# 人財不足・健康安全・心理的安全性に関するリスク｜オカムラ（7994）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7994/threads/ad7647742e84
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## 経過

- FY2023 初出 「事業の遂行および成長に必要な人財を効果的に集め、育成し、確保できなければ、事業活動を実行、管理、監督するといった重要な能力が妨げられ、計画通りの業績目標が達成できないおそれがあります。人的投資が不足して人財育成に対する取り組みが十分に行われない場合、従業員の健康と安全に十分配慮されない場合、または職場の心理的安全性が確保されない働きにくい社内環境に陥った場合は、従業員の士気の低下や体調不良または離職を招くおそれや、生産力の低下により当社グループの業績と財務状況に悪影響をおよぼす可能性があります。」 — 人財の採用・育成・確保不足、健康安全への配慮不足、心理的安全性の不足を、人的資本・多様性に関する重点対応リスクとして初めて明示した。 (https://komori.app/company/7994/filing/2022-fy)