# ヨンドシーホールディングス（8008）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8008
English name: YONDOSHI HOLDINGS INC.
業種: 小売

## 事業の概要

本中間連結会計期間において、当社グループにおいて営まれている事業の内容に重要な変更はなく、主要な関係会社についても異動はありません。経営環境の変化に柔軟に対応しつつ、顧客提供価値の向上と将来の飛躍に向けた成長基盤の構築を目指し、サステナブル経営の実践、内部統制機能の強化、株主への利益還元、中長期的な利益成長につながる投資の実行を通じて企業価値の向上に努めています。

## 提出書類

- [2026-10-09 半期報告書](https://komori.app/company/8008/filing/2026-h1)
- [2026-05-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/8008/filing/2025-fy)
- [2025-10-10 半期報告書](https://komori.app/company/8008/filing/2025-h1)
- [2024-10-15 半期報告書](https://komori.app/company/8008/filing/2024-h1)
- [2024-07-12 四半期報告書](https://komori.app/company/8008/filing/2024-q1)

## 適時開示

- [2026-10-09 2027年2月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20261009548443) — 2027年2月期中間期は、売上高が前年同期比21.5％増、営業利益が141.0％増となり、大幅な増収増益となった。中間期の実績を踏まえ、通期の売上高予想を750億円から770億円へ引き上げた一方、利益予想は据え置いた。
- [2026-08-19 役員向け株式給付信託への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260819523101) — 役員向け株式給付信託を継続するため、会社が自己株式30,000株を信託口に第三者割当で処分することを決議した。処分価額は1株2,133円で、処分総額は6,399万円。
- [2026-07-10 2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260710591237) — 第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を上回り、特に営業利益は前年同期比133.5％増となった。通期の連結業績予想は修正され、現行予想は売上高750億円、営業利益43億円などとなっている。
- [2026-07-10 2027年2月期第2四半期（中間期）および 2027年2月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260710591219) — 2027年2月期の第2四半期（中間期）と通期について、売上高および各利益の予想を上方修正した。中間期は売上高が3000百万円、営業利益・経常利益が各700百万円、親会社株主に帰属する中間期純利益が350百万円増額され、通期も同じ利益幅で増額された。
- [2026-06-04 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/04](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260427511977) — 監査等委員会設置会社として、取締役会と監査等委員会を中心とする現在のガバナンス体制を示している。前回からの具体的な変更内容は本文では示されていない。
- [2026-05-28 「当社株式の大規模買付行為に関する対応策（買収への対応方針）」に基づく 独立委員会委員の一部交代に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260527551491) — 買収対応方針に基づく独立委員会で、退任した北川展子氏に代わり、宗宮英恵氏が委員に就任しました。交代日は2026年5月28日です。
- [2026-05-01 2026年定時株主総会招集通知（交付書面に記載のない事項）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260430515516) — 定時株主総会の招集通知に添付される計算書類・注記などのうち、交付書面には載せない事項をインターネットで開示している。主な内容は新株予約権、株主資本等変動計算書、連結・個別注記表である。
- [2026-05-01 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260430515511) — 第76回定時株主総会を2026年5月28日に開催し、剰余金処分と取締役・監査等委員である取締役などの選任を付議する。
- [2026-04-10 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260410501698) — 2026年2月期は、買収した㈱羅針の通年寄与などにより、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がそろって前期を上回った。2027年2月期は増収増益と年間配当85円を見込んでいる。
- [2026-04-10 当社および主要子会社の役員の異動（予定）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260410501687) — 当社では、社外の監査等委員である取締役を1名入れ替える予定です。あわせて、主要子会社の取締役1名が退任する予定です。
- [2026-01-09 株主優待制度の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260109531777) — 株主優待について、500株以上1,000株未満の区分を廃止し、500株以上3,000株未満の株主に8,000円分の優待券などを提供する区分へ引き上げます。一方、全区分で原則1年以上の継続保有が必要となりますが、2026年2月末基準分に限り経過措置が適用されます。
- [2026-01-09 機構変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260109531623) — 業務管理部を総務部に改称し、システム管理部を廃止して財務部が管轄する体制に変更する。併せて、当社および子会社で取締役、執行役員、部長職などの担当変更・昇格を行う。
