# 新中期経営計画「Brand-new Deal 2023」の推進｜伊藤忠商事（8001）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループは、新たな成長機会の創出による持続的な企業価値向上と社会課題の解決の両立を目指し、次なる中期経営計画として「Brand-new Deal 2023」（2021年度から2023年度までの３ヵ年計画）を策定しました。」 — 2021年度から2023年度までの3ヵ年計画を新たに策定し、業態変革、持続的な企業価値向上、社会課題の解決を計画の枠組みとして導入した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第97期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — Brand-new Deal 2023を含む経営方針、経営環境及び対処すべき課題について、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第97期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針、経営環境及び対処すべき課題について、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第97期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針、経営環境及び対処すべき課題について、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「中期経営計画「Brand-new Deal 2023」（2021年度から2023年度までの３ヵ年計画）の２年目となる2022年度は、当該中期経営計画の基本方針である、『「マーケットイン」による事業変革』と『「SDGs」への貢献・取組強化』の更なる推進を通じて、引続き、多様化するマーケットニーズへの対応と、本業を通じた生活基盤の維持・環境改善等の「SDGs」実現への貢献を果たしていきます。」 — Brand-new Deal 2023の2年目において、「マーケットイン」による事業変革とSDGsへの貢献・取組強化を引き続き推進すると再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第98期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針及び対処すべき課題について、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第98期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針及び対処すべき課題について、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第98期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針、経営環境及び対処すべき課題について、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「現中期経営計画「Brand-new Deal 2023」（2021年度から2023年度までの３ヵ年計画）の最終年度となる2023年度は、当該中期経営計画の基本方針である、『「マーケットイン」による事業変革』と『「SDGs」への貢献・取組強化』の更なる推進を通じて、引続き、多様化するマーケットニーズへの対応と、本業を通じた生活基盤の維持・環境改善等の「SDGs」実現への貢献を果たしてまいります。」 — Brand-new Deal 2023の最終年度において、「マーケットイン」による事業変革と「SDGs」への貢献・取組強化を引き続き推進すると再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第99期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針、経営環境及び対処すべき課題について、前年度の有価証券報告書から重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第99期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針及び対処すべき課題について、重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等について、第99期有価証券報告書に記載した内容から重要な変更はありません。」 — 中期経営計画「Brand-new Deal 2023」を含む経営方針及び対処すべき課題について、前年度の有価証券報告書から重要な変更がないと再確認している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-q3)
- FY2024 再定義 「当社は、2024年４月に発表した経営方針「The Brand-new Deal～利は川下にあり～」において「業績の向上」「株主還元」と並んで「企業ブランド価値の向上」を実現することを掲げております。」 — Brand-new Deal 2023の最終年度を終え、3ヵ年計画から、長期の経営方針と単年度の利益計画・財務関連指標・株主還元を組み合わせる枠組みへ移行した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-fy)