# 新・中期経営計画2023の見直しと成長戦略の加速｜グローブライド（7990）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「「新・中期経営計画2023」につきましては、連結営業利益・１株当たり配当金において、２年前倒しで最終年度の到達目標を達成できる見通しであることから、改めて成長戦略を加速すべく計画の見直しを行ってまいります。」 — 連結営業利益と1株当たり配当金の最終年度目標を2年前倒しで達成できる見通しを受け、成長戦略を加速するため中期経営計画を見直す方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7990/filing/2021-q3)
- FY2022 再定義 「あらためて「新・中期経営計画２０２５（2022年度～2025年度）」を策定し、最終年度（2025年度）の到達目標を以下のとおり設定いたしました。」 — 従来の新・中期経営計画2023の見直し方針から、新・中期経営計画2025の策定へと計画名称・対象期間・到達目標を改めている。 (https://komori.app/company/7990/filing/2021-fy)
- FY2024 再定義 「当社グループは、2022年５月に2025年度を最終年度とする「新・中期経営計画２０２５」を発表しましたが、事業環境や業績の変化を踏まえ、新たに「新・中期経営計画２０２６（2024年度～2026年度）」を策定し、最終年度（2026年度）の到達目標を以下の通り設定いたしました。」 — 新・中期経営計画2025の見直し方針から、新・中期経営計画2026（2024年度～2026年度）の策定へ計画名称・対象期間・到達目標を改めている。 (https://komori.app/company/7990/filing/2023-fy)
- 2026-05-13 再定義 「新たに「中期経営計画２０３０（2026年度～2030年度）」を策定し、最終年度（2030年度）の到達目標を以下の通り設定いたしました。」 — 中期経営計画2026から中期経営計画2030へ、計画名称・対象期間・到達目標を変更している。 (https://komori.app/company/7990/disclosure/20260512524095)
- 2026-05-13 再定義 「これらの状況を踏まえ、当社グループは、環境変化に適応し、収益構造の革新に取り組み、中長期的な成長に資する盤石な経営体質へ変革する５年間と位置付け、「中期経営計画２０３０」を策定いたしました。」 — 中期経営計画2026から、2026年度から2030年度を対象期間とする中期経営計画2030へ計画の対象期間、名称、目標を見直した。 (https://komori.app/company/7990/disclosure/20260513529513)
- 2026-05-13 初出 「当社は、これまで「中期経営計画２０２６」を推進し、経営基盤を整えポストコロナ禍の需要変動から着実に成長軌道へ回帰いたしました。今般、事業環境の変化等を踏まえ、２０３０年度に向け収益構造の革新を図るとともに、持続的な企業価値向上を期すべく、新たに「中期経営計画２０３０」を策定いたしました。」 — 従来の中期経営計画2026に続く、2030年度を見据えた新計画の策定と、収益構造の革新・持続的な企業価値向上という到達方向を初めて適時開示で示した。 (https://komori.app/company/7990/disclosure/20260513529620)
- 2026-05-22 前進 「収益構造の革新に向け、中期経営計画2030を策定。2027/3期～2031/3期の5年間で筋肉質な経営体質へ」 — 中期経営計画2030について、対象期間を示すとともに、2031年3月期の売上高1,600億円、営業利益160億円、ROE12％以上などの数値目標と重点戦略を具体化している。 (https://komori.app/company/7990/disclosure/20260522545051)
- 2026-05-29 前進 「新たに「中期経営計画2030（2026年度〜2030年度）」を策定し、最終年度（2030年度）の到達目標を以下の通り設定いたしました。」 — 中期経営計画2030について、2027年3月期の当初目標との比較を含む売上高1,600億円、営業利益160億円、総還元性向50％、ROE12％以上、PBR1.0倍以上の新目標を事業報告で明示している。 (https://komori.app/company/7990/disclosure/20260528552420)
- FY2026 再定義 「当社グループは、2024年５月に2026年度を最終年度とする「中期経営計画２０２６」を発表しましたが、事業環境等の外部環境の変化、及び業績動向や中長期的な成長に資する新棟建設計画（みらいフィールドプロジェクト）等の内部環境の変化を踏まえ、新たに「中期経営計画２０３０（2026年度～2030年度）」を策定し、最終年度（2030年度）の到達目標を以下の通り設定いたしました。」 — 中期経営計画2026を、外部環境・業績動向・新棟建設計画等を踏まえて中期経営計画2030へ改め、計画期間と到達目標を再設定している。 (https://komori.app/company/7990/filing/2025-fy)