# ファブレス体制に伴う協力工場の生産・物流トラブル｜ナイガイ（8013）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループはファブレスのため、すべての商品の生産は国内外の協力工場に委託しております。そのため、協力工場の経営状況の悪化、生産管理上のトラブル、物流障害等により不測の調達トラブルをきたした場合は、デリバリー遅延等による販売機会損失が発生する可能性があります。」 — ファブレス体制と国内外の協力工場への全面的な生産委託を背景に、工場の経営悪化、生産管理トラブル、物流障害、納期遅延による販売機会損失を新たな主要リスクとして明示した。 (https://komori.app/company/8013/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「当社グループはファブレスのため、すべての商品の生産は国内外の協力工場に委託しております。そのため、生産地域の政治、経済の混乱、協力工場における人権問題に絡むトラブルや経営状況の悪化、生産管理上のトラブル、物流障害等により不測の調達トラブルをきたした場合は、生産停止やデリバリー遅延等による販売機会損失が発生する可能性があります。
その対応策としては、協力工場に対する人権問題を含むコンプライアンス遵守状況の確認を随時徹底するとともに、発注時点での協力工場の稼働状況、生産キャパ、生産工程の打ち合わせ等を綿密に行い、生産工程通過ごとに進捗をモニタリングし、必要に応じて生産ラインを組み替える等の指示を行うことで、トラブル発生のリスクを最小限にとどめるよう努めてまいります。」 — ファブレス体制に伴う協力工場リスクについて、従来の経営悪化・生産管理・物流障害に加え、生産地域の政治経済混乱と人権問題を明示した。協力工場のコンプライアンス確認、稼働状況・生産キャパ・工程のモニタリング、生産ライン組替えによる対応も具体化している。 (https://komori.app/company/8013/filing/2023-fy)
- FY2026 対処 「サプライチェーンを含む労働条件問題および人権侵害の発覚がもたらすレピュテーションや取引への影響」 — ファブレス体制に伴う協力工場リスクへの対応が、協力工場の稼働・生産工程管理に加え、人権・労働条件、トレーサビリティ、環境配慮を含むサプライチェーン管理へ広がった。 (https://komori.app/company/8013/filing/2025-fy)