# 従業員持株会への特別奨励金による自己株式処分｜ニフコ（7988）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社の中長期的な株主価値に対する従業員のモチベーション向上を企図して、当社の発行する普通株式を、ニフコ従業員持株会の会員に対し、特別奨励金として付与するインセンティブ・プランの導入を決定いたしました。」 — 2022年5月19日に、従業員持株会会員への特別奨励金として118,525株、総額329,025,400円の自己株式を2022年7月25日に第三者割当する計画を決定している。 (https://komori.app/company/7988/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「当社は、2022年７月25日、ニフコ従業員持株会を処分先とする第三者割当による自己株式の処分を行いました。」 — 従業員の中長期的な株主価値へのモチベーション向上を目的とする制度について、2022年7月25日に94,490株、総額262,304,240円の自己株式処分を実施した。 (https://komori.app/company/7988/filing/2022-q1)
- FY2024-Q1 前進 「当社は、2023年５月18日開催の取締役会において、当社の中長期的な株主価値に対する従業員のモチベーション向上を企図して、当社の発行する普通株式を、ニフコ従業員持株会の会員に対し、特別奨励金として付与するインセンティブ・プランの導入を決定いたしました。当社は、2023年７月25日、ニフコ従業員持株会を処分先とする第三者割当による自己株式の処分を行いました。」 — 従業員持株会への特別奨励金制度について、2023年5月18日に導入を決定し、7月25日に57,222株、総額216,013,050円の自己株式処分を実施した。 (https://komori.app/company/7988/filing/2023-q1)
- FY2024 前進 「当社は、2024年５月17日、当社の中長期的な株主価値に対する従業員のモチベーション向上を企図して、当社の発行する普通株式を、ニフコ従業員持株会の会員に対し、特別奨励金として付与するインセンティブ・プランの導入を決定いたしました。」 — 従業員持株会への特別奨励金による自己株式処分について、2024年5月17日に新たな制度導入を決定し、最大80万株の処分計画を開示している。 (https://komori.app/company/7988/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「なお、当社は2022年から2025年まで従業員持株会員に対し、特別奨励金スキームによる株式付与を4回実施いたしました。」 — 従業員持株会への特別奨励金による株式付与を2022年から2025年まで4回実施し、2025年分として98,250株を処分した。 (https://komori.app/company/7988/filing/2025-fy)