# 取締役・執行役員への株式報酬型ストック・オプション｜スクロール（8005）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8005/threads/2aec5e941f47
企業ページ: https://komori.app/company/8005

## 経過

- FY2017 初出 「各事業年度に係る定時株主総会の日から１年以内に割り当てる新株予約権の数は3,000個を上限とする。
新株予約権の行使期間
新株予約権の募集事項を決定する取締役会決議の日後３年を経過した日から当該決議の日後10年を経過する日までの範囲内で、当該取締役会決議の定めるところによる。」 — 取締役５名を対象とする株式報酬型ストック・オプションについて、１事業年度当たり3,000個を上限とし、取締役会決議後３年から10年の範囲で行使する制度を決議している。 (https://komori.app/company/8005/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。
新株予約権の数（個）
3,450
新株予約権の目的となる株式の数（株）
345,000
新株予約権の行使時の払込金額（円）
405
新株予約権の行使期間
自　平成32年９月２日
至　平成39年９月１日」 — 取締役・執行役員を対象とする新株予約権3,450個（対象株式345,000株）を発行し、平成32年9月から平成39年9月までを行使期間としている。 (https://komori.app/company/8005/filing/2017-q2)
- FY2019 再掲 「新株予約権の数（個）　3,450　新株予約権の目的となる株式の数（株）　345,000　新株予約権の行使時の払込金額（円）　405　新株予約権の行使期間　自　2020年９月２日　至　2027年９月１日」 — 取締役5名・執行役員5名を対象とする新株予約権3,450個、対象株式345,000株、行使期間2020年9月から2027年9月までの制度を継続開示している。 (https://komori.app/company/8005/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「新株予約権の数（個）3,450　新株予約権の目的となる株式の数（株）345,000　新株予約権の行使期間　自　2020年９月２日　至　2027年９月１日」 — 取締役・執行役員を対象とする新株予約権3,450個、対象株式345,000株、2020年9月から2027年9月までの制度を継続している。 (https://komori.app/company/8005/filing/2019-fy)
- FY2021 達成 「権利確定後　　　　　　（株）
前連結会計年度末
－
権利確定
345,000
権利行使
345,000
失効
－
未行使残
－」 — 第２回新株予約権は対象株式345,000株のすべてが権利行使され、未行使残はなくなった。 (https://komori.app/company/8005/filing/2020-fy)
- FY2022 削除 「本制度の導入に伴い、ストック・オプションとしての新株予約権に関する報酬制度に関する報酬枠を廃止することとし、ストック・オプションとしての新株予約権の発行は行わないものといたします。」 — 従来のストック・オプション報酬枠を廃止し、今後は新株予約権を発行しない方針としている。 (https://komori.app/company/8005/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 削除 「該当事項はありません。」 — ストック・オプション制度及びその他の新株予約権等について、本 filing でも該当事項がないと記載している。 (https://komori.app/company/8005/filing/2022-q2)