- [2026-01-09 2026年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20260109531619) — 2026年2月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比74.0％増、営業利益が66.7％増となり、増収増益でした。通期の業績予想と年間配当予想はいずれも従来から変更ありません。
- [2025-10-10 2026年2月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20251010571556) — 2026年2月期中間期は、ブランド事業とアパレル事業の増収増益により、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益が前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から変更されていない。
- [2025-07-10 2026年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250710511471) — 第1四半期は、前期に子会社化した羅針の業績が加わり、売上高が大幅に増加しました。一方、営業利益は微増にとどまり、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は減少しました。通期業績予想と年間配当予想に変更はありません。
- [2025-07-10 役員向け株式給付信託への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250710511598) — 役員向け株式給付信託を継続するため、当社が保有する自己株式32,100株を株式会社日本カストディ銀行（信託口）に割り当てる。処分価額は1株1,738円で、処分総額は5,578万9,800円。
- [2025-05-29 定款 2025/05/29](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250529572908) — 2025年5月29日付で定款が改訂され、同日から効力が生じています。ただし、本文には今回の具体的な改訂箇所は記載されていません。
- [2025-05-07 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250502530631) — 第75回定時株主総会を2025年5月29日に開催し、剰余金処分、定款変更、取締役等の選任、買収への対応方針の継続など6議案を付議する。
- [2025-04-11 当社株式の大規模買付行為に関する対応策(買収への対応方針)の 継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250411513636) — 既存の買収防衛策の有効期限満了に合わせ、株主総会で承認されることを条件に、買収への対応方針を継続することを決めました。共同・協調行為の認定基準を新設し、文言の整理も行いましたが、実質的な内容は従来から変更ありません。
- [2025-04-11 2025年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250411513538) — 2025年2月期は、株式会社羅針の子会社化などで売上高が16.3％増加した一方、「4℃」ジュエリーの苦戦などにより営業利益は6.5％減少しました。2026年2月期は、羅針の連結効果などを見込み、売上高660億円、営業利益28億円を予想しています。
- [2025-04-11 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250411513468) — 監査等委員会が常勤の監査等委員を必ず選定する規定を、必要に応じて選定できる規定に変更する。変更は2025年5月29日の株主総会終結時に効力が発生する予定。
- [2025-02-20 第18回 ストックオプション（新株予約権）の内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250220579921) — 子会社の取締役・執行役員などに付与する第18回ストックオプションについて、未定だった総数、対象者、無償発行、行使価額が確定した。
- [2025-02-20 第17回 ストックオプション（新株予約権）の内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250220579915) — 2025年1月10日に決議済みの第17回ストックオプションについて、未定だった発行条件が確定した。取締役3名に165個（目的株式数16,500株）の新株予約権を割り当て、払込金額と行使価額が定められた。
- [2025-01-10 役員向け株式給付信託への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250110549199) — 役員向け株式給付信託を継続するため、会社が保有する自己株式29,200株を日本カストディ銀行（信託口）へ割り当てる。自己株式の処分であり、新株発行は伴わない。
- [2025-01-10 第18回 ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250110549196) — 当社子会社の取締役、執行役員および一定の従業員に対し、業績向上や企業価値増大へのインセンティブとして第18回新株予約権を発行することを取締役会で決議した。最大329個、潜在株式数は最大32,900株となる。
- [2025-01-10 第17回 ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250110549142) — 取締役3名を対象に、第17回ストックオプションとして新株予約権165個を発行することを取締役会で決議した。1個につき普通株式100株を取得できるため、最大16,500株の新株発行につながる。
- [2025-01-10 2025年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250110549009) — 第3四半期累計は、売上高が前年同期を上回った一方、営業利益は減少し、親会社株主に帰属する純利益は増加しました。通期業績予想は修正されましたが、年間配当予想は83円で据え置かれています。
- [2025-01-10 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250110548958) — 2025年2月期の通期連結業績予想を見直し、売上高は410億円から460億円へ引き上げました。一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は、それぞれ下方修正しました。
