# 従業員・取引先の不正や法令違反リスク｜オンワードホールディングス（8016）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8016/threads/51b5191afbb3
企業ページ: https://komori.app/company/8016

## 経過

- FY2018 初出 「従業員や取引先の不正および違法行為等に起因して問題が発生し、企業の社会的信頼の低下や損害賠償など多額の費用負担を招くおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 各種法令への対応とコンプライアンス啓蒙を進める一方、従業員・取引先の不正や違法行為による信頼低下・損害賠償をリスクとして示している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「しかし、今後このような管理体制に関わらず、従業員や取引先の不正および違法行為等に起因して問題が発生し、企業の社会的信頼の低下や損害賠償など多額の費用負担を招くおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を整備する一方、従業員・取引先の不正や違法行為のリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「しかし、今後このような管理体制に関わらず、従業員や取引先の不正および違法行為等に起因して問題が発生し、企業の社会的信頼の低下や損害賠償など多額の費用負担を招くおそれがあります。」 — コンプライアンス体制を整備する一方、従業員・取引先の不正や違法行為のリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「しかし、今後このような管理体制に関わらず、従業員や取引先の不正および違法行為等に起因して問題が発生し、企業の社会的信頼の低下や損害賠償など多額の費用負担を招くおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を整備する一方、従業員・取引先の不正や違法行為による信頼低下・費用負担リスクを再確認している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「しかし、今後このような管理体制に関わらず、従業員や取引先の不正および違法行為等に起因して問題が発生し、企業の社会的信頼の低下や損害賠償など多額の費用負担を招くおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を整備する一方、従業員・取引先の不正・違法行為リスクを再確認している。 (https://komori.app/company/8016/filing/2025-fy)