# 緊急事態宣言下の時差出勤・在宅勤務・自宅待機による感染防止と業務継続｜くろがね工作所（7997）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「このような環境下、当社グループでは、緊急事態宣言中のオフィス出勤者の7割削減の要請を受け、時差出勤、在宅勤務及び自宅待機等の対策を講じ、感染拡大の防止に努めるとともに、業務継続が可能な地域においては感染防止策を講じた上で可能な限り対応してまいりました」 — 緊急事態宣言下で出勤者7割削減、時差出勤、在宅勤務、自宅待機、地域ごとの感染防止策を組み合わせ、感染防止と業務継続を図る施策を初めて記載した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 再定義 「このような環境下、当社グループでは、緊急事態宣言の解除を受け、感染防止対策を講じた上で、可能な限り従前の勤務体制で対応してまいりました。」 — 緊急事態宣言下の時差出勤・在宅勤務・自宅待機を中心とする対応から、感染防止策を前提に従前の勤務体制へ戻す運用へ移行した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2020-q2)
- FY2020 再定義 「当社グループでは、国及び地方自治体の指針に従い、従業員の移動を伴う業務の自粛や、社内会議やイベント・セミナー等の集会のオンライン化、テレワーク（在宅勤務）並びに時差出勤の推進、マスクの着用、消毒の徹底等の対応を行うことで事業への影響の低減を図っております。」 — 緊急事態宣言下の勤務体制から、オンライン化、テレワーク、時差出勤、マスク・消毒を含む感染防止策を恒常的な事業影響低減策として整理した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「新型コロナウイルス感染拡大に対し、当社グループでは、国及び地方自治体の指針に従い、従業員の移動を伴う業務の自粛や、社内会議やイベント・セミナー等の集会のオンライン化、テレワーク（在宅勤務）並びに時差出勤の推進、マスクの着用、消毒の徹底等の対応を行うことで事業への影響の低減を図っております。」 — 集会のオンライン化、テレワーク、時差出勤、マスク・消毒等による感染防止と事業影響低減策を継続した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2020-fy)