- [2025-01-10 機構変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20250110548952) — 本社の担当部署を新設・再編し、担当役員や執行役員、部長級の職務を変更する。あわせて子会社でも取締役、執行役員、部長級などの担当職務を見直す。
- [2024-10-23 主要子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20241023501256) — 主要子会社の株式会社羅針で、瀧口昭弘氏が代表取締役会長に就任する予定です。株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの取締役会長は兼務します。
- [2024-10-11 2025年2月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20241011597045) — 2025年2月期中間期は、売上高が前年同期比1.8％増となった一方、営業利益は21.9％減、経常利益は18.4％減となりました。通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれています。
- [2024-10-11 子会社の異動を伴う株式の取得（株式会社羅針の子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20241010596575) — 株式会社ヨンドシーホールディングスが、株式会社羅針の株式341,700株を取得し、議決権所有割合97.2％の連結子会社とすることを決定しました。株式譲渡の実行日は2024年12月2日を予定しています。
- [2024-07-11 2025年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20240710546742) — 第1四半期は売上高が前年同期比1.1％増となった一方、営業利益は25.5％減少した。親会社株主に帰属する四半期純利益は、有価証券売却益の計上により4.6％増加した。
- [2024-05-07 2024年定時株主総会招集通知（交付書面に記載のない事項）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20240502581591) — 定時株主総会の招集通知に添付される計算書類などのうち、書面交付請求をした株主向け書面には載せない事項を、インターネットで開示している。内容は新株予約権の状況、株主資本等変動計算書、連結・個別注記表など。
- [2024-05-07 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8008/disclosure/20240502581590) — 第74回定時株主総会を2024年5月30日に開催し、剰余金処分と取締役・監査等委員である取締役などの選任を付議する。
- [2024-04-12 当社および主要子会社の役員の異動（予定）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20240410568478) — 2024年5月30日の定時株主総会後を前提に、当社の取締役候補者を入れ替える。社外の監査等委員を1名選任する一方、監査等委員である社外取締役2名が退任し、取締役の総数は減少する予定。主要子会社アスティでは取締役1名が常務取締役に昇格する。
- [2024-04-12 2024年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20240410568465) — 2024年2月期は売上高がほぼ横ばいでわずかに減少した一方、営業利益・経常利益・純利益はいずれも増加した。2025年2月期は増収増益と年間配当83円を見込んでいる。
- [2024-01-09 機構変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20240109512064) — 本社と子会社で役職・担当を組み替え、複数の取締役、執行役員、部長級を異動する。あわせて、本社の組織を再編し、子会社では代表取締役社長の交代などを行う。
- [2024-01-09 2024年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20240109512036) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比1.0％増にとどまった一方、営業利益は28.0％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は24.5％増となった。通期業績予想と配当予想は変更されていない。
- [2023-10-06 2024年2月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20231005563520) — 2024年2月期第2四半期累計は、売上高が前年同期比3.2％増、営業利益が65.7％増となり、増収・大幅増益でした。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から変更ありません。
- [2023-09-25 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230925557769) — 2024年2月期第2四半期累計の連結業績予想を上方修正し、売上高と各利益を引き上げた。通期の連結業績予想は、クリスマス商戦やプロモーション投資などを考慮して据え置いた。
- [2023-07-06 役員向け株式給付信託への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230705518401) — 役員向け株式給付信託の継続に必要な株式を取得させるため、当社が自己株式35,000株を日本カストディ銀行（信託口）に第三者割当で処分することを決議した。
- [2023-07-06 2024年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230705518024) — 第1四半期は、売上高が小幅に増えた一方、営業利益は大幅に増加し、3期連続の増収増益となった。通期の業績予想と年間配当予想は、いずれも従来から変更されていない。
- [2023-05-01 2023年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230428556651) — 第73回定時株主総会を2023年5月25日に開催し、剰余金処分と取締役6名の選任を付議する。
