# セーラー万年筆（7992） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7992/disclosure/20230227519071
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-27
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/7992

## 何が変わったか

木村孝氏を新たな取締役候補者として選任し、比佐泰氏は取締役会長を退任して非常勤相談役に就く予定です。正式決定には2023年3月29日開催予定の定時株主総会の承認が必要です。

## 会社が挙げた理由

取締役候補者の選任理由や退任理由について、具体的な説明は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月27日
- 就任予定日: 2023年3月29日開催予定の第110期定時株主総会後（同株主総会を経て正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 木村 孝
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く。）
- 新任者の前職: 執行役員管理本部長
- 新任者の生年月日: 1965年2月7日
- 新任者の入社年: 1987年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 比佐 泰
- 退任者の旧役職: 取締役会長
- 退任者の新役職: 非常勤相談役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：新任取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者の選任、開催予定日：2023年3月29日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「退任予定取締役：比佐 泰　取締役会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長 CEO　町 克哉」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「新任取締役候補者：木村 孝／退任予定取締役：比佐 泰」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任取締役候補者：木村 孝／退任予定取締役：比佐 泰」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「本件は、2023年3月29日開催予定の第110期定時株主総会を経て正式に決定する予定です。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年3月29日開催予定の第110期定時株主総会を経て正式に決定する予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件は、2023年3月29日開催予定の第110期定時株主総会を経て正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任後、非常勤相談役に就任の予定です。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任予定取締役：比佐 泰　取締役会長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1987年4月 セーラー万年筆株式会社入社／執行役員管理本部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「比佐 泰氏は、退任後、非常勤相談役に就任の予定です。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1987年4月 セーラー万年筆株式会社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日：1965年2月7日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「新任取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者」）