# 生産人材の確保・育成｜セーラー万年筆（7992）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「万年筆等生産にかかる人材を育成するとともに、生産設備の更新・改良、増設及び自動化を実施し早期の増産を達成します。」 — 万年筆等の増産に向け、生産人材の育成と生産設備の更新・改良・増設・自動化を組み合わせる施策を初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/7992/filing/2018-fy)
- FY2019 その他 「ペン先職人を育成し、ペン先加工技術を継承していく増産に対応した万年筆製造要員の増強と、ペン先加工職人の継続的育成」 — 従来の生産人材育成方針を、万年筆製造要員の増強、ペン先加工技術の継承、職人の継続的育成として具体化している。 (https://komori.app/company/7992/filing/2019-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「ペン先職人を育成し、ペン先加工技術を継承していく増産に対応した万年筆製造要員の増強と、ペン先加工職人の継続的育成」 — 万年筆の増産に対応する製造要員の増強、ペン先職人の育成、加工技術の継承を再掲している。 (https://komori.app/company/7992/filing/2020-q1)
- FY2020-Q2 その他 「資金の使途
天応工場の新工場建設
万年筆製造設備の更新・増設及び自動化装置導入
万年筆戦略商品開発投資」 — 生産人材の育成と並行して掲げていた設備施策について、万年筆製造設備の更新・増設および自動化装置導入を調達資金の使途として具体化している。 (https://komori.app/company/7992/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「・広島工場の製造設備の更新と増設を行い製造能力の増強を図ります。」 — 広島工場の製造設備の更新・増設による製造能力増強を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7992/filing/2021-q3)