- [2023-04-14 2023年2月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230414547282) — 2023年2月期の連結実績を報告し、2024年2月期について第2四半期累計と通期の業績予想を新たに示した。2023年2月期は売上高・営業利益・経常利益が増加した一方、特別損失の計上で親会社株主に帰属する当期純利益は減少した。
- [2023-03-31 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/03/31](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230331540990) — 2023年3月31日時点のコーポレート・ガバナンス体制を報告した。監査等委員会設置会社として、任意の指名等諮問委員会、サステナビリティ委員会などを設置している。
- [2023-03-02 定款 2023/03/02](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230302522258) — 2022年9月1日付で定款を改訂した履歴が記載されていますが、今回の本文だけでは改訂内容の具体的な変更点は分かりません。現行定款では監査等委員会設置会社の機関設計を定めています。
- [2023-01-06 株主優待内容の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230106586251) — 2023年2月末日時点で100株以上を保有する株主を対象に、保有株数に応じた株主優待の内容と贈呈時期を決定した。優待は商品券・QUOカード・ジュエリーまたは寄付で、保有株数により金額や内容が異なる。
- [2023-01-06 TCFD提言への賛同表明およびTCFDコンソーシアムへの参画のお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230106586230) — TCFD提言への賛同を表明し、TCFDコンソーシアムに参画することを決定した。今後、TCFD提言に沿った気候関連情報の開示や温室効果ガス排出量の把握・削減に取り組む。
- [2023-01-06 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230106586221) — 2023年3月1日付で、持株会社および子会社の取締役、執行役員などの担当・役職を変更する。子会社アスティでは、新井宏氏が代表取締役社長に就任し、矢口靖司氏は代表権のない取締役となる。
- [2023-01-06 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230106586208) — 2023年2月期の通期連結業績予想を下方修正した。売上高は500百万円、営業利益と親会社株主に帰属する当期純利益は各700百万円引き下げ、年間配当予想は83円に据え置いた。
- [2023-01-06 2023年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20230106586159) — 2023年2月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を上回った。ジュエリー事業は大幅増益となった一方、アパレル事業は増収減益で、通期業績予想は修正ありとされた。
- [2022-10-07 2023年2月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20221007541747) — 2023年2月期の通期売上高予想を415億円から405億円へ下方修正した。営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の予想は据え置いた。
- [2022-08-18 第16回ストックオプション（新株予約権）の内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220817521226) — 2022年7月7日に決議した第16回ストックオプションについて、未定だった新株予約権の総数、対象者、行使価額などの条件が確定した。
- [2022-08-18 第15回ストックオプション（新株予約権）の内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220817521225) — 2022年7月7日に決議済みだった第15回ストックオプションについて、未定だった新株予約権の個数、対象者、払込金額、行使価額などの条件が確定した。
- [2022-08-18 定款 2022/09/01](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220803510940) — 2022年5月26日の株主総会決議を受け、2022年9月1日から株主総会資料の電子提供制度に対応する定款条項を設けた。旧第16条を削除し、新第16条として電子提供措置等を定めている。
- [2022-07-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2022/07/28](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220725503963) — 2022年7月28日時点のコーポレート・ガバナンス体制を更新した。監査等委員会設置会社として、取締役9名、社外取締役4名、独立役員4名、任意の指名等諮問委員会を設置していることなどを記載している。
- [2022-07-07 第16回ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220707596411) — 当社子会社の取締役15名と執行役員5名に対し、業績向上や企業価値増大へのインセンティブとして、第16回新株予約権（ストックオプション）289個を無償で発行することを決議した。
- [2022-07-07 第15回ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220707596359) — 取締役5名に対し、業績向上や株主重視の経営意識を高めるため、ストックオプションとして新株予約権240個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株を取得できるため、対象株式数は最大24,000株となる。
- [2022-07-07 役員向け株式給付信託への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220707596349) — 役員向け株式給付信託を継続するため、会社が自己株式23,000株を株式会社日本カストディ銀行（信託口）に割り当てる。処分価額は1株1,824円で、総額は4,195万2,000円となる。
