# コンプライアンス委員会・マニュアル・研修による遵法体制｜オンワードホールディングス（8016）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8016/threads/d72300898639
企業ページ: https://komori.app/company/8016

## 経過

- FY2018 初出 「「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動をおこない、周知徹底をはかっています。」 — コンプライアンスマニュアル、グループ委員会、社内研修、継続的な啓蒙活動を組み合わせた遵法体制を記載している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動をおこない、周知徹底をはかっています。」 — コンプライアンスマニュアル、委員会、研修・啓蒙活動による遵法体制を再掲している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「具体的には、コンプライアンス活動のあり方や倫理上の規範を示した「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動を行い、周知徹底をはかっています。」 — コンプライアンスマニュアル、委員会、研修・啓蒙活動による遵法体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「具体的には、コンプライアンス活動のあり方や倫理上の規範を示した「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動を行い、周知徹底をはかっています。」 — コンプライアンスマニュアル、委員会、研修・啓蒙活動による遵法体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「具体的には、コンプライアンス活動のあり方や倫理上の規範を示した「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動を行い、周知徹底をはかっています。」 — コンプライアンスマニュアル、委員会、社内研修による遵法体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2025-fy)