# マミヤ・オーピー（7991） ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7991/disclosure/20260731505087
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-07-31
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/7991

## 何が変わったか

取締役6名に対し、株価上昇や業績向上への意欲を高める目的で、ストックオプションとして新株予約権147個を発行することを決議した。各新株予約権で普通株式100株を、1株当たり1円で取得できる。

## 会社が挙げた理由

株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、取締役の株価上昇および業績向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストックオプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式14,700株（新株予約権147個×1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権の払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算定した1株当たりオプション価格×付与株式数。具体的な金額は未開示。行使価額は1株当たり1円。
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2026年8月27日
- 割当予定先: 当社取締役6名：新株予約権147個
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: ブラック・ショールズ・モデル。株価は2026年8月27日の東京証券取引所における普通取引の終値、予想残存期間は4年、株価変動性は2022年8月27日から2026年8月27日までの各取引日の終値に基づき算出。具体的な終値およびディスカウント率・プレミアム率はnot_disclosed。
- 行使価額: 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項はnot_disclosed。
- 行使期間: 2026年8月28日から2056年8月27日まで
- 新株予約権の個数: 発行総数147個。未行使残の個数はnot_disclosed。
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社となる定款変更、または対象種類株式について会社による取得条項を設ける定款変更等の議案が株主総会で承認された場合等に、会社が無償で取得できる。
- 対象者の区分と人数: 当社取締役6名：新株予約権147個
- 株式報酬の総額: 新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。具体的な金額はnot_disclosed。
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストックオプションとして発行する新株予約権」および「当社取締役 ６名」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において…募集事項を決定し…募集をすること等につき決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「マミヤ・オーピー株式会社 2026年新株予約権」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2026年新株予約権」として単独の発行要領を記載」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「取締役の株価上昇及び業績向上への貢献意欲を…高めることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「払込金額はモデルで算定するとされるが、具体的金額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「この報酬請求権と、新株予約権の払込金額の払込債務とを相殺する」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「割当の対象者：当社取締役」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「ストックオプションとして発行」および「取締役の…貢献意欲を…高めることを目的」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社取締役 ６名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社取締役 ６名 147個」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社取締役 ６名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 記載なし（原文: 「「各新株予約権の払込金額は、次式のブラック・ショールズ・モデルにより…算定」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「１株当たりの行使価額を１円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額を１円」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「当社の取締役の地位を喪失した時点…以降、新株予約権を行使することができる」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）