# ユアサ・フナショク（8006） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8006/disclosure/20250513548046
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/8006

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）を対象に、譲渡制限付株式を報酬として付与する制度を新たに導入する。導入には、2025年6月27日開催予定の株主総会での承認が必要となる。

## 会社が挙げた理由

対象取締役の中長期的な業績向上および企業価値増大への貢献意欲を高め、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、取締役（社外取締役を除く）を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は、2025年５月14日開催の当社取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意欲を高め、株主の皆様との一層の価値共有を進めるため」」）