# 早期の復配｜くろがね工作所（7997）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」 — 当年度を無配とした上で、収益性向上と内部留保の充実を通じた早期復配を目標として初めて明示した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」 — 無配を継続しつつ、収益性向上と内部留保の充実による早期復配の目標を再掲した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」 — 無配を継続しつつ、収益性向上・内部留保の充実を通じた早期復配の目標を再掲した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間(自 2021年12月１日 至 2022年２月28日) １．配当金支払額 該当事項はありません。」 — 無配が続いており、早期復配はこの四半期には実現していない。 (https://komori.app/company/7997/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間(自 2021年12月１日 至 2022年５月31日) １．配当金支払額 該当事項はありません。」 — 無配が続いており、早期復配は当四半期にも実現していない。 (https://komori.app/company/7997/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間(自 2021年12月１日 至 2022年８月31日)
１．配当金支払額
該当事項はありません。」 — 第3四半期累計期間も配当金の支払いはなく、早期復配は実現していない。 (https://komori.app/company/7997/filing/2022-q2)
- FY2022 再掲 「今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」 — 無配を継続しつつ、収益性向上と内部留保の充実を通じた早期復配の目標を再掲した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画『Revive2025』を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでいます。」 — 無配の状態で、業績回復と早期復配への見通しを立てるため、資産売却を含む企業経営構造改革に取り組む方針を再確認した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画『Revive2025』（2023 年11 月期～2025 年11 月期）（以下『Revive2025』という。）を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでいます。」 — 業績回復と早期復配に向け、Revive2025の下で資産売却を含む経営資源の選択・集中と構造改革に取り組む方針を継続した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループは、当連結会計年度より新中期経営計画『Revive2025』（2023 年11 月期～2025 年11 月期）（以下『Revive2025』という。）を策定し、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでいます。」 — 無配の状態で、業績回復と早期復配に向けたRevive2025、資産売却を含む経営資源の選択・集中及び構造改革を継続した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2023-q2)
- FY2023 再掲 「当事業年度の配当につきましては、誠に遺憾ながらも内部留保の確保を優先し、無配としております。今後、収益性の向上に努め、内部留保の充実を図り、早期の復配を目指し、安定的な経営基盤の確保に努めてまいります。」 — 無配を継続し、収益性向上・内部留保充実による早期復配の目標を再確認した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「前連結会計年度より『Revive2025』に基づき、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでおります。」 — 無配の状態で、Revive2025に基づく業績回復・早期復配に向けた経営資源の選択と集中、資産収益性強化、構造改革を継続した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「当社グループは、前連結会計年度より『Revive2025』に基づき、業績の回復ならびに早期の復配への確実な見通しを立てるため、経営資源の選択と集中、資産の収益性の強化の観点より、稼働効率の低い資産の売却等を含めた経営資源の有効活用等、抜本的な企業経営構造の改革を視野に取り組んでおります。」 — 無配の状態で、業績回復と早期復配に向けたRevive2025、経営資源の選択・集中、資産収益性強化、構造改革を継続した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2024-q1)
- FY2024 達成 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき、１株につき20円としております。」 — 無配期間を経て、2025年2月27日決議・同年2月28日効力発生の1株20円配当により、早期復配を実施した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針に基づき、１株当たり普通配当20円に特別配当20円を加え40円とすることを、2026年２月26日開催の定時株主総会で決議して実施する予定であります。」 — 早期復配の実現後、普通配当20円に特別配当20円を加え、1株40円の配当を予定した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 達成 「普通株式
66
40.00
2025年11月30日
2026年２月27日
利益剰余金」 — 前年度に予定していた1株40円の配当が、2026年2月27日に総額66百万円で実施され、普通配当20円に特別配当20円を加えた増額配当が実現した。 (https://komori.app/company/7997/filing/2025-h1)