# 美津濃（8022） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8022 English name: Mizuno Corporation 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、美津濃株式会社を中核とし、子会社31社および関連会社15社で構成され、スポーツ品の製造および販売を主たる事業としています。事業領域は日本、欧州、米州、アジア・オセアニアの4地域で展開しており、同地域区分はセグメント情報の区分と同一です。事業の経営方針は「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」を掲げ、DTC（Direct to Consumer）領域の拡大、東南アジア・インド・南米等成長市場での事業拡大、屋内外の環境変化へ対応した製品・サービスの開発を進めています。中期経営計画では、2028年度の連結ベースROA・ROEをともに11.5%とする目標を設定しています。海外売上比率は、2025年度実績2,590億円中40%（2025年度）→2026年度42%（目標）→2028年度46%（中期目標）としています。主要市場は国内外を問わず、ゴルフ・ランニング・フットボール・インドアスポーツ・スポーツスタイル等のカテゴリーを含み、DTCの直営店出店・eコマースの利便性向上・現地法人網の拡充を推進しています。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/8022/filing/2025-fy) - [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/8022/filing/2025-h1) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/8022/filing/2024-h1) - [2024-06-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/8022/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-08-10 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260807514011) — 従業員持株会向けに処分する自己株式が、制度への同意者数の確定により45,045株から15,480株へ減少し、処分総額も151,576,425円から52,090,200円へ変更された。払込手続きは2026年8月10日に完了した。 - [2026-08-07 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260806512769) — 第1四半期は、国内外でゴルフ、ランニング、フットボール、スポーツスタイルシューズなどの販売が伸び、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。営業利益は前年同期比33.1％増となり、いずれも過去最高を更新した。 - [2026-07-28 (訂正)「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260728501014) — 2026年7月23日に公表した自己株式の処分に関するお知らせについて、処分価額の総額の記載を訂正した。処分価額の総額は93,488,320円から93,448,320円に変更された。 - [2026-07-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260723598186) — 2026年6月24日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式27,812株の処分について、2026年7月23日に払込みが完了した。 - [2026-06-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260624578533) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役4名と執行役員9名に自己株式27,812株を処分することを決議した。譲渡制限期間は10年間で、処分総額は93,448,320円。 - [2026-05-29 第113回定時株主総会招集ご通知の一部訂正のお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260528553459) — 第113回定時株主総会招集ご通知の交付書面について、取締役会出席回数と役員の役職・担当の記載を訂正している。 - [2026-05-29 第113回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260528553458) — 第113回定時株主総会を2026年6月24日に開催し、配当、取締役・監査等委員の選任、補欠監査等委員の選任、取締役報酬額の改定を株主に諮る。取締役報酬の上限は年額3億円以内から5億円以内へ引き上げる案となっている。 - [2026-05-12 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての 自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260511523280) — 従業員持株会を通じて、対象従業員に譲渡制限付株式を付与するため、会社が自己株式を最大45,045株処分することを決議した。実際の処分株式数は、制度に同意する従業員数に応じて後日確定する。 - [2026-05-12 代表取締役の役職変更および役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260511523277) — 代表取締役専務執行役員の七條毅氏が代表取締役副社長に昇格するほか、取締役・監査等委員である取締役・執行役員の人事を行う。取締役では中田匠氏と村上喜弘氏が昇格し、社外取締役（監査等委員）として氏家真紀子氏を迎える一方、佐野治氏、原琢平氏、山添俊作氏が退任する。 - [2026-05-12 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260511523270) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも前年同期を上回り、過去最高となった。2027年3月期も増収増益を見込んでいる。 - [2026-03-24 株主優待内容の追加に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260323587028) — 2026年3月31日時点で100株以上を保有する株主を対象に、「ワールドマスターズゲームズ2027関西」の出場エントリー権を追加する。基本エントリー料金15,000円を優待し、招待人数は60名とする。 - [2026-02-27 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-３）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260227571035) — ToSTNeT-3によって740,700株を取得し、取得価額は2,999,835,000円となった。今回の取得で、取締役会決議に基づく自己株式取得は終了した。 - [2026-02-26 2031年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行条件等の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260226570786) — 既に決議していた2031年満期のユーロ円建転換社債型新株予約権付社債について、転換価額などの発行条件が決まった。転換価額は1株4,981円となった。 - [2026-02-26 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-３）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260226570276) — 2026年2月26日の取締役会で決めた自己株式取得について、ToSTNeT-3で2026年2月27日に740,700株を買い付ける具体的な方法を決定した。取得価額の総額は29億9,983万5,000円となる。 - [2026-02-26 2031年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260226570261) — 美津濃は、額面総額100億円の2031年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行を決議した。手取金は店舗・IT・販売網などの成長投資と、約30億円の自己株式取得に充てる予定。 - [2026-02-26 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8022/disclosure/20260225569253) — 取締役会が、普通株式を最大800,000株、総額最大30億円で買い付ける自己株式取得を決めた。取得期間は2026年2月27日から8月31日までで、市場買付けなどを用いる。 ## 変遷 - [譲渡制限付株式報酬の実施](https://komori.app/company/8022/threads/15045579d8c0) - [米州ビジネスの収益回復](https://komori.app/company/8022/threads/cb06a0bd66d1) - [グローバル事業展開に伴う政治・社会・経済リスク](https://komori.app/company/8022/threads/3538e07c0e94) - [地域別のグローバル事業体制](https://komori.app/company/8022/threads/6b6a544f6ddd) - [ゴルフビジネスの再建](https://komori.app/company/8022/threads/8f17aefac766) - [利益重視販売と仕入コスト削減による日本事業の収益改善](https://komori.app/company/8022/threads/b0d08c6be3fd) - [フットウエアビジネスの売上回復](https://komori.app/company/8022/threads/a861c40dee63) - [フットウエアの商品カテゴリー拡大](https://komori.app/company/8022/threads/b506117e0f72) - [欧州事業の販売・収益回復](https://komori.app/company/8022/threads/0c39b64f7681) - [アジア・オセアニアの減収下の利益改善](https://komori.app/company/8022/threads/34bdfb54fe8b) - [第1四半期連結累計期間の過去最高益](https://komori.app/company/8022/threads/6e75df9b1cfa) - [米州における相互関税によるコスト上昇リスク](https://komori.app/company/8022/threads/1c09a2b2c1ac) - [コスト上昇への歯止めとコストダウン](https://komori.app/company/8022/threads/7a7cc44c23cd) - [非スポーツ分野でのビジネスモデル構築](https://komori.app/company/8022/threads/3e97147f2805) - [海外市場でのシェア向上](https://komori.app/company/8022/threads/7fdeb595b60b) - [商品開発力の強化](https://komori.app/company/8022/threads/5b3bed99e104) - [誇りある企業文化の育成](https://komori.app/company/8022/threads/fcefbdbf71e2) - [ROA5％以上の早期実現](https://komori.app/company/8022/threads/01e8659cf23d) - [安定的かつ継続的な利益還元](https://komori.app/company/8022/threads/178d1f0dcada) - [監査等委員会設置会社への移行と執行役員制度の導入](https://komori.app/company/8022/threads/50bb54318e88) - [為替レートの変動リスク](https://komori.app/company/8022/threads/1992fc20debd) - [スポーツ施設サービス事業の成長](https://komori.app/company/8022/threads/637b5b0eabd6) - [収益性の高いチャネル・エリアへの経営資源集中](https://komori.app/company/8022/threads/673606c7c5cc) - [中国子会社の事業再編](https://komori.app/company/8022/threads/4715c52ad554) - [全世界的なゴルフ用品市場の縮小](https://komori.app/company/8022/threads/8579255afcf7) - [借入による運転資金・長期資金の調達](https://komori.app/company/8022/threads/7274f5cf7457) - [業績連動型報酬制による株主価値向上](https://komori.app/company/8022/threads/536590f350aa) - [顧客債権の信用・回収リスク](https://komori.app/company/8022/threads/e5832d12f5eb) - [繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/8022/threads/fd6279f393cc) - [固定資産の減損損失リスク](https://komori.app/company/8022/threads/33ff4baf1187) - [商業信用状に関わる保証](https://komori.app/company/8022/threads/c70affe59e61) - [国内既存販売チャネルの競争激化・売上減少](https://komori.app/company/8022/threads/b90025f08c16) - [政策保有株式の継続保有意義の検証と縮減](https://komori.app/company/8022/threads/a222b8780c09) - [指名・報酬委員会の設置・運用](https://komori.app/company/8022/threads/97ee14602dd2) - [IT・デジタル技術による既存事業変革・新規事業創出](https://komori.app/company/8022/threads/04b33b653b64) - [棚卸資産増加による営業キャッシュ・フローの支出](https://komori.app/company/8022/threads/d47f5bcc884a) - [人的資本の育成と従業員エンゲージメント向上](https://komori.app/company/8022/threads/00ec0a3dbd44) - [女性管理職・中途採用管理職比率の向上](https://komori.app/company/8022/threads/858bb516adf5) - [中期計画2026年度の売上・利益・海外売上比率目標](https://komori.app/company/8022/threads/72cbaa8abca1) - [人権を尊重した責任ある調達とサプライヤー監査](https://komori.app/company/8022/threads/29c8700a3337) - [1株を3株とする株式分割](https://komori.app/company/8022/threads/8012009ef76c) - [新リース会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8022/threads/085507a78d14) - [国際輸送運賃高騰・スエズ運河問題によるコスト上昇リスク](https://komori.app/company/8022/threads/3b64439eb81b) - [グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等の会計処理](https://komori.app/company/8022/threads/6e01b2b5c77c) - [米州における供給過剰・価格競争リスク](https://komori.app/company/8022/threads/aeb56e2527b2) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