- [2022-07-07 2023年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220707596346) — 2023年2月期第1四半期は、売上高・営業利益・親会社株主に帰属する四半期純利益が前年同期を上回った一方、経常利益はわずかに減少しました。通期の業績予想と年間配当予想は、従来の見通しから変更されていません。
- [2022-06-08 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2022/06/08](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220608574653) — 監査等委員会設置会社として、取締役会と監査等委員会を置き、指名・報酬を審議する任意の「指名等諮問委員会」を運営している。買収防衛策も導入している。前回からの具体的な変更内容は本文では示されていない。
- [2022-05-11 2022年定時株主総会招集通知の一部訂正について](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220509535434) — 定時株主総会招集通知の事業報告にある、会計監査人を解任または再任しない場合の方針の記載順序と表現を修正した。会計監査人の職務遂行に支障がある場合などの議案決定に関する記載を追加し、既存の解任手続の記載を後段に移している。
- [2022-05-09 独立役員届出書](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220509535187) — 2022年5月26日付で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を更新した。社外取締役4名を独立役員として届け出ており、児玉直樹氏が新任となっている。
- [2022-04-28 2022年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8008/disclosure/20220427530445) — 第72回定時株主総会を2022年5月26日に開催し、剰余金処分、定款変更、取締役等の選任、会計監査人選任、買収防衛策の継続を議案として付議する。

## 変遷

- [第４次中期経営計画による成長軌道への転換](https://komori.app/company/8008/threads/8ac933b98cfd)
- [CSR経営による信頼性の高い企業グループの構築](https://komori.app/company/8008/threads/be49d1e06918)
- [内部統制機能の強化](https://komori.app/company/8008/threads/f04a984a75fa)
- [株主への利益還元](https://komori.app/company/8008/threads/c7bd273cc389)
- [利益成長につながる中長期的投資](https://komori.app/company/8008/threads/1d63c9eccd90)
- [ジュエリーブランドの改装・商品拡充・出店拡大](https://komori.app/company/8008/threads/717d24775f06)
- [企画提案力・生産背景を活かした主力得意先との取り組み](https://komori.app/company/8008/threads/7392802f3b21)
- [「パレット」の出店拡大と商品構成力の強化](https://komori.app/company/8008/threads/a6e5ce8d2122)
- [円高・海外景気・個人消費低迷などの外部環境リスク](https://komori.app/company/8008/threads/e07fbe8f2aa8)
- [高い自己資本比率の維持](https://komori.app/company/8008/threads/12195865edd5)
- [大規模買付による企業価値・株主共同利益の毀損リスク](https://komori.app/company/8008/threads/075bf3bb1506)
- [支配権移転の判断を株主意思に委ねる基本方針](https://komori.app/company/8008/threads/db5acbef52ab)
- [大規模買付行為への対応プランの継続導入](https://komori.app/company/8008/threads/7c24dc7587fa)
- [海外生産背景を基盤とする企画提案力・品質・コスト競争力](https://komori.app/company/8008/threads/3e0f57373cf8)
- [ブランド・事業の開発育成によるチャネル戦略](https://komori.app/company/8008/threads/14d624fbfe6a)
- [アパレルメーカー事業の拡大とホールセール事業の再構築](https://komori.app/company/8008/threads/0af1c9656fd2)
- [４℃ブランドの価値向上](https://komori.app/company/8008/threads/0351e3d557a4)
- [ジュエリー原材料価格高騰リスク](https://komori.app/company/8008/threads/3d038f8cd094)
- [衣料消費動向・気象条件リスク](https://komori.app/company/8008/threads/679047dea0ca)
- [ブランド競合・ブランドイメージ毀損リスク](https://komori.app/company/8008/threads/6f5ac2f563b7)
- [海外生産・販売拠点のカントリーリスク](https://komori.app/company/8008/threads/6642419dedd2)
- [自然災害・事故による店舗・供給網リスク](https://komori.app/company/8008/threads/85ebcba24754)
- [個人情報流出リスク](https://komori.app/company/8008/threads/349b90c783fe)
- [減収減益ながら利益は計画通り推移](https://komori.app/company/8008/threads/ee5cc26a1c4d)
- [ジュエリー事業の減収・営業減益とブライダル計画未達](https://komori.app/company/8008/threads/7dd4737cbd84)
- [アパレル事業の増収減益と営業利益計画超過](https://komori.app/company/8008/threads/bd01fbcd3cb7)
