# 確定給付企業年金から企業型確定拠出年金等への制度改定｜三陽商会（8011）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「当社は労使の合意を経て、2021年11月26日開催の取締役会において、退職給付制度の改定を行うことを決議いたしました。現行の企業年金制度のうち、確定給付企業年金制度については企業型確定拠出年金制度へ移行し、企業型確定拠出年金制度及び退職一時金制度からなる新制度に改定いたします。」 — 確定給付企業年金を企業型確定拠出年金へ移行し、企業型確定拠出年金制度と退職一時金制度からなる新制度へ改定することを決議した。移行に伴い特別利益の計上が見込まれるが、金額は算定中としている。 (https://komori.app/company/8011/filing/2021-q3)
- FY2022 達成 「2022年２月１日に確定給付企業年金制度を確定拠出年金制度へ移行し、確定拠出年金制度及び退職一時金制度からなる新制度に改定しております。」 — 確定給付企業年金から確定拠出年金・退職一時金制度への移行を2022年2月1日に実施し、制度改定に伴う退職給付制度一部終了益12億4,800万円を計上した。 (https://komori.app/company/8011/filing/2021-fy)