# プラスグループとの人材交流による社内変革｜セーラー万年筆（7992）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「・プラス（株）グループとの人材交流を活発に行い、社内に新しい感覚や風土を取り入れ、また出向先で新しい空気を吸収することで、セーラー万年筆社員の内なる変革を促します。」 — プラス株式会社グループとの人材交流と出向を通じ、新しい感覚・風土を社内に取り入れ、社員の内なる変革を促す方針を初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/7992/filing/2021-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「・プラス（株）グループとの人材交流を活発に行い、社内に新しい感覚や風土を取り入れ、また出向先で新しい空気を吸収することで、セーラー万年筆社員の内なる変革を促します。」 — プラス株式会社グループとの人材交流・出向を通じて社内の意識・風土を変革する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7992/filing/2021-q3)
- FY2021 再掲 「プラスグループとの人材交流を活発に行い、社内に新しい感覚や風土を取り入れ、また出向先で新しい空気を吸収することで、セーラー万年筆社員の内なる変革を促します。」 — プラスグループとの人材交流・出向を通じて社内の感覚や風土を変革する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7992/filing/2021-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「プラスグループとの人材交流を活発に行い、社内に新しい感覚や風土を取り入れ、また出向先で新しい空気を吸収することで、セーラー万年筆社員の内なる変革を促します。」 — プラスグループとの人材交流・出向による社内の感覚や風土の変革方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7992/filing/2022-q1)
- 2026-03-31 再掲 「当社の要請により同社から出向取締役１名、出向社員６名（文具事業は開発本部２名、海外営業部１名、ロボット機器事業は事業戦略室１名、海外営業部１名、技術部１名）、顧問１名を受け入れております。」 — プラスグループからの出向者受け入れを再確認している。 (https://komori.app/company/7992/disclosure/20260226570777)