# ＤＡＩＫＯ　ＸＴＥＣＨ（8023） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8023/disclosure/20250307590465
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-10
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/8023

## 何が変わったか

2025年6月26日付で社外取締役1名を新任し、社外取締役1名が退任します。また、取締役3名の役職・担当を変更し、執行役員4名の昇格・新任と、執行役員1名の退任を行います。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月10日
- 就任予定日: 2025年6月26日付。第72回定時株主総会における取締役の選任の承認を条件として正式決定予定。執行役員の異動は2025年4月1日付。
- 退任日: 2025年6月26日付（澤谷由里子）。佐藤真義は2025年3月31日付で執行役員を退任。
- 新任者の氏名: 大山みのり、村田知宣、進藤寛之
- 新任者の新役職: 社外取締役、執行役員（新任） 西日本支社長、執行役員（新任）兼 株式会社 DSR 代表取締役社長
- 新任者の前職: 大山みのり公認会計士事務所代表、株式会社イングリウッド社外監査役、上席理事 西日本支社長、株式会社 DSR 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: 1977年1月24日（大山みのり）。村田知宣、進藤寛之はnot_disclosed。
- 新任者の入社年: 1999年（大山みのりの中央監査法人入社。提出会社への入社年はnot_disclosed）。村田知宣、進藤寛之はnot_disclosed。
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 澤谷由里子、佐藤真義
- 退任者の旧役職: 社外取締役、執行役員 営業全般統括代理(東日本担当)
- 退任者の新役職: 退任、ビジネスクエスト本部 アドバイザー
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 澤谷由里子は取締役会に残らない。佐藤真義は取締役ではなく、アドバイザーとして会社に残る。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役の選任。2025年6月26日開催予定の第72回定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．取締役の新任」「２．取締役の異動」「３．取締役の退任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 松山 晃一郎」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「大山みのり、関高志、間渕剛志、佐藤克己、正清嘉久、橋本亨、村田知宣、進藤寛之、澤谷由里子、佐藤真義の記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「１．取締役の新任」大山みのり、「３．取締役の退任」澤谷由里子」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の新任、異動、退任および執行役員の異動のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2025年３月10日」「2025年６月26日付の取締役の異動」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年６月26日付」「同日開催予定の第72回定時株主総会」「2025年４月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役の退任（2025年６月26日付）」「執行役員の退任（2025年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動を内定、決議」「取締役の選任が承認されることにより正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員の新任・異動・退任の一覧のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者と退任日、新役職の記載のみで、退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「社外取締役 大山みのり」「社外取締役 澤谷由里子」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「大山みのり公認会計士事務所代表」「株式会社イングリウッド社外監査役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「ビジネスクエスト本部 アドバイザー」「執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「1999年10月 中央監査法人入社」「2009年1月 PwCアドバイザリー株式会社入社」「2015年5月 大山みのり公認会計士事務所代表」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日：1977年1月24日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 大山みのり」「社外取締役 澤谷由里子」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）