# 固定報酬・業績連動報酬・譲渡制限付株式による役員報酬設計｜バルカー（7995）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7995/threads/8971e4aa0bae
企業ページ: https://komori.app/company/7995

## 経過

- FY2021 初出 「具体的には、固定報酬（確定額報酬）、業績連動報酬（役員賞与）および譲渡制限付株式報酬（非金銭報酬等）により構成するものとします。」 — 役員報酬を固定報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬で構成し、固定・業績連動・株式報酬の割合を7：2：1を目安とする設計を開示している。 (https://komori.app/company/7995/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「具体的には、固定報酬（確定額報酬）、業績連動報酬（役員賞与）および譲渡制限付株式報酬（非金銭報酬等）により構成するものとします。」 — 固定・業績連動・譲渡制限付株式報酬の設計を継続し、取締役報酬の割合を7：2：1を目安として運用している。 (https://komori.app/company/7995/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「具体的には、固定報酬（確定額報酬）、業績連動報酬（役員賞与）および譲渡制限付株式報酬（非金銭報酬等）により構成するものとします。」 — 固定報酬・業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の構成と、7：2：1を目安とする報酬割合を継続している。 (https://komori.app/company/7995/filing/2025-fy)