# ＭＵＴＯＨホールディングス（7999） 代表取締役の異動（内定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7999/disclosure/20260507518057
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-07
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7999

## 何が変わったか

2026年6月22日付で、礒邊泰彦氏が代表取締役社長を退任し、近縄一成氏が代表取締役社長に就任する予定です。長谷川泰之氏は代表取締役会長に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制により、更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月7日
- 就任予定日: 2026年6月22日開催予定の定時株主総会日。なお、同総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定。
- 退任日: 2026年6月22日
- 新任者の氏名: 長谷川 泰之、近縄 一成
- 新任者の新役職: 代表取締役会長、代表取締役社長
- 新任者の前職: －、取締役
- 新任者の生年月日: 1961年12月30日、1970年1月8日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －（株）、基準日 not_disclosed、1,210（株）、基準日 not_disclosed
- 退任者の氏名: 礒邊 泰彦
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: 新たな経営体制により、更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（社外取締役人数も not_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月22日開催予定の第77回定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定。議案名は not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「礒邊 泰彦　退任　代表取締役社長／近縄 一成　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「礒邊 泰彦　退任　代表取締役社長／近縄 一成　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に礒邊泰彦、長谷川泰之、近縄一成の3名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「礒邊 泰彦　退任／長谷川 泰之　代表取締役会長　現 －／近縄 一成　代表取締役社長　現 取締役」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動および異動理由を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月7日／異動予定日 2026年6月22日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月22日開催予定の第77回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動予定日 2026年6月22日開催予定の定時株主総会日」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役の異動（内定）／同総会および同総会終了後の取締役会にて正式決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「新たな経営体制により、更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の個別説明は記載されていない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「更なる経営基盤の強化と企業価値の向上を図るため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「近縄 一成　代表取締役社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「礒邊 泰彦　新：退任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「長谷川氏の略歴は1984年4月ブラザー工業(株)入社から開始／近縄氏は武藤工業(株)取締役」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「長谷川泰之（1961年12月30日生）／近縄一成（1970年1月8日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「長谷川泰之 －（株）／近縄一成 1,210（株）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された異動は代表取締役会長、代表取締役社長および代表取締役社長の退任」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性の記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）