# 人権デューデリジェンスとグループ人権方針｜豊田通商（8015）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8015/threads/8eb64339d5c4
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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループは、各国・各地域で事業を行うにあたり、グループ会社への人権デューデリジェンスを通じた人権尊重に取り組んでいるほか、国連「世界人権宣言」を含む国際人権章典、「ビジネスと人権に関する指導原則」等の国際基準に則った「豊田通商グループ人権方針」を定め、サプライヤーを含むすべてのビジネスパートナーのみなさまに対し当該方針を遵守頂くことを働きかけていますが、不測の事態が発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人権デューデリジェンス、人権方針、国際基準、サプライヤーを含むビジネスパートナーへの遵守働きかけを、独立したリスク項目として記載した。 (https://komori.app/company/8015/filing/2021-fy)
- FY2024 対処 「当社グループは、各国・各地域で事業を行うにあたり、全連結子会社への人権デューデリジェンスを通じた人権尊重に取り組んでいるほか、国連「世界人権宣言」を含む国際人権章典、「ビジネスと人権に関する指導原則」などの国際基準に則った「豊田通商グループ人権方針」を定め、サプライヤーを含むすべてのビジネスパートナーのみなさまに対し、当該方針を遵守頂くことを働きかけております。」 — 人権デューデリジェンスの対象を全連結子会社と明示し、人権方針の遵守をサプライヤーを含む全ビジネスパートナーへ働きかけている。 (https://komori.app/company/8015/filing/2023-fy)