# 配当金の過去最高更新と配当性向方針｜伊藤忠商事（8001）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「毎期、当社史上最高額を更新する2015年度（平成27年度）50円、2016年度（平成28年度）55円、2017年度（平成29年度）60円を下限」として保証します。」 — 2015年度から2017年度にかけて1株当たり配当金の下限を50円、55円、60円とし、利益水準に応じた配当性向20％・30％方針も継続している。 (https://komori.app/company/8001/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 前進 「平成28年11月２日開催の取締役会において、利益剰余金の配当を決議しております。」 — 2016年度の中間配当として1株当たり27.5円を決議し、年間55円の配当方針に沿った具体的な配当決定を行っている。 (https://komori.app/company/8001/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 前進 「平成28年11月２日開催の取締役会  普通株式  43,495百万円  利益剰余金  27.5円  平成28年９月30日  平成28年12月２日」 — 2016年度中間配当について、1株当たり27.5円、総額434億9,500万円の支払いを実施した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2016-q3)
- FY2017 引き上げ 「2017年度（平成29年度）の１株当たりの配当金は、利益計画の達成確度及びキャッシュ・フローの状況等に鑑み、株主還元拡充を更に図っていく観点より、2016年度（平成28年度）の55円から9円増額し、当社史上最高となる64円を下限保証します。」 — 2017年度の1株当たり配当下限を55円から64円へ引き上げた。業績連動・累進型の配当方針は変更していない。 (https://komori.app/company/8001/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 前進 「平成29年11月２日開催の取締役会　普通株式　49,680百万円　利益剰余金　32円　平成29年９月30日　平成29年12月４日」 — 2017年度中間配当について、1株当たり32円、総額496億8,000万円を決議した。年間64円の下限保証に対応する具体的な配当決定である。 (https://komori.app/company/8001/filing/2017-q2)
- FY2018 引き上げ 「2018年度（平成30年度）の１株当たりの配当金は74円を下限とし、当中期経営計画期間中は、毎期、当社史上最高となる配当額の更新を目指します。」 — 2018年度の1株当たり配当下限を従来の2017年度64円から74円へ引き上げ、新中期計画期間中の毎期最高額更新を掲げた。2017年度は70円を実施した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 前進 「2018年６月22日　定時株主総会　普通株式　58,995百万円　利益剰余金　38円　2018年３月31日　2018年６月25日」 — 2017年度の期末配当として1株当たり38円、総額589億9,500万円を支払い、年間配当64円の下限方針に基づく配当を実施した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 前進 「2018年11月２日　取締役会　普通株式　57,442百万円　利益剰余金　37円　2018年９月30日　2018年12月３日」 — 2018年度中間配当として、1株当たり37円、総額574億4,200万円を決議した。年間74円の下限方針に対応する具体的な配当決定である。 (https://komori.app/company/8001/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 前進 「2018年11月２日　取締役会　普通株式　57,442百万円　利益剰余金　37円　2018年９月30日　2018年12月３日」 — 2018年度中間配当について、1株当たり37円、総額574億4,200万円の支払いを実施した。年間74円の下限方針に基づく配当の具体化である。 (https://komori.app/company/8001/filing/2018-q3)
- FY2019 引き上げ 「2019年度は当方針の着実な実行を進めることとし、一株当たりの配当金は当社史上最高となる85円下限、2020年度も累進配当とし、配当額・配当性向の更なる引上げを目指します。」 — 中長期的な株主還元方針に基づき、2019年度の1株当たり配当下限を83円実績から85円へ引き上げ、2020年度も累進配当と配当性向の引上げを目指す方針を示した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「2019年６月21日　定時株主総会　普通株式　70,099百万円　利益剰余金　46円　2019年３月31日　2019年６月24日」 — 2018年度の期末配当として、1株当たり46円、総額700億9,900万円を支払った。 (https://komori.app/company/8001/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 前進 「2019年11月１日　取締役会　普通株式　63,438百万円　利益剰余金　42.5円　2019年９月30日　2019年12月２日」 — 2019年度中間配当として、1株当たり42.5円、総額634億3,800万円を決議した。年間85円下限の配当方針に沿う具体的な配当決定である。 (https://komori.app/company/8001/filing/2019-q2)
- FY2020 引き上げ 「2020年度の１株当たり配当金は、当社史上最高を更新する88円として累進配当を継続し、配当額、配当性向の更なる拡充を目指します。」 — 2020年度の1株当たり配当金を85円から88円へ引き上げ、累進配当と配当性向の拡充方針を継続した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「2020年６月19日　定時株主総会　普通株式　63,438百万円　利益剰余金　42.5円　2020年３月31日　2020年６月22日」 — 2019年度の期末配当として、1株当たり42.5円、総額634億3,800万円を支払った。 (https://komori.app/company/8001/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 前進 「2020年11月４日　取締役会　普通株式　65,571百万円　利益剰余金　44円　2020年９月30日　2020年12月２日」 — 2020年度中間配当について、1株当たり44円、総額655億7,100万円を決議した。年間88円の累進配当方針に対応する具体的な配当決定である。 (https://komori.app/company/8001/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 前進 「2020年11月４日　取締役会　普通株式　65,571百万円　利益剰余金　44円　2020年９月30日　2020年12月２日」 — 2020年度中間配当について、1株当たり44円、総額655億7,100万円を決議し、年間88円の累進配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 前進 「2021年６月18日　定時株主総会　普通株式　65,447百万円　利益剰余金　44円　2021年３月31日　2021年６月21日」 — 2020年度の期末配当として、1株当たり44円、総額654億4,700万円を支払い、年間88円の累進配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 前進 「2021年11月５日　取締役会　普通株式　69,909百万円　利益剰余金　47円　2021年９月30日　2021年12月２日」 — 2021年度中間配当について、1株当たり47円、総額699億900万円を決議し、株主還元方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2021-q2)
