# ユアサ・フナショク（8006） 代表取締役の異動、取締役の委嘱事項の変更ならびに人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8006/disclosure/20230314529832
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-14
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/8006

## 何が変わったか

諸澤隆芳氏は代表取締役会長から取締役会長となり、代表権を外れる。取締役1名を新たに選任するほか、取締役・執行役員・支店長の担当や役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月14日
- 就任予定日: 2023年4月1日付。ただし、大山修一氏の取締役就任は2023年6月29日開催予定の定時株主総会での承認を条件とする
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大山修一
- 新任者の新役職: 取締役 ホテル事業本部長 兼 管理部長
- 新任者の前職: 執行役員 ホテル事業本部長 兼 ホテル事業部長 兼 管理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 諸澤隆芳
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長
- 退任者の新役職: 取締役会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 大山修一氏の取締役選任議案、2023年6月29日開催予定の定時株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「諸澤隆芳　（新）取締役会長　（旧）代表取締役会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 山田共之」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「１．代表取締役の異動、２．取締役の委嘱事項の変更、３．新任取締役候補、４．執行役員の異動、５．執行役員の選任、６．支店長の異動」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「大山修一　（新）取締役 ホテル事業本部長 兼 管理部長　（旧）執行役員 ホテル事業本部長 兼 ホテル事業部長 兼 管理部長」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役、取締役の委嘱事項、執行役員、支店長の異動を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年3月14日／2023年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「当社は、2023年4月1日付をもって…異動を行うことを決定／2023年6月29日開催予定の定時株主総会において取締役就任予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「（新）取締役会長　（旧）代表取締役会長」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2023年６月29日開催予定の定時株主総会において取締役就任予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「諸澤隆芳　（新）取締役会長　（旧）代表取締役会長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大山修一　（旧）執行役員 ホテル事業本部長 兼 ホテル事業部長 兼 管理部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「（新）取締役会長　（旧）代表取締役会長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「大山修一の旧役職は記載されているが、略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「大山修一について生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「大山修一について所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任取締役候補の旧役職は執行役員であり、社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）