- [営業活動によるキャッシュ・フローの増加](https://komori.app/company/8008/threads/2489b72b9f45)
- [役員株式給付引当金・繰入額の計上](https://komori.app/company/8008/threads/584e2b1c9582)
- [ジュエリー事業の固定資産減損損失](https://komori.app/company/8008/threads/4a4c3b6cf5a5)
- [海外生産商品の米ドル決済による為替リスク](https://komori.app/company/8008/threads/d7f08131a43d)
- [感染症拡大による生産・物流・店舗運営リスク](https://komori.app/company/8008/threads/cf0706e73485)
- [新型コロナウイルス感染症の長期化による固定資産減損リスク](https://komori.app/company/8008/threads/ff03bcd22e5c)
- [税金費用の計算方法変更による四半期決算業務の効率化](https://komori.app/company/8008/threads/49caffb4ccb6)
- [アパレル事業を第二の柱とする強固な事業ポートフォリオの構築](https://komori.app/company/8008/threads/e77999b6ee58)
- [四半期レビュー監査法人の交代](https://komori.app/company/8008/threads/2958262c3e5a)
- [短期借入金の増加](https://komori.app/company/8008/threads/850b709cb4c9)
- [投資活動によるキャッシュ・フローの減少](https://komori.app/company/8008/threads/308aa45fc510)
- [株式会社羅針の子会社化による高級ブランド時計リユース事業への参入](https://komori.app/company/8008/threads/5d8ad7aa6575)
- [中古品の仕入・販売リスク](https://komori.app/company/8008/threads/39340e97bb34)
- [模倣品・知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/8008/threads/3163e8aa50fc)
- [確定給付企業年金制度の一部から企業型確定拠出年金制度への移行](https://komori.app/company/8008/threads/0c5db86db750)
- [閉鎖型確定給付企業年金に係る数理計算上の差異の一括償却](https://komori.app/company/8008/threads/0e6927017436)
- [2027年2月期連結業績予想の上方修正](https://komori.app/company/8008/threads/6ceb34d4daf9)
- [商品力の強化](https://komori.app/company/8008/threads/0cfe6f4f53ab)
- [執行役員制度・監査等委員会設置会社による監督と執行の分離](https://komori.app/company/8008/threads/2ed376224398)
- [持株会社役員による事業子会社責任者兼務とグループ情報共有](https://komori.app/company/8008/threads/3c15c17bf657)
- [コンプライアンス委員会によるグループリスクマネジメント](https://komori.app/company/8008/threads/fd81ef072a72)
- [サステナビリティ委員会の新設](https://komori.app/company/8008/threads/30309cc2ad43)
- [100年企業・100年ブランドの実現](https://komori.app/company/8008/threads/eb701dde6c0f)
- [取締役向け新株予約権の発行](https://komori.app/company/8008/threads/7ea4adda83c0)
- [自己株式の取得](https://komori.app/company/8008/threads/d0a9fd626c65)
- [中期的ROE10％以上・のれん償却前EPS200円以上](https://komori.app/company/8008/threads/831ef3fcf5e3)
- [CSR型株主優待による寄付選択](https://komori.app/company/8008/threads/131540737490)
- [人的資本指標の2031年2月期目標](https://komori.app/company/8008/threads/4b449b8b281e)
- [GHG排出量削減・再生エネルギー導入目標](https://komori.app/company/8008/threads/08973eceba60)
- [リース会計基準の2029年2月期適用予定](https://komori.app/company/8008/threads/3d5e4b263f8c)
- [新規市場・新ブランド・M&Aへの内部留保活用](https://komori.app/company/8008/threads/042aeda617ed)
- [信託型従業員持株インセンティブ・プラン](https://komori.app/company/8008/threads/636f85246544)
- [人材の育成](https://komori.app/company/8008/threads/bad363054ded)
- [EC事業の成長](https://komori.app/company/8008/threads/d5515771ec45)
- [ワーク・ライフ・バランスを意識した経営](https://komori.app/company/8008/threads/40ee021bdcb6)
- [ダイバーシティ経営の推進](https://komori.app/company/8008/threads/5a63b534515a)
- [デジタル社会における顧客エンゲージメントプロセスの確立](https://komori.app/company/8008/threads/46708ba84df0)
- [政策保有株式の保有合理性の検証](https://komori.app/company/8008/threads/993e7e7fde08)
- [気候変動に伴う移行・物理的リスクと機会](https://komori.app/company/8008/threads/5cd918d7fb99)
