の目標達成を記念して、1株当たり10円の記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":70,"revised_forecast":80,"change":10,"change_rate":14.2857,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":60,"年間":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":619,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":463,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2023年12月31日
- 効力発生日: 2024年3月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":70,"記念配当":10,"unit":"円銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様への利益還元を経営の最重要政策のひとつであると認識し、財務体質の強化、積極的な事業展開に備える内部留保の充実を図りつつ、収益状況を勘案しながら利益配分を実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2023年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「80 円 00 銭」、直近の配当予想「70 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「80 円 00 銭」、前期実績「60 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「60 円 00 銭」、決定額「80 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「619 百万円」、前期実績「463 百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「70 円 00 銭」、決定額「80 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「収益状況を勘案しながら利益配分を実施することを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「「経常利益目標30億円」の記載はあるが、配当の数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針」として既存の利益配分方針を記載している。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「記念配当を実施させていただくことといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当 70 円 00 銭」「記念配当 10 円 00 銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023 年 12 月期の１株当たり期末配当」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当額の表に株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「経常利益目標 30 億円を…2023 年 12 月期も達成」「目標の達成を記念いたしまして…記念配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「経常利益目標 30 億円を…達成いたしました」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当決議とその理由について記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当の内容および理由に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024 年３月 28 日開催予定の第 62 回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2023年12月期の期末配当の決定について記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「80 円 00 銭」「2023 年 12 月 31 日」「2024 年３月 29 日」「2023 年 12 月期」」）