# 指名委員会・報酬委員会の設置｜兼松（8020）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、2016年４月より取締役会の諮問機関として、取締役会の下に指名委員会および報酬委員会を設置いたしました。」 — 社長と社外取締役２名で構成する委員会を設置。取締役の選解任・報酬方針への助言を担う。 (https://komori.app/company/8020/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社は、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、取締役会の下に指名委員会および報酬委員会を設置しております。本報告書提出日現在の各委員会の構成は、指名委員会が会長および社外取締役３名、報酬委員会が社長および社外取締役３名であります。」 — 指名・報酬委員会の構成を、会長または社長と社外取締役３名とする体制を開示している。 (https://komori.app/company/8020/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、取締役会の下に指名委員会および報酬委員会を設置しております。本報告書提出日現在の各委員会の構成および役割は次のとおりであります。」 — 指名委員会・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置する体制と、社外取締役を含む構成・役割を再確認している。 (https://komori.app/company/8020/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、取締役会の下に任意の指名委員会および報酬委員会を設置しております。本報告書提出日現在の各委員会の構成および役割は次のとおりであります。」 — 任意の指名委員会・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置し、社外取締役を含む構成と役割を再確認している。 (https://komori.app/company/8020/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「当社は、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、取締役会の下に任意の指名委員会および報酬委員会を設置しております。本報告書提出日現在の各委員会の構成員および役割は、次のとおりであります。」 — 指名委員会・報酬委員会を継続設置し、社外取締役が各委員会の委員長を務める構成を開示している。取締役会も7名中3名を社外取締役とする体制となっている。 (https://komori.app/company/8020/filing/2021-fy)
- 2026-06-25 再掲 「指名委員会：構成： 社外取締役１名（委員長）、社外取締役２名、社内取締役１名」 — 指名委員会および報酬委員会について、社外取締役が委員長を務め、社外取締役が過半数を構成する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8020/disclosure/20260623577307)