- [人権デューデリジェンス](https://komori.app/company/8008/threads/0e189dda5b8d)
- [取締役会実効性評価の定期実施](https://komori.app/company/8008/threads/94f6bef512c3)
- [指名等諮問委員会による取締役人事・報酬審議](https://komori.app/company/8008/threads/c5a3962d7638)
- [AS'TY VIETNAM INC.の清算と連結範囲からの除外](https://komori.app/company/8008/threads/cd6db3c50899)
- [2030年・2050年を見据えた気候シナリオ分析](https://komori.app/company/8008/threads/f2970f4d13d5)
- [持株会社による経営資源の選択と集中](https://komori.app/company/8008/threads/fb446a047784)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8008/threads/626e1aa9ca2d)
- [マーケット動向の把握](https://komori.app/company/8008/threads/10133ff15e30)
- [ODM企画提案力強化と関西地区ドミナント出店](https://komori.app/company/8008/threads/030a425ace61)
- [不動産賃貸収入・費用等の表示方法変更](https://komori.app/company/8008/threads/f192a900797e)
- [収益認識に関する会計基準の2023年2月期適用予定](https://komori.app/company/8008/threads/05f7181601e2)
- [経費削減によるアパレル事業の利益確保](https://komori.app/company/8008/threads/661996a7f83a)
- [上海亜古亜商貿有限公司の清算と連結範囲からの除外](https://komori.app/company/8008/threads/48e1a87281cd)
- [DXの推進による強固な事業基盤の構築](https://komori.app/company/8008/threads/55eabbb9a572)
- [雇用調整助成金と休業手当の計上](https://komori.app/company/8008/threads/d11639ae57e7)
- [ROEを重視した資本効率の改善](https://komori.app/company/8008/threads/310fa5ec9095)
- [役員賠償責任保険（D&O保険）の導入](https://komori.app/company/8008/threads/bd2533b6948f)
- [４℃ブランドを中心としたグローバルファッション創造企業](https://komori.app/company/8008/threads/db3fc462e2e6)
- [ブランド要素の統一感と顧客・取引先との信頼](https://komori.app/company/8008/threads/385829c3cc21)
- [SPA事業と複数事業モデルによる市場対応](https://komori.app/company/8008/threads/5d28b79a956f)
- [ストアブランド確立とマーチャンダイジング・店舗運営能力の向上](https://komori.app/company/8008/threads/fceada2c40b9)
- [人間尊重と社会貢献を基礎とする企業文化](https://komori.app/company/8008/threads/046402890bc2)
- [４℃ジュエリーの高いブランド力](https://komori.app/company/8008/threads/26d108265ad5)
- [配当性向の中期的・段階的な30％への引き上げ](https://komori.app/company/8008/threads/f89a7d979f1e)
- [海外小売事業戦略の推進](https://komori.app/company/8008/threads/99a1faa7db31)
- [法人税等の還付額の区分掲記](https://komori.app/company/8008/threads/2d77b06f2857)
- [資本準備金の減少による自己株式消却原資等の準備](https://komori.app/company/8008/threads/7c84115d1115)
- [税効果会計に係る会計基準の一部改正の適用](https://komori.app/company/8008/threads/6e168179de22)
- [財務諸表の表示単位を千円から百万円へ変更](https://komori.app/company/8008/threads/fe520c43905d)
- [株式会社フジ株式の売却による資本政策](https://komori.app/company/8008/threads/29a7e8033416)
- [CMSによる国内グループ会社資金の一元管理](https://komori.app/company/8008/threads/76b58a5a3c21)
- [役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給](https://komori.app/company/8008/threads/a1bddd1bbc4c)
- [顧客・社員・社会・株主を軸とする経営理念](https://komori.app/company/8008/threads/63ba9203cc9c)
- [繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用](https://komori.app/company/8008/threads/8be6a69969fa)
- [経常利益・四半期純利益の過去最高更新](https://komori.app/company/8008/threads/bc979d557f91)
- [株式会社三鈴の売却と連結範囲からの除外](https://komori.app/company/8008/threads/35678da3b2b5)
- [企業結合会計基準等の適用による表示変更](https://komori.app/company/8008/threads/175046fab624)
- [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/8008/threads/19888e82240e)