- FY2022 引き上げ 「2022年５月10日公表のとおり、配当については、現中期経営計画期間中において累進配当を継続し、ステップアップ下限配当を実施します。また、現中期経営計画の最終年度となる2023年度までに配当性向30％を実現します。2022年度の１株当たり配当金は、当社史上最高を更新する130円を下限とします。」 — 2022年度の1株当たり配当下限を110円から130円へ引き上げ、2023年度までに配当性向30％を実現する目標を追加した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「2022年６月24日　定時株主総会　普通株式　92,715百万円　利益剰余金　63円　2022年３月31日　2022年６月27日」 — 2021年度の期末配当として、1株当たり63円、総額927億1,500万円を支払い、累進配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 前進 「2022年11月４日　取締役会　普通株式　95,658百万円　利益剰余金　65円　2022年９月30日　2022年12月２日」 — 2022年度中間配当として、1株当たり65円、総額956億5,800万円を決議し、累進配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 前進 「2022年11月４日　取締役会　普通株式　95,658百万円　利益剰余金　65円　2022年９月30日　2022年12月２日」 — 2022年度中間配当として、1株当たり65円、総額956億5,800万円の支払いを実施し、累進配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-q3)
- FY2023 引き上げ 「「Brand-new Deal 2023 新配当方針」に則り、累進配当（連続増配）の継続と配当性向30％を実現し、2023年度の１株当たり配当金は、当社史上最高を更新する160円とします。加えて、自己株式取得についても、市場環境・キャッシュアロケーションの状況を踏まえ、機動的、継続的に実行し、総還元性向33％以上を目指します。」 — 2023年度の1株当たり配当金を160円へ引き上げ、配当性向30％の実現及び総還元性向33％以上の目標を追加した。2022年度は140円を実施した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「2023年６月23日　定時株主総会　普通株式　109,265百万円　利益剰余金　75円　2023年３月31日　2023年６月26日」 — 2022年度の期末配当として、1株当たり75円、総額1,092億6,500万円を支払い、累進配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「2023年11月６日　取締役会　普通株式　116,192百万円　利益剰余金　80円　2023年９月30日　2023年12月４日」 — 2023年度中間配当について、1株当たり80円、総額1,161億9,200万円を決議した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「2023年11月６日　取締役会　普通株式　116,192百万円　利益剰余金　80円　2023年９月30日　2023年12月４日」 — 2023年度中間配当について、1株当たり80円、総額1,161億9,200万円を決議し、累進配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-q3)
- FY2024 引き上げ 「「The Brand-new Deal　～利は川下にあり～」における株主還元方針に則り、2024年度の１株当たり配当金は、当社史上最高を更新する200円または配当性向30％のいずれか高い方とします。自己株式取得についても、市場環境・キャッシュアロケーションの状況を踏まえ、総還元性向50％（約1,500億円の自己株式取得）を目途に、機動的・継続的に実行していきます。」 — 2024年度の配当を160円から200円または配当性向30％の高い方へ引き上げ、総還元性向の目途も33％以上から50％、自己株式取得約1,500億円へ拡大した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年11月６日開催の取締役会　普通株式　143,390百万円　利益剰余金　100円　2024年９月30日　2024年12月2日」 — 2024年度中間配当について、1株当たり100円、総額1,433億9,000万円を決議し、2024年度の配当方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「なお、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、200円の配当（うち中間配当100円は実行済み）を実施することを予定しております。」 — 2024年度の年間配当200円方針について、中間配当100円を実施し、期末配当100円を予定する通期実施段階を示した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年11月５日　取締役会　普通株式　140,732百万円　利益剰余金　100円　2025年９月30日　2025年12月２日」 — 2025年度中間配当について、1株当たり100円、総額1,407億3,200万円を決議し、累進的な株主還元方針を具体化した。 (https://komori.app/company/8001/filing/2025-h1)
- 2026-05-01 引き上げ 「配当については、経営方針に累進配当を明記し、2026年度の１株当たり配当金は、44円以上とします。
自己株式取得については、2026年度は3,000億円以上の取得を予定しております。」 — 累進配当を明記したうえで、2026年度の配当下限を44円以上、自己株式取得予定額を3,000億円以上とする方針を示した。 (https://komori.app/company/8001/disclosure/20260501516183)
- FY2026 引き上げ 「「The Brand-new Deal ～利は川下にあり～」における株主還元方針に累進配当を明記し、2026年度の１株当たり配当金は、44円以上とします。自己株式取得については、2026年度は3,000億円以上の取得を予定しております。」 — 累進配当を方針として明記し、2026年度配当を1株44円以上、自己株式取得を3,000億円以上とする株主還元方針へ引き上げた。 (https://komori.app/company/8001/filing/2025-fy)
- 2026-08-03 再掲 「直近に公表されている配当予想からの修正の有無 ： 無」 — 2027年3月期の年間配当44円予想を修正せず、既公表の株主還元方針を再確認した。 (https://komori.app/company/8001/disclosure/20260803506309)
- 2026-08-03 前進 「当社は、2026 年５月１日付「2025 年度 決算実績 2026 年度 経営計画 説明資料」において、2027 年３月期において 3,000 億円以上の自己株式取得を行う予定である旨を公表しておりましたが、本日、総額 3,000 億円を上限とする自己株式の取得を決議いたしました。」 — 累進配当と自己株式取得3,000億円以上を含む株主還元方針について、予定の表明から、公開買付け及び市場買付けによる具体的な取得決議へ進展した。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/8001/disclosure/20260803506676)