/8022/threads/2c8d64049e46) - [コロナ禍以降の海外スポーツ市場拡大ピーク通過](https://komori.app/company/8022/threads/fa36534f4069) - [スポーツテクノロジーのライフイノベーション・産業資材への応用](https://komori.app/company/8022/threads/bb687e736342) - [健康関連事業への取組み強化](https://komori.app/company/8022/threads/8dec08630255) - [新100年ブランドの創造](https://komori.app/company/8022/threads/487016599507) - [世界企業ミズノの実現](https://komori.app/company/8022/threads/8553202cbb12) - [グループ全体の内部統制とリスクマネジメント](https://komori.app/company/8022/threads/2741f83088b8) - [買収防衛と企業価値・株主共同の利益の保全](https://komori.app/company/8022/threads/276c104796dd) - [スポーツ振興を通じた社会貢献](https://komori.app/company/8022/threads/ae9affbe5adc) - [テクノロジー、クラフトマンシップ、品質によるブランド価値の維持](https://komori.app/company/8022/threads/5bdfb685348f) - [原材料価格・労務費の上昇リスク](https://komori.app/company/8022/threads/f2ae204ee3e6) - [製品欠陥・リコールリスク](https://komori.app/company/8022/threads/9f0208bb6f06) - [情報システム侵入・顧客情報漏洩リスク](https://komori.app/company/8022/threads/7710403fb87b) - [地震等の自然災害による操業・物流停止リスク](https://komori.app/company/8022/threads/4966db8d9078) - [グループ資金マネジメントと流動性の備え](https://komori.app/company/8022/threads/59bbfe36e8a7) - [退職給付債務・年金資産の見積り変動リスク](https://komori.app/company/8022/threads/11406f2d32e9) - [新型コロナウイルス感染症拡大による需要・事業活動への影響](https://komori.app/company/8022/threads/8e23e1ed795d) - [新型コロナウイルス感染症への安全・コスト・在庫対応](https://komori.app/company/8022/threads/3f99c2b1ffc5) - [知的財産の保護・侵害リスク](https://komori.app/company/8022/threads/6826d258e1f0) - [法規制遵守・規制変更リスク](https://komori.app/company/8022/threads/354740f73dea) - [暖冬・気象変動による消費需要の変動](https://komori.app/company/8022/threads/afe8e7cb5410) - [2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/8022/threads/91fc6fe989aa) - [気候変動・環境負荷対応の信用リスク](https://komori.app/company/8022/threads/102560074040) - [TCFD提言に沿った気候関連情報開示](https://komori.app/company/8022/threads/6e407d71f25e) - [人材の確保・育成リスク](https://komori.app/company/8022/threads/df9511bfb0cf) - [従業員の健康経営とウェルビーイング](https://komori.app/company/8022/threads/3ddc88e1fdd4) - [サステナビリティ推進委員会による監督体制](https://komori.app/company/8022/threads/e19edc5a524b) - [欧州の流通在庫増加・利益下押しリスク](https://komori.app/company/8022/threads/00df1f97187d) - [新規サプライヤーCSR事前評価100％](https://komori.app/company/8022/threads/6c2ce1c22426) - [借入金の金利変動リスク](https://komori.app/company/8022/threads/273ad5b08628) - [有価証券・投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/8022/threads/33bf15ff37ec) - [CSR・サステナビリティ上の重要課題の特定と対応](https://komori.app/company/8022/threads/7de7a9560efb) - [新研究開発拠点の設立](https://komori.app/company/8022/threads/09c4a7a8f30e) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8022/threads/20e1c62531c4) - [米国子会社へのリース会計基準適用準備](https://komori.app/company/8022/threads/9c9baaf9a6cb) - [南米におけるライセンスによる製造・販売展開](https://komori.app/company/8022/threads/86c64f50ec49) - [淀屋橋駅西地区再開発への参画](https://komori.app/company/8022/threads/23307dd94bab) - [収益認識に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8022/threads/26ea4691f216) - [少子化によるダイアモンドスポーツ需要の低迷](https://komori.app/company/8022/threads/83a66ac7cffa) - [韓国における日本製品不買運動による販売影響](https://komori.app/company/8022/threads/bf6fcc05f27c) - [従業員持株信託に係る借入保証リスク](https://komori.app/company/8022/threads/3a02fcb45e43) - [シャープ産業株式会社の全株式取得](https://komori.app/company/8022/threads/0b6ec0307765) - [信託型従業員持株インセンティブ・プラン](https://komori.app/company/8022/threads/a518db2860ec) - [米州事務所の移転](https://komori.app/company/8022/threads/1e52d78d1fe2) - [新型コロナウイルス感染症長期化に備えたコミットメントライン契約](https://komori.app/company/8022/threads/d909a60cd320) - [国内営業・ライフ＆ヘルス・ワーク事業の組織再編](https://komori.app/company/8022/threads/ae945c216c71) - [退職給付制度の改訂](https://komori.app/company/8022/threads/a9ddd69927e9) - [デジタル活用による消費者インサイト探索と顧客情報提供](https://komori.app/company/8022/threads/7598d68de430) - [アスレジャー需要に対応した情緒的価値・デザインの強化](https://komori.app/company/8022/threads/5b875d64b476) - [単元株式数変更と株式併合による投資単位の調整](https://komori.app/company/8022/threads/